Wat doet een Interim Testmanager?
Functiebeschrijving
Een Interim Testmanager speelt een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van telecommunicatieprojecten. Deze functie vereist diepgaande kennis van testmethodologieën en ervaring met telecomspecifieke systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van testtrajecten, waarbij je doelen stelt en de voortgang van het testproces bewaakt. Je werkt samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat de systemen voldoen aan de strikte normen voor functionaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid. Door je uitgebreide ervaring ben je in staat om knelpunten te identificeren en samen met betrokken partijen oplossingsgericht te werken.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Interim Testmanager variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de complexiteit van de opdrachten. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van de expertise. In het geval van opdrachten bij de overheid kunnen salarissen iets lager liggen, maar ook dan is er sprake van aantrekkelijke voorwaarden. Interim werk kan financieel zeer lucratief zijn, vooral wanneer je ervaring en specifieke certificeringen zoals ISTQB kunt aantonen. Dit geeft je niet alleen toegang tot beter betaalde opdrachten, maar maakt je ook aantrekkelijk voor topwerkgevers in de sector.
Veelvoorkomende Taken
Een Interim Testmanager heeft een breed scala aan taken. Je begint met het opstellen van een teststrategie en het definiëren van testcriteria. Vervolgens coördineer je het testteam en zorg je ervoor dat alle benodigde testmiddelen beschikbaar zijn. Dit omvat het opzetten van testomgevingen, het schrijven van testcases en het uitvoeren van regressietests. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het rapporteren van testresultaten en het geven van aanbevelingen voor verbetering op basis van je bevindingen. Communicatie met andere afdeling is cruciaal, aangezien je regelmatig rapportages en updates presenteert aan stakeholders. Je fungeert als schakel tussen development teams, projectmanagers en externe leveranciers.
Hoe Specialist Worden
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om te beginnen met een opleiding in een relevant gebied, zoals Informatica, Telecommunicatie of een gerelateerde discipline. Aansluitend is het behalen van professionele certificeringen zoals ISTQB van groot belang. Praktische ervaring opdoen door middel van stages of junior functies in testmanagement kan ook zeer waardevol zijn. Na verloop van tijd, door middel van zzp opdrachten en interim werk, kun je je netwerk uitbreiden en meer complexe projecten aanpakken. Dit helpt je niet alleen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, maar kan ook leiden tot kansen voor hogere functies, zoals Testmanager of zelfs Hoofd QA. Door bij te blijven met de laatste trends en ontwikkelingen in de telecomsector, kun je jouw positie als specialist verder versterken.
Overzicht: Interim Testmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO in Informatica of een gerelateerd vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70 - €120 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €100000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Testmanager, Hoofd Kwaliteit, QA Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van OSS/BSS, Testmethodologieën, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Quality Assurance Specialist, Test Engineer, Projectmanager IT, IT Consultant
Wat doet een Interim Testmanager?
Functiebeschrijving
Een Interim Testmanager speelt een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van telecommunicatieprojecten. Deze functie vereist diepgaande kennis van testmethodologieën en ervaring met telecomspecifieke systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van testtrajecten, waarbij je doelen stelt en de voortgang van het testproces bewaakt. Je werkt samen met verschillende teams om ervoor te zorgen dat de systemen voldoen aan de strikte normen voor functionaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid. Door je uitgebreide ervaring ben je in staat om knelpunten te identificeren en samen met betrokken partijen oplossingsgericht te werken.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Interim Testmanager variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de complexiteit van de opdrachten. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van de expertise. In het geval van opdrachten bij de overheid kunnen salarissen iets lager liggen, maar ook dan is er sprake van aantrekkelijke voorwaarden. Interim werk kan financieel zeer lucratief zijn, vooral wanneer je ervaring en specifieke certificeringen zoals ISTQB kunt aantonen. Dit geeft je niet alleen toegang tot beter betaalde opdrachten, maar maakt je ook aantrekkelijk voor topwerkgevers in de sector.
Veelvoorkomende Taken
Een Interim Testmanager heeft een breed scala aan taken. Je begint met het opstellen van een teststrategie en het definiëren van testcriteria. Vervolgens coördineer je het testteam en zorg je ervoor dat alle benodigde testmiddelen beschikbaar zijn. Dit omvat het opzetten van testomgevingen, het schrijven van testcases en het uitvoeren van regressietests. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het rapporteren van testresultaten en het geven van aanbevelingen voor verbetering op basis van je bevindingen. Communicatie met andere afdeling is cruciaal, aangezien je regelmatig rapportages en updates presenteert aan stakeholders. Je fungeert als schakel tussen development teams, projectmanagers en externe leveranciers.
Hoe Specialist Worden
Om een specialist in deze functie te worden, is het essentieel om te beginnen met een opleiding in een relevant gebied, zoals Informatica, Telecommunicatie of een gerelateerde discipline. Aansluitend is het behalen van professionele certificeringen zoals ISTQB van groot belang. Praktische ervaring opdoen door middel van stages of junior functies in testmanagement kan ook zeer waardevol zijn. Na verloop van tijd, door middel van zzp opdrachten en interim werk, kun je je netwerk uitbreiden en meer complexe projecten aanpakken. Dit helpt je niet alleen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, maar kan ook leiden tot kansen voor hogere functies, zoals Testmanager of zelfs Hoofd QA. Door bij te blijven met de laatste trends en ontwikkelingen in de telecomsector, kun je jouw positie als specialist verder versterken.
Overzicht: Interim Testmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO in Informatica of een gerelateerd vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70 - €120 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €100000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Testmanager, Hoofd Kwaliteit, QA Consultant
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Kennis van OSS/BSS, Testmethodologieën, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Quality Assurance Specialist, Test Engineer, Projectmanager IT, IT Consultant
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Testmanager die ons helpt met het professionaliseren van test- en releasemanagement binnen ons cluster. In deze sleutelrol coördineer je testactiviteiten zowel binnen als tussen teams en draag je bij aan de implementatie van de testpiramide. Je zorgt ervoor dat fouten vroegtijdig worden opgespoord in de ontwikkelfase, wat resulteert in kwalitatief betere software, een kortere doorlooptijd en lagere herstelkosten. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van een risico-gebaseerde teststrategie en het begeleiden van quality engineers. Je werkt samen in een open en proactieve sfeer en biedt directe ondersteuning aan de Cluster Lead en IT Lead.
Vereiste profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring in testmanagement in Agile/DevOps omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen.
- Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0) is vereist.
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van testmanagement
- Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingen
- Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
- Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heen
- Je bent een verbinder en hebt sterke communicatieve vaardigheden
- De volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0)
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
- Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden. 4) Houdt er rekening mee dat de fee van €0,40 per uur per 1 juli 2024 wordt verhoogd naar €0,42. De fee in geval van een fee overeenkomst à €0,25 blijft ongewijzigd.
- Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van testmanagement
- Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingen.
- Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
- Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heen
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- De volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0)
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage