Wat doet een Financieel Coördinator?
Functieomschrijving
De rol van een Financieel Coördinator is essentieel binnen organisaties, waar financiële expertise samengaat met coaching en ontwikkeling van teams. Een Financieel Coördinator is verantwoordelijk voor het waarborgen van een accurate en tijdige financiële administratie. Dit omvat het toezicht houden op de financiële processen en het ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling. Door strategisch advies te geven, helpt de Financieel Coördinator de organisatie grip te krijgen op financiële zaken, wat cruciaal is voor succesvol management en verantwoording.
Salarisindicatie
Op basis van ervaring en verantwoordelijkheden, bedraagt het salaris van een Financieel Coördinator doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de sector en locatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het salaris hoger uitvallen, vaak tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de betrokkenheid bij overheid en grote organisaties. De particuliere sector en opdrachten bij gemeenten of andere overheden bieden vaak een stabielere basis en kunnen ook leiden tot langdurige contracten.
Typische taken
De taken van een Financieel Coördinator zijn veelzijdig. Het managen van de Planning & Control-cyclus, het adviseren van het team op financieel gebied en het geven van coaching zijn enkele van de belangrijkste activiteiten. Financieel Coördinatoren zijn vaak betrokken bij het opstellen van budgetten en financiële rapportages, waarbij ze inzichten bieden die de besluitvorming beïnvloeden. Daarnaast is het belangrijk om lastige financiële concepten eenvoudig te kunnen uitleggen aan collega’s en belanghebbenden om te zorgen voor een breed begrip binnen de organisatie.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in financieel management, bij voorkeur door het behalen van een hbo-diploma in een financiële richting. Veel Financieel Coördinatoren beginnen hun carrière met een tijdelijke of permanente rol in de financiële administratie, waar ze ervaring opdoen. Actieve deelname aan relevante trainingen en cursussen, bijvoorbeeld over ERP-systemen of financiële analyse, kan de toepasbaarheid van vaardigheden verhogen. Netwerken binnen de sector, via platforms zoals DAS voor zelfstandigen, kan ook bijdragen aan het vinden van nieuwe opdrachten en uitbreidingsmogelijkheden binnen interim werk.
Overzicht: Financieel Coördinator
OPLEIDINGSNIVEAU:
Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Financieel Manager, Hoofd Financiële Administratie, Senior Controller
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Financiële expertise, Coaching vaardigheden, Communicatievaardigheden, Analytisch vermogen, Verandervermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel Manager, Controller, Junior Financieel Analist, Teamleider Financiële Administratie
Wat doet een Financieel Coördinator?
Functieomschrijving
De rol van een Financieel Coördinator is essentieel binnen organisaties, waar financiële expertise samengaat met coaching en ontwikkeling van teams. Een Financieel Coördinator is verantwoordelijk voor het waarborgen van een accurate en tijdige financiële administratie. Dit omvat het toezicht houden op de financiële processen en het ondersteunen van teamleden in hun ontwikkeling. Door strategisch advies te geven, helpt de Financieel Coördinator de organisatie grip te krijgen op financiële zaken, wat cruciaal is voor succesvol management en verantwoording.
Salarisindicatie
Op basis van ervaring en verantwoordelijkheden, bedraagt het salaris van een Financieel Coördinator doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de sector en locatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het salaris hoger uitvallen, vaak tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de betrokkenheid bij overheid en grote organisaties. De particuliere sector en opdrachten bij gemeenten of andere overheden bieden vaak een stabielere basis en kunnen ook leiden tot langdurige contracten.
Typische taken
De taken van een Financieel Coördinator zijn veelzijdig. Het managen van de Planning & Control-cyclus, het adviseren van het team op financieel gebied en het geven van coaching zijn enkele van de belangrijkste activiteiten. Financieel Coördinatoren zijn vaak betrokken bij het opstellen van budgetten en financiële rapportages, waarbij ze inzichten bieden die de besluitvorming beïnvloeden. Daarnaast is het belangrijk om lastige financiële concepten eenvoudig te kunnen uitleggen aan collega’s en belanghebbenden om te zorgen voor een breed begrip binnen de organisatie.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in deze functie, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in financieel management, bij voorkeur door het behalen van een hbo-diploma in een financiële richting. Veel Financieel Coördinatoren beginnen hun carrière met een tijdelijke of permanente rol in de financiële administratie, waar ze ervaring opdoen. Actieve deelname aan relevante trainingen en cursussen, bijvoorbeeld over ERP-systemen of financiële analyse, kan de toepasbaarheid van vaardigheden verhogen. Netwerken binnen de sector, via platforms zoals DAS voor zelfstandigen, kan ook bijdragen aan het vinden van nieuwe opdrachten en uitbreidingsmogelijkheden binnen interim werk.
Overzicht: Financieel Coördinator
OPLEIDINGSNIVEAU:
Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Financieel Manager, Hoofd Financiële Administratie, Senior Controller
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Financiële expertise, Coaching vaardigheden, Communicatievaardigheden, Analytisch vermogen, Verandervermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel Manager, Controller, Junior Financieel Analist, Teamleider Financiële Administratie
Functieomschrijving
Als Financieel Coördinator bij de Sociale Verzekeringsbank in Utrecht bent u verantwoordelijk voor het combineren van uw financiële expertise met coaching en verbinding. U zorgt voor een accurate en tijdige financiële administratie en ondersteunt het team in hun verdere ontwikkeling. In deze rol speelt u een sleutelrol in de Planning & Control-cyclus en biedt u adviezen die bijdragen aan grip, sturing en verantwoording binnen de organisatie.
Gezocht Profiel
Wij zoeken een kandidaat met een sterke financiële achtergrond en uitstekende communicatieve vaardigheden. U heeft ervaring met het leidinggeven aan teams en het coachen van medewerkers. Daarnaast is kennis van de P&C-cyclus een pré. U bent analytisch ingesteld en in staat om financiële gegevens te vertalen naar praktische adviezen voor het team. Een proactieve en verbindende houding is essentieel in deze functie.
Eisen
- Een stevige en sociale financiële professional die makkelijk contact maakt en goed kan verbinden. Je voelt je thuis in een coördinerende en coachende rol. Je weet lastige financiële onderwerpen eenvoudig uit te leggen en neemt je collega’s hierin mee. Verder heb je:
- een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- aantoonbare ervaring in de financiële administratie, bij voorkeur met de P&C-cyclus;
- ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s;
- kennis van ERP-systemen (zoals Oracle) en gevorderde vaardigheden in Excel (Power Query, VBA is een pluspunt);
- verandervermogen en eigenaarschap: je ziet waar het beter kan en neemt initiatief;
- sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting interne én externe stakeholders.
Reageer direct!
