Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / Junior projectleider gebiedsontwikkeling >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Junior projectleider gebiedsontwikkeling?

Functieomschrijving

De rol van een junior projectleider gebiedsontwikkeling is een intermediaire functie waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren van verschillende projectfasen binnen stedelijke en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Je zult voornamelijk betrokken zijn bij het bewaken van de voortgang van deze projecten en het samenwerken met verschillende stakeholders zoals bewoners, de gemeente en andere partners. Een goede communicatievaardigheid en strategisch inzicht zijn cruciaal in deze rol. De functie is vaak beschikbaar via zzp opdrachten of interim werk, waarbij je betrokken kunt zijn bij diverse opdrachten overheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van een fijne leefomgeving.

Salarisindicatie

De salarissen voor een junior projectleider gebiedsontwikkeling variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke opdrachtgevers. Gewoonlijk ligt het salaris voor een fulltime functie tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand op basis van een contract. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit bedragen tussen € 40 en € 70 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de voorwaarden van het DAS (Dienstverlenende Aanbestedings Stelsel).

Typische taken

De dagelijkse taken van een junior projectleider gebiedsontwikkeling omvatten het plannen en coördineren van projectactiviteiten, het voeren van gesprekken met stakeholders, en het opstellen van rapportages. Je zult ook beleidskwesties moeten kunnen doorgronden en deze vertalen naar praktische toepassingen in de projecten. Daarnaast is er een focus op het realiseren van projectdoelstellingen en het aangeven van de voortgang aan alle betrokken partijen. Het is belangrijk om creatief en oplossingsgericht te denken, zodat je snel kunt inspelen op veranderingen binnen het project of uitdagingen die zich voordoen.

Worden van specialist

Om een specialist te worden in gebiedsontwikkeling, is het essentieel om relevante ervaring op te doen en je verder te specialiseren in specifieke gebieden van stedelijke en ruimtelijke ontwikkeling. Dit kan door aanvullende opleidingen of cursussen te volgen die gericht zijn op projectmanagement, stakeholdermanagement en milieuaspecten van ontwikkeling. Netwerken met andere professionals in de sector en betrokken zijn bij verschillende projecten, kan ook bijdragen aan het ontwikkelen van je expertise. Hierdoor kunnen doorgroeimogelijkheden naar hogere functies binnen projectmanagement of beleidsontwikkeling binnen de overheid ontstaan.

Overzicht: Junior projectleider gebiedsontwikkeling

OPLEIDINGSNIVEAU:

Minimaal HBO werk- en denkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3000 - €4500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€40 - €70 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior projectleider, Hoofduitvoerder, Manager Gebiedsontwikkeling

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Teamspeler, Creatief probleemoplossen

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectleider, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Stedenbouwkundige, Projectcoördinator

Wat doet een Junior projectleider gebiedsontwikkeling?

Functieomschrijving

De rol van een junior projectleider gebiedsontwikkeling is een intermediaire functie waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren van verschillende projectfasen binnen stedelijke en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Je zult voornamelijk betrokken zijn bij het bewaken van de voortgang van deze projecten en het samenwerken met verschillende stakeholders zoals bewoners, de gemeente en andere partners. Een goede communicatievaardigheid en strategisch inzicht zijn cruciaal in deze rol. De functie is vaak beschikbaar via zzp opdrachten of interim werk, waarbij je betrokken kunt zijn bij diverse opdrachten overheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van een fijne leefomgeving.

Salarisindicatie

De salarissen voor een junior projectleider gebiedsontwikkeling variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke opdrachtgevers. Gewoonlijk ligt het salaris voor een fulltime functie tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand op basis van een contract. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit bedragen tussen € 40 en € 70 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de voorwaarden van het DAS (Dienstverlenende Aanbestedings Stelsel).

Typische taken

De dagelijkse taken van een junior projectleider gebiedsontwikkeling omvatten het plannen en coördineren van projectactiviteiten, het voeren van gesprekken met stakeholders, en het opstellen van rapportages. Je zult ook beleidskwesties moeten kunnen doorgronden en deze vertalen naar praktische toepassingen in de projecten. Daarnaast is er een focus op het realiseren van projectdoelstellingen en het aangeven van de voortgang aan alle betrokken partijen. Het is belangrijk om creatief en oplossingsgericht te denken, zodat je snel kunt inspelen op veranderingen binnen het project of uitdagingen die zich voordoen.

Worden van specialist

Om een specialist te worden in gebiedsontwikkeling, is het essentieel om relevante ervaring op te doen en je verder te specialiseren in specifieke gebieden van stedelijke en ruimtelijke ontwikkeling. Dit kan door aanvullende opleidingen of cursussen te volgen die gericht zijn op projectmanagement, stakeholdermanagement en milieuaspecten van ontwikkeling. Netwerken met andere professionals in de sector en betrokken zijn bij verschillende projecten, kan ook bijdragen aan het ontwikkelen van je expertise. Hierdoor kunnen doorgroeimogelijkheden naar hogere functies binnen projectmanagement of beleidsontwikkeling binnen de overheid ontstaan.

Overzicht: Junior projectleider gebiedsontwikkeling

OPLEIDINGSNIVEAU:

Minimaal HBO werk- en denkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3000 - €4500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€40 - €70 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior projectleider, Hoofduitvoerder, Manager Gebiedsontwikkeling

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Teamspeler, Creatief probleemoplossen

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectleider, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Stedenbouwkundige, Projectcoördinator

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Junior projectleider gebiedsontwikkeling

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Oldebroek

Projectleider Gebiedsontwikkeling

Gemeente Oldebroek

Oldebroek, Gelderland
 | 
Z.s.m.
24 UUR REAGEER VOOR 19-09-2025 VIA DAS

Opdrachtomschrijving

Voor de functie van projectleider gebiedsontwikkeling zoeken wij een ervaren professional met specifieke expertise in het realiseren van bedrijventerreinen. De rol omvat een leidende positie bij bedrijfslocaties, waarbij voorbereiding, planning en participatie centraal staan. De projectleider is verantwoordelijk voor het opstellen van omgevingsprogramma's en moet zorgen voor een goede samenwerking tussen interne en externe partijen, waaronder bewoners, ondernemers en overheden. Effectieve communicatie en proactief anticiperen op ontwikkelingen in verschillende projectfases zijn cruciaal voor het succes van de projecten. De rol vereist een integrale aanpak en een focus op resultaatgericht werken.

Vereiste Profiel

  • Minimaal een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau.
  • Aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkeling en het realiseren van bedrijventerreinen.
  • Ervaring met participatieprocessen en interactie met diverse stakeholders.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke samenwerkingsvaardigheden.
  • Vaardigheid in projectmanagement, inclusief planning, rapportage en besluitvorming.

Eisen

  • 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Gebiedsontwikkeling voor een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar, met gebiedsontwikkeling bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met herstructurering van bedrijventerreinen
  • Aantoonbare werkervaring met actieve grondpolitiek

Wensen

  • 6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projeclteider Gebiedsontwikkeling (40 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met advies en haalbaarheidsstudies over monumentale gebouwen in de afgelopen 5 jaar (30 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met duurzame Energiesystemen (20 punten)
  • Aantoonbare afgeronde cursus VCA-VOL (10 punten)
  • Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Resultaatgericht Accuraat Zelfstandig Verantwoordelijk Integer
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved