Wat doet een Inkomensconsulent/Diagnosemedewerker?
Functieomschrijving
nAls Inkomensconsulent of Diagnosemedewerker speel je een cruciale rol in het ondersteunen van personen die zich in een (sociaal) complexe situatie bevinden. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het bieden van begeleiding bij inkomens- en zorgsituaties, met als doel de economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid van cliënten te bevorderen. Dit houdt in dat je emotionele ondersteuning biedt en cliënten helpt bij het navigeren door de verschillende regelingen en voorzieningen die er zijn voor hun specifieke situatie. De contactpersoon voor cliënten met meervoudige problematiek zijn over het algemeen vaak in de hogere echelons van de sociale dienstverlening, wat betekent dat je moet beschikken over een diepgaand begrip van de regels en systemen die rondom werk en inkomen functioneren.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een Inkomensconsulent of Diagnosemedewerker kan variëren, afhankelijk van ervaring en de verantwoordelijkheden die bij de functie komen kijken. Voor de meeste fulltime posities in de publieke sector kan het salaris liggen tussen de 2.900 en 4.200 euro bruto per maand. Tegelijkertijd zorgen zzp opdrachten en interim werk in de sector ervoor dat freelancers mogelijk hogere tarieven kunnen hanteren, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten die ze aannemen. Dit vergt echter ook dat men vaak geconfronteerd wordt met een onzekere inkomensstroom, wat net zo goed een uitdaging kan zijn als een kans.
nnTypische taken
nDe taken die je als Inkomensconsulent of Diagnosemedewerker kunt verwachten, zijn zeer divers. Ze omvatten onder andere het verwerken van aanvragen voor sociale voorzieningen, het beheersen van heronderzoeken van lopende dossiers, en het uitvoeren van minimabeleid. Dit vraagt niet alleen om administratieve nauwkeurigheid en het omgaan met verschillende systemen, zoals het DAS (Documenten en Archief Systeem), maar ook om uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief met cliënten en andere betrokken partijen te overleggen. Je bent ook verantwoordelijk voor het onderhouden van vertrouwensrelaties met cliënten en hen aanmoedigen om actieve stappen te zetten naar verbetering van hun situatie.
nnSpecialisatie mogelijkheden
nOm je te specialiseren in de functie van Inkomensconsulent of Diagnosemedewerker, is een relevante HBO-opleiding een belangrijke eerste stap. Dit kan een opleiding zijn in sociaal werk of maatschappelijk werk, maar ook een studie gericht op sociale zorg of juridische zaken kan waardevol zijn. Na een aantal jaren ervaring in de functie, zijn er mogelijkheden om door te stromen naar hogere functies zoals hogere beleidsadviseur of teamleider. Ook het volgen van specifieke trainingen en cursussen gericht op wet- en regelgeving in de sociale zekerheid, of vaardigheden in coaching en advies, kunnen je helpen om je expertise verder te ontwikkelen en meer complexe zzp opdrachten in de publieke sector aan te nemen. Regelmatige bijscholing en het opbouwen van een professioneel netwerk binnen de sector zijn essentieel voor het vergroten van je kansen op verdere groei en ontwikkeling in deze functie.
Overzicht: Inkomensconsulent/Diagnosemedewerker
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2900-4200
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
4000-5500
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Beleidsadviseur, Teamleider
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Stressbestendigheid, Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Sociale werkers, Beleidsadviseur Sociale Zaken, Financieel Maatschappelijk Werker
Wat doet een Inkomensconsulent/Diagnosemedewerker?
Functieomschrijving
nAls Inkomensconsulent of Diagnosemedewerker speel je een cruciale rol in het ondersteunen van personen die zich in een (sociaal) complexe situatie bevinden. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het bieden van begeleiding bij inkomens- en zorgsituaties, met als doel de economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid van cliënten te bevorderen. Dit houdt in dat je emotionele ondersteuning biedt en cliënten helpt bij het navigeren door de verschillende regelingen en voorzieningen die er zijn voor hun specifieke situatie. De contactpersoon voor cliënten met meervoudige problematiek zijn over het algemeen vaak in de hogere echelons van de sociale dienstverlening, wat betekent dat je moet beschikken over een diepgaand begrip van de regels en systemen die rondom werk en inkomen functioneren.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een Inkomensconsulent of Diagnosemedewerker kan variëren, afhankelijk van ervaring en de verantwoordelijkheden die bij de functie komen kijken. Voor de meeste fulltime posities in de publieke sector kan het salaris liggen tussen de 2.900 en 4.200 euro bruto per maand. Tegelijkertijd zorgen zzp opdrachten en interim werk in de sector ervoor dat freelancers mogelijk hogere tarieven kunnen hanteren, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de opdrachten die ze aannemen. Dit vergt echter ook dat men vaak geconfronteerd wordt met een onzekere inkomensstroom, wat net zo goed een uitdaging kan zijn als een kans.
nnTypische taken
nDe taken die je als Inkomensconsulent of Diagnosemedewerker kunt verwachten, zijn zeer divers. Ze omvatten onder andere het verwerken van aanvragen voor sociale voorzieningen, het beheersen van heronderzoeken van lopende dossiers, en het uitvoeren van minimabeleid. Dit vraagt niet alleen om administratieve nauwkeurigheid en het omgaan met verschillende systemen, zoals het DAS (Documenten en Archief Systeem), maar ook om uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief met cliënten en andere betrokken partijen te overleggen. Je bent ook verantwoordelijk voor het onderhouden van vertrouwensrelaties met cliënten en hen aanmoedigen om actieve stappen te zetten naar verbetering van hun situatie.
nnSpecialisatie mogelijkheden
nOm je te specialiseren in de functie van Inkomensconsulent of Diagnosemedewerker, is een relevante HBO-opleiding een belangrijke eerste stap. Dit kan een opleiding zijn in sociaal werk of maatschappelijk werk, maar ook een studie gericht op sociale zorg of juridische zaken kan waardevol zijn. Na een aantal jaren ervaring in de functie, zijn er mogelijkheden om door te stromen naar hogere functies zoals hogere beleidsadviseur of teamleider. Ook het volgen van specifieke trainingen en cursussen gericht op wet- en regelgeving in de sociale zekerheid, of vaardigheden in coaching en advies, kunnen je helpen om je expertise verder te ontwikkelen en meer complexe zzp opdrachten in de publieke sector aan te nemen. Regelmatige bijscholing en het opbouwen van een professioneel netwerk binnen de sector zijn essentieel voor het vergroten van je kansen op verdere groei en ontwikkeling in deze functie.
Overzicht: Inkomensconsulent/Diagnosemedewerker
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2900-4200
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
4000-5500
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Beleidsadviseur, Teamleider
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Stressbestendigheid, Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Sociale werkers, Beleidsadviseur Sociale Zaken, Financieel Maatschappelijk Werker
Functiebeschrijving
Als Inkomensconsulent bij de Gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor de financiële dienstverlening aan inwoners. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk om inwoners te ondersteunen richting zelfvoorzienendheid. Je voert diverse werkzaamheden uit, waaronder caseloadbeheer, het verstrekken van informatie over de Participatiewet en het beoordelen van aanvragen voor levensonderhoud. Daarnaast signaleer je verdachte situaties en neem je stappen om dergelijk gedrag te onderzoeken, waarbij samenwerking met Handhaving mogelijk is. Deze functie vereist een proactieve houding en een scherp oog voor detail.
Kandidatenprofiel
Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor 36 uur per week, met de volgende kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, klantgericht en resultaatgericht, met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een gemeentelijke Sociale Dienst. Je hebt actuele kennis van de Participatiewet, beëindigingsonderzoeken, en inkomensafhankelijke regelingen. Tevens beschik je over goede communicatie- en gesprekstechnieken, en ben je alert op mogelijkheden van fraude. Ervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma is een pré.
Eisen
- Werkervaring als inkomensconsulent - Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 7 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent. Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma
- Minimaal 1 jaar werkervaring in werken met Civision Samenlevingszaken in het afgelopen jaar. - Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers. Je weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen. kennis opgedaan in de afgelopen 2 jaar.
- Ervaring in gesprekken - Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.
- ZZP - Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren. Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst. Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer). Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben. Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente ivm deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.
Wensen
- Ervaring in werken met Civision SAM als inkomensconsulent - Zelfstandig kunnen werken in Civision SAM en aantoonbare ervaring. minimaal 1jaar ervaring opgedaan in de laatste 2 jaar. Opgedaan in de rol van inkomensconsulent
- Afgeronde JK-GSD - Je hebt een afgeronde JK-GSD
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er dient een klik met het team te zijn
Reageer direct!
