Wat doet een Helpsystem Manager Woningbouwregistratie?
Functieomschrijving
nEen Helpsystem Manager Woningbouwregistratie speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het woningbouwproces binnen gemeentelijke instanties. Deze functie is gericht op het efficiënt registreren van woningbouwplannen en het optimaliseren van gegevensverzamelingsprocessen. De professional biedt technische ondersteuning bij het invoeren van data en helpt gemeenten bij het onderhouden van actuele en betrouwbare woningbouwgegevens. Dit draagt niet alleen bij aan het verbeteren van de datakwaliteit maar versterkt ook de samenwerking tussen gemeentelijke afdelingen en projectleiders.
nnSalarisindicatie
nDe salarisindicatie voor een Helpsystem Manager Woningbouwregistratie kan variëren afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden. Voor een fulltime functie in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten in deze functie kunnen tarieven tussen de €50 en €80 per uur gehanteerd worden, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de onderhandelingsvaardigheden van de consultant. Interim werk biedt de mogelijkheid om op projectbasis te werken, wat ook financiële voordelen kan opleveren bij het werken met de overheid.
nnVeelvoorkomende taken
nDe typische taken van een Helpsystem Manager Woningbouwregistratie zijn onder andere het verzamelen, controleren en invoeren van gegevens in registratiesystemen. Deze professional moet samenwerken met projectleiders en technisch personeel om ervoor te zorgen dat informatie tijdig en nauwkeurig wordt vastgelegd. Daarnaast omvat de functie het bieden van training en begeleiding aan gemeentelijke medewerkers over het gebruik van registratiesystemen zoals de PRW. Het is ook belangrijk om regelmatig feedback te geven aan stakeholders en verbetervoorstellen te doen voor het gegevensverzamelingsproces. Tevens voert men analyses uit om de datakwaliteit te waarborgen en rapportages op te stellen voor beleidsdoeleinden.
nnOpleiding en specialisatie
nOm uit te blinken in de rol van Helpsystem Manager Woningbouwregistratie, is minimaal een WO-opleiding in een relevant vakgebied zoals bouwkunde, bestuurskunde of data-analyse vereist. Ervaring in de woningbouwsector en kennis van gemeentelijke processen zijn essentiële vereisten. Het ontwikkelen van vaardigheden in projectmanagement, databeheer en communicatie is van groot belang. Na enkele jaren ervaring is het mogelijk om door te groeien naar hogere functies binnen de gemeentelijke of regionale sector, zoals projectleider of beleidsadviseur. Het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van data-analyse en gemeentelijk management kan ook helpen om een specialist in deze functie te worden.
Overzicht: Helpsystem Manager Woningbouwregistratie
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding in bouwkunde, bestuurskunde of data-analyse
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Data-analyse, Communicatie, Projectmanagement, Flexibiliteit, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider Woningbouw, Data-analist Woningbouw, Beleidsadviseur Woningbouw
Wat doet een Helpsystem Manager Woningbouwregistratie?
Functieomschrijving
nEen Helpsystem Manager Woningbouwregistratie speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het woningbouwproces binnen gemeentelijke instanties. Deze functie is gericht op het efficiënt registreren van woningbouwplannen en het optimaliseren van gegevensverzamelingsprocessen. De professional biedt technische ondersteuning bij het invoeren van data en helpt gemeenten bij het onderhouden van actuele en betrouwbare woningbouwgegevens. Dit draagt niet alleen bij aan het verbeteren van de datakwaliteit maar versterkt ook de samenwerking tussen gemeentelijke afdelingen en projectleiders.
nnSalarisindicatie
nDe salarisindicatie voor een Helpsystem Manager Woningbouwregistratie kan variëren afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden. Voor een fulltime functie in loondienst ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten in deze functie kunnen tarieven tussen de €50 en €80 per uur gehanteerd worden, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de onderhandelingsvaardigheden van de consultant. Interim werk biedt de mogelijkheid om op projectbasis te werken, wat ook financiële voordelen kan opleveren bij het werken met de overheid.
nnVeelvoorkomende taken
nDe typische taken van een Helpsystem Manager Woningbouwregistratie zijn onder andere het verzamelen, controleren en invoeren van gegevens in registratiesystemen. Deze professional moet samenwerken met projectleiders en technisch personeel om ervoor te zorgen dat informatie tijdig en nauwkeurig wordt vastgelegd. Daarnaast omvat de functie het bieden van training en begeleiding aan gemeentelijke medewerkers over het gebruik van registratiesystemen zoals de PRW. Het is ook belangrijk om regelmatig feedback te geven aan stakeholders en verbetervoorstellen te doen voor het gegevensverzamelingsproces. Tevens voert men analyses uit om de datakwaliteit te waarborgen en rapportages op te stellen voor beleidsdoeleinden.
nnOpleiding en specialisatie
nOm uit te blinken in de rol van Helpsystem Manager Woningbouwregistratie, is minimaal een WO-opleiding in een relevant vakgebied zoals bouwkunde, bestuurskunde of data-analyse vereist. Ervaring in de woningbouwsector en kennis van gemeentelijke processen zijn essentiële vereisten. Het ontwikkelen van vaardigheden in projectmanagement, databeheer en communicatie is van groot belang. Na enkele jaren ervaring is het mogelijk om door te groeien naar hogere functies binnen de gemeentelijke of regionale sector, zoals projectleider of beleidsadviseur. Het volgen van aanvullende opleidingen en cursussen op het gebied van data-analyse en gemeentelijk management kan ook helpen om een specialist in deze functie te worden.
Overzicht: Helpsystem Manager Woningbouwregistratie
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding in bouwkunde, bestuurskunde of data-analyse
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Data-analyse, Communicatie, Projectmanagement, Flexibiliteit, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider Woningbouw, Data-analist Woningbouw, Beleidsadviseur Woningbouw
Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft de ondersteuning van gemeenten in Zuid-Holland bij het efficiënt registreren van woningbouwplannen. De focus ligt op twee belangrijke elementen: technische ondersteuning bij het invoeren van gegevens in de PRW (Plaatselijke Registratie Woningbouw) en het verbeteren van het gegevensverzamelingsproces. Dit houdt in dat gemeenten geholpen worden met het verzamelen van informatie van projectleiders en het actueel houden van de PRW. De registratie levert ook waardevolle gegevens voor de Publiek Private Monitor (PPM). Doelstelling is het verbeteren van de datakwaliteit in het bestaande systeem, zonder het opzetten van een nieuw registratiesysteem.
Vereist Profiel
De kandidaat dient over ruime ervaring te beschikken in het ondersteunen van gemeentelijke processen, met een focus op woningbouw en databeheer. Kennis van de PRW en gegevensverzameling is essentieel, evenals ervaring in projectmanagement en communicatie met verschillende stakeholders. Het vermogen om flexibel in te spelen op de uiteenlopende behoeften van verschillende gemeenten, alsook ervaring in het werken met regionale en lokale partners, zijn cruciaal. Daarnaast is goed overleg en feedback geven aan de provincie onderdeel van de werkzaamheden.
Eisen
- Eis 7.1 De sleutelfunctionaris van de Opdrachtnemer beschikt over meer dan vijf (5) jaar werkervaring in het vakgebied van woningbouwplanningen;
- Eis 7.2 De 2e functionaris van de Opdrachtnemer beschikt over meer dan drie (3) jaar werkervaring in het vakgebied van woningbouwplanningen;
- Eis 7.3 De sleutelfunctionaris dient te beschikken over WO werk/denkniveau op het gebied van woningbouw;
- Eis 7.4 De sleutelfunctionaris en/of de 2e functionaris heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
- Eis 8 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen. Uitgangspunten hierbij zijn:
- Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b): Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.
- Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan. 7/15 Uitvraag Helpende Hand Planregistratie (DOS-2025-0003850)
- Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie (71).
Wensen
- Flexibiliteit en Continuïteit in dienstverlening
- Visie op de Opdracht en aanpak
- Invulling en ureninschatting van de opdracht
Competenties
- Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
- Flexibiliteit: tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
- Planmatigheid: opstellen van planning en het volgen en bewaken er van.
Reageer direct!
