Wat doet een Financieel specialist?
Functiebeschrijving
Een financieel specialist is verantwoordelijk voor de ondersteuning en optimalisatie van financiële processen binnen een organisatie. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de financiële gezondheid en de naleving van regelgeving. De specialist werkt vaak projectmatig, waarbij hij of zij fungeert als schakel tussen diverse stakeholders zoals budgethouders en kredietbeheerders. Een belangrijke taak is om collega’s te trainen in financiële systemen en hen te coachen in het gebruik hiervan. Hierdoor draagt de financieel specialist bij aan een verhoogde efficiëntie en effectiviteit van de organisatie.
Salarisindicatie
De salarissen voor financieel specialisten variëren, afhankelijk van ervaring, sector en het soort werk. Voor zzp opdrachten in de financiële sector ligt het uurtarief gemiddeld tussen de €50 en €100. Voor opdrachten overheid kan het salaris lager zijn, maar vaak met extra secundaire voorwaarden. Interim werk biedt ook variabele salarissen, maar hiervoor zijn doorgaans hogere tarieven bij een goed trackrecord in vergelijkbare functies. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren financieel specialisten met specifieke expertise zelfs tarieven boven de €100 per uur hanteren.
Typische functie taken
Typische taken van een financieel specialist zijn onder andere het analyseren van financiële data, het opstellen van financiële rapportages en het bewaken van budgetten. Deze specialist begeleidt en ondersteunt budgethouders bij het maken van financiële keuzes, zonder hun verantwoordelijkheden over te nemen. Ook kan het opnemen van assessments van investeringen en het opzetten van financiële controles tot het takenpakket behoren. Samenwerken met verschillende afdelingen is cruciaal, omdat de financieel specialist vaak zorgt voor de communicatie tussen zijn of haar team en andere interne of externe partijen.
Opleiding en ontwikkeling
Om financieel specialist te worden, is een relevante opleiding in financiën of bedrijfseconomie vereist. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen in financiële software en rapportagetools kan ook zeer waardevol zijn. Daarnaast is ervaring met P&C-cycli (Planning en Control) en investeringsbeheer essentieel. Netwerken en aansluiting bij beroepsverenigingen kunnen verder helpen in de loopbaan. Voor groei in deze functie kunnen financieel specialisten zich ontwikkelen naar posities zoals senior financieel adviseur of financieel manager, waarbij de verantwoordelijkheden en complexiteit van het werk toenemen.
Overzicht: Financieel specialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een bachelor in financiën of bedrijfseconomie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50 - €100 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior financieel adviseur, Financieel manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatie, Proactief samenwerken, Kennis van financiële systemen, Training en coaching
GERELATEERDE FUNCTIES
Finance manager, Business controller, Budget analyst
Wat doet een Financieel specialist?
Functiebeschrijving
Een financieel specialist is verantwoordelijk voor de ondersteuning en optimalisatie van financiële processen binnen een organisatie. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de financiële gezondheid en de naleving van regelgeving. De specialist werkt vaak projectmatig, waarbij hij of zij fungeert als schakel tussen diverse stakeholders zoals budgethouders en kredietbeheerders. Een belangrijke taak is om collega’s te trainen in financiële systemen en hen te coachen in het gebruik hiervan. Hierdoor draagt de financieel specialist bij aan een verhoogde efficiëntie en effectiviteit van de organisatie.
Salarisindicatie
De salarissen voor financieel specialisten variëren, afhankelijk van ervaring, sector en het soort werk. Voor zzp opdrachten in de financiële sector ligt het uurtarief gemiddeld tussen de €50 en €100. Voor opdrachten overheid kan het salaris lager zijn, maar vaak met extra secundaire voorwaarden. Interim werk biedt ook variabele salarissen, maar hiervoor zijn doorgaans hogere tarieven bij een goed trackrecord in vergelijkbare functies. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren financieel specialisten met specifieke expertise zelfs tarieven boven de €100 per uur hanteren.
Typische functie taken
Typische taken van een financieel specialist zijn onder andere het analyseren van financiële data, het opstellen van financiële rapportages en het bewaken van budgetten. Deze specialist begeleidt en ondersteunt budgethouders bij het maken van financiële keuzes, zonder hun verantwoordelijkheden over te nemen. Ook kan het opnemen van assessments van investeringen en het opzetten van financiële controles tot het takenpakket behoren. Samenwerken met verschillende afdelingen is cruciaal, omdat de financieel specialist vaak zorgt voor de communicatie tussen zijn of haar team en andere interne of externe partijen.
Opleiding en ontwikkeling
Om financieel specialist te worden, is een relevante opleiding in financiën of bedrijfseconomie vereist. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen in financiële software en rapportagetools kan ook zeer waardevol zijn. Daarnaast is ervaring met P&C-cycli (Planning en Control) en investeringsbeheer essentieel. Netwerken en aansluiting bij beroepsverenigingen kunnen verder helpen in de loopbaan. Voor groei in deze functie kunnen financieel specialisten zich ontwikkelen naar posities zoals senior financieel adviseur of financieel manager, waarbij de verantwoordelijkheden en complexiteit van het werk toenemen.
Overzicht: Financieel specialist
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een bachelor in financiën of bedrijfseconomie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50 - €100 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior financieel adviseur, Financieel manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatie, Proactief samenwerken, Kennis van financiële systemen, Training en coaching
GERELATEERDE FUNCTIES
Finance manager, Business controller, Budget analyst
Omschrijving
Als Financieel Specialist binnen de gemeentelijke organisatie van Amsterdam werk je aan het verbeteren van de businesscases van warmtenetten. Je analyseert zowel de opbrengstenkant, zoals subsidies, als de kosten die hierbij komen kijken. Je vertaalt landelijk beleid naar gemeentelijk niveau en adviseert het management over financiële vraagstukken rondom huidige en toekomstige projecten. Dit omvat het opstellen van financiële analyses, haalbaarheidsstudies en het afronden van financial closes, alsook het communiceren van financiële scenario's naar stakeholders en bewoners. Jouw creatieve inzichten zijn essentieel voor het creëren van draagvlak voor investeringen en het verantwoorden van plannen aan de Raad.
Vereist Profiel
- Afgeronde relevante opleiding in de financiële of economische richting.
- Ervaring met financiële analyses en het opstellen van businesscases.
- Kennis van subsidies en wet- en regelgeving rondom warmtenetten.
- Vaardig in het communiceren van complexe financiële informatie naar diverse doelgroepen.
- Analytisch sterk en in staat om creatieve financiële oplossingen aan te dragen.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de volgende richtingen (vereist voor het uitvoeren van deze functie) Financiën/Economie/Techniek.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het zelfstandig opzetten en/of narekenen van business cases, waaronder het doorrekenen van scenario’s binnen de energietransitie en het brengen tot financial close.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen en verdedigen van investeringsvoorstellen.
- Aantoonbare ervaring met het verstrekkingsproces (aanmaken, aanvragen, vaststellen, beschikken, etc.) van subsidies binnen de energietransitie.
- Relevant netwerk en/of achterban op het gebied van duurzaamheid en/of energie voor specialistische vragen.
Wensen
- Minimaal 3 jaar ervaring in een (semi-) ambtelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met bestuurs- en beleidmakers.
- Minimaal 3 jaar ervaring met warmteprojecten, waaronder in ieder geval warmtenetten.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van mensen/overdragen van kennis op het gebied van businesscases opstellen/berekenen/controleren.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Reageer direct!
