Wat doet een Financieel Consultant?
Functieomschrijving
Een financieel consultant speelt een essentiële rol in het voorzien van financieel advies aan diverse organisaties, met een specifieke focus op projecten binnen het ruimtelijk domein. Deze functie omvat de analyse, rapportage en advisering over financiële vraagstukken en haalbaarheid van plannen. Financieel consultants hebben vaak te maken met verschillende stakeholders, waaronder projectmanagers en afdelingshoofden, en zijn verantwoordelijk voor het verstrekken van kritisch advies dat de besluitvorming beïnvloedt. Het is een dynamische rol waarbij onafhankelijkheid en analytisch vermogen cruciaal zijn, vooral wanneer men werkt aan opdrachten voor de overheid of in interim werk situaties.
Salaris
Het salaris voor een financieel consultant kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring en bedrijfsgrootte. Over het algemeen ligt het salaris bereik voor zzp opdrachten tussen de €50.000 en €80.000 per jaar, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de ervaring van de consultant. Als consultant binnen een gemeente of specifiek voor opdrachtgevers in de publieke sector, ligt het salaris doorgaans iets lager, met een bereik van €45.000 tot €75.000 per jaar. De tarieven voor interim werk kunnen ook fluctueren, waarbij consultants tarieven hanteren op basis van hun expertise en de specifieke vereisten van de opdracht.
Typische functietaken
De functietaken van een financieel consultant zijn zeer divers en omvatten onder andere het opstellen van financiële analyses en het geven van advies over begrotingen. Daarnaast houdt de consultant zich bezig met het voorbereiden en voeren van budgetgesprekken, het adviseren van managementteams over personele zaken zoals formatie en bezetting, en het oprichten van rapportages over begrotingswijzigingen. Een belangrijke taak is ook het monitoren van investeringsprogramma's en het opstellen van liquiditeitsramingen. De consultant dient nauw samen te werken met andere afdelingen en moet vaak data en financiële informatie consolideren om zo een helder inzicht te geven in de financiële situatie van de organisatie.
Specialisatie in het vakgebied
Om specialist te worden in de functie van financieel consultant, is een solide financiële opleiding op hbo-niveau of hoger vereist, vaak aangevuld met specifieke cursussen of trainingen gericht op financieel advies binnen de publieke sector. Werkervaring is van groot belang; de meeste consultants hebben minimaal drie jaar ervaring als financieel adviseur binnen de overheid nodig om zich als expert te kunnen profileren. Daarnaast is het waardevol om ervaring op te doen met diverse softwarepakketten zoals LIAS en ERP-systemen, die veel gebruikt worden in de financiële dienstverlening. Netwerken en het actief deelnemen aan professionele verenigingen kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling en kennisuitwisseling in het vakgebied. Door ervaring op te doen in diverse projecten en continu bij te leren, kunnen financieel consultants hun expertise verder verdiepen en doorgroeien naar hogere functies binnen de financiële advisering.
Overzicht: Financieel Consultant
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO opleiding in financiën of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €75000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Financieel Adviseur, Manager Financiële Zaken
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Zelfstandigheid, Verantwoordelijkheidsgevoel
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel Adviseur, Budget Consultant, financiële analist
Wat doet een Financieel Consultant?
Functieomschrijving
Een financieel consultant speelt een essentiële rol in het voorzien van financieel advies aan diverse organisaties, met een specifieke focus op projecten binnen het ruimtelijk domein. Deze functie omvat de analyse, rapportage en advisering over financiële vraagstukken en haalbaarheid van plannen. Financieel consultants hebben vaak te maken met verschillende stakeholders, waaronder projectmanagers en afdelingshoofden, en zijn verantwoordelijk voor het verstrekken van kritisch advies dat de besluitvorming beïnvloedt. Het is een dynamische rol waarbij onafhankelijkheid en analytisch vermogen cruciaal zijn, vooral wanneer men werkt aan opdrachten voor de overheid of in interim werk situaties.
Salaris
Het salaris voor een financieel consultant kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring en bedrijfsgrootte. Over het algemeen ligt het salaris bereik voor zzp opdrachten tussen de €50.000 en €80.000 per jaar, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de ervaring van de consultant. Als consultant binnen een gemeente of specifiek voor opdrachtgevers in de publieke sector, ligt het salaris doorgaans iets lager, met een bereik van €45.000 tot €75.000 per jaar. De tarieven voor interim werk kunnen ook fluctueren, waarbij consultants tarieven hanteren op basis van hun expertise en de specifieke vereisten van de opdracht.
Typische functietaken
De functietaken van een financieel consultant zijn zeer divers en omvatten onder andere het opstellen van financiële analyses en het geven van advies over begrotingen. Daarnaast houdt de consultant zich bezig met het voorbereiden en voeren van budgetgesprekken, het adviseren van managementteams over personele zaken zoals formatie en bezetting, en het oprichten van rapportages over begrotingswijzigingen. Een belangrijke taak is ook het monitoren van investeringsprogramma's en het opstellen van liquiditeitsramingen. De consultant dient nauw samen te werken met andere afdelingen en moet vaak data en financiële informatie consolideren om zo een helder inzicht te geven in de financiële situatie van de organisatie.
Specialisatie in het vakgebied
Om specialist te worden in de functie van financieel consultant, is een solide financiële opleiding op hbo-niveau of hoger vereist, vaak aangevuld met specifieke cursussen of trainingen gericht op financieel advies binnen de publieke sector. Werkervaring is van groot belang; de meeste consultants hebben minimaal drie jaar ervaring als financieel adviseur binnen de overheid nodig om zich als expert te kunnen profileren. Daarnaast is het waardevol om ervaring op te doen met diverse softwarepakketten zoals LIAS en ERP-systemen, die veel gebruikt worden in de financiële dienstverlening. Netwerken en het actief deelnemen aan professionele verenigingen kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling en kennisuitwisseling in het vakgebied. Door ervaring op te doen in diverse projecten en continu bij te leren, kunnen financieel consultants hun expertise verder verdiepen en doorgroeien naar hogere functies binnen de financiële advisering.
Overzicht: Financieel Consultant
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO opleiding in financiën of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €75000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Financieel Adviseur, Manager Financiële Zaken
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Zelfstandigheid, Verantwoordelijkheidsgevoel
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel Adviseur, Budget Consultant, financiële analist
Afdeling
Werken voor Bedrijfsvoering (BV) is werken voor de motor van de gemeente. Bij elke ontwikkeling of ieder proces is deze afdeling betrokken. Hier werken adviseurs en ondersteuners die collega’s helpen hun werk te doen. Bij BV vind je HR, financiën, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, bestuursadvisering en juridische zaken. Kortom, grote afwisseling in collega’s én in het werk.
Opdracht
Voor de tijdelijke versterking van het team Financieel Advies zoeken wij een financieel consultant met ervaring in het ruimtelijk domein. De consultant levert gedurende de afgesproken periode een bijdrage op het gebied van financiële analyses en adviezen voor projecten, begrotingen en de financiële haalbaarheid van ruimtelijke plannen.
Kaders van de opdracht
De werkzaamheden worden uitgevoerd in opdracht van de Senior Financieel Adviseur. De consultant werkt samen met collega's van team Financieel Advies en andere afdelingen, maar blijft verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden. De opdracht heeft een tijdelijk karakter en eindigt zodra de piekbelasting is opgevangen.
Te behalen resultaten
- Financiële advisering voor ruimtelijke afdelingen;
- Voorbereiden en voeren van budgetgesprekken;
- Adviseren van afdelingsmanagement over formatie, bezetting en inhuur;
- Financiële uitwerking van college- en raadsvoorstellen;
- Uitwerken van begrotingswijzigingen;
- Investeringsprogramma monitoren en liquiditeitsramingen opstellen;
- Leveren van input voor de Planning & Control cyclus.
Vereiste profiel
De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde financiële opleiding op hbo-niveau of hoger en heeft aantoonbare ervaring in het ruimtelijk domein. Je bent analytisch sterk, kunt goed adviseren en bent communicatief vaardig. Daarnaast ben je proactief in het signaleren van financiële kansen en uitdagingen. Een resultaatgerichte houding en de ability om zelfstandig te werken zijn essentieel.
Eisen
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur /consultant bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële analyses en adviezen binnen het ruimtelijk domein;
- Beschikbaar per september 2025 voor 32 tot 36 uur per week
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur / consultant binnen een gemeente (25 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financieel advisering binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingswijzigingen, correctieboekingen en memorialen (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met LIAS, benoem waar dit is opgedaan (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met ERPx benoem waar dit is opgedaan (10 punten);
- Beschikbaar per 8 september 2025 voor 32 tot 36 uur per week (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Proactief;
- - Zelfstandig;
- - Samenwerken;
- -Analytisch vermogen;
- - Verantwoordelijkheid. Deze worden tijdens de selectiegesprekken getoetst.
Reageer direct!
