Wat doet een Financieel Administratief Medewerker Participatiewet?
Beschrijving van de functie
De functie van financieel administratief medewerker m.b.t. de Participatiewet is van cruciaal belang binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer van financiële uitkeringen. Deze rol richt zich op het waarborgen van de juiste verwerking en uitvoering van sociale uitkeringen, wat essentieel is voor de ondersteuning van inwoners die hier recht op hebben. De medewerker handelt in overeenkomst met geldende wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat financiële gegevens zorgvuldig worden beheerd en gecontroleerd. Samenwerking met collega’s en consulenten is ook een belangrijk aspect van deze functie, aangezien het werken met volledige dossiers vraagt om afstemming en gezamenlijke inspanning.
Salarisrange
De salarissen voor deze functie kunnen variëren afhankelijk van de ervaring en de organisatie. Voor een financieel administratief medewerker binnen de Participatiewet ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €3.600 bruto per maand. Dit kan bovendien verschillen afhankelijk van de cao waaronder je valt, bijvoorbeeld bij opdrachten binnen de overheid of via zzp opdrachten. Interim werk in deze sector kan ook aantrekkelijk zijn, met bepaalde voordelen zoals hogere tarieven en flexibele werktijden.
Typische functietaken
In de rol van financieel administratief medewerker zijn er verschillende typische taken die verwacht worden. Deze omvatten onder andere het verwerken van aanvragen voor financiële ondersteuning, zorg dragen voor het tijdig en correct verstrekken van uitkeringen en het controleren van financiële gegevens om fouten te minimaliseren. Daarnaast is er een focus op procesoptimalisatie, waarbij gekeken wordt naar manieren om de uitkeringsadministratie te verbeteren. Het werken met applicaties zoals Centric Suite4SD behoort ook tot de dagelijkse werkzaamheden van een medewerker in deze functie. Het rapporteren van bevindingen en het opvolgen van vragen van inwoners zijn eveneens belangrijke taken.
Specialisatie
Om specialist te worden in de functie van financieel administratief medewerker Participatiewet, is het belangrijk om een goede basis te leggen qua onderwijs en ervaring. Een relevante afgeronde opleiding in de financiële of administratieve richting is essentieel. Daarnaast is praktijkervaring onmisbaar; stages of werkervaring binnen een uitkeringsadministratie zijn waardevol. Het opdoen van kennis over sociale regelgeving en over de specifieke applicaties die in deze sector worden gebruikt, zoals DAS, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling tot specialist. Het volgen van cursussen gericht op procesverbetering en communicatievaardigheden is aan te raden voor verdere groei in deze rol.
Overzicht: Financieel Administratief Medewerker Participatiewet
OPLEIDINGSNIVEAU:
Relevante opleidingen in financiële of administratieve richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3600 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3000 - €4500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior financieel medewerker, Teamleider uitkeringsadministratie, Beleidsmedewerker Sociale Zekerheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Nauwkeurigheid, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Samenwerken, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Uitkeringsadministrateur, Financieel Adviseur, Belastingspecialist
Wat doet een Financieel Administratief Medewerker Participatiewet?
Beschrijving van de functie
De functie van financieel administratief medewerker m.b.t. de Participatiewet is van cruciaal belang binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer van financiële uitkeringen. Deze rol richt zich op het waarborgen van de juiste verwerking en uitvoering van sociale uitkeringen, wat essentieel is voor de ondersteuning van inwoners die hier recht op hebben. De medewerker handelt in overeenkomst met geldende wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat financiële gegevens zorgvuldig worden beheerd en gecontroleerd. Samenwerking met collega’s en consulenten is ook een belangrijk aspect van deze functie, aangezien het werken met volledige dossiers vraagt om afstemming en gezamenlijke inspanning.
Salarisrange
De salarissen voor deze functie kunnen variëren afhankelijk van de ervaring en de organisatie. Voor een financieel administratief medewerker binnen de Participatiewet ligt het salaris doorgaans tussen de €2.500 en €3.600 bruto per maand. Dit kan bovendien verschillen afhankelijk van de cao waaronder je valt, bijvoorbeeld bij opdrachten binnen de overheid of via zzp opdrachten. Interim werk in deze sector kan ook aantrekkelijk zijn, met bepaalde voordelen zoals hogere tarieven en flexibele werktijden.
Typische functietaken
In de rol van financieel administratief medewerker zijn er verschillende typische taken die verwacht worden. Deze omvatten onder andere het verwerken van aanvragen voor financiële ondersteuning, zorg dragen voor het tijdig en correct verstrekken van uitkeringen en het controleren van financiële gegevens om fouten te minimaliseren. Daarnaast is er een focus op procesoptimalisatie, waarbij gekeken wordt naar manieren om de uitkeringsadministratie te verbeteren. Het werken met applicaties zoals Centric Suite4SD behoort ook tot de dagelijkse werkzaamheden van een medewerker in deze functie. Het rapporteren van bevindingen en het opvolgen van vragen van inwoners zijn eveneens belangrijke taken.
Specialisatie
Om specialist te worden in de functie van financieel administratief medewerker Participatiewet, is het belangrijk om een goede basis te leggen qua onderwijs en ervaring. Een relevante afgeronde opleiding in de financiële of administratieve richting is essentieel. Daarnaast is praktijkervaring onmisbaar; stages of werkervaring binnen een uitkeringsadministratie zijn waardevol. Het opdoen van kennis over sociale regelgeving en over de specifieke applicaties die in deze sector worden gebruikt, zoals DAS, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling tot specialist. Het volgen van cursussen gericht op procesverbetering en communicatievaardigheden is aan te raden voor verdere groei in deze rol.
Overzicht: Financieel Administratief Medewerker Participatiewet
OPLEIDINGSNIVEAU:
Relevante opleidingen in financiële of administratieve richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3600 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3000 - €4500 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior financieel medewerker, Teamleider uitkeringsadministratie, Beleidsmedewerker Sociale Zekerheid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Nauwkeurigheid, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Samenwerken, Proactieve houding
GERELATEERDE FUNCTIES
Uitkeringsadministrateur, Financieel Adviseur, Belastingspecialist
Beschrijving
De gemeente Doesburg, met ongeveer 11.000 inwoners, staat bekend om zijn prettige woon- en werkomgeving. Met een platte organisatie en een team van meer dan 100 medewerkers richt Doesburg zich op het verbeteren van de leefkwaliteit voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Als Financieel Medewerker Uitkeringsadministratie Participatiewet ben je een cruciale schakel in het waarborgen van de juiste verwerking van uitkeringen. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het beheer en de controle van financiële gegevens, waarmee je bijdraagt aan de uitvoering van de Participatiewet en andere sociale regelingen. Je zet je in om ervoor te zorgen dat inwoners tijdig de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.
Profiel
- Een relevante afgeronde opleiding in de financiële of administratieve richting.
- Ervaring met uitkeringsadministratie en sociale regelgeving is een pré.
- Nauwkeurig, analytisch en zorgvuldig in het omgaan met financiële gegevens.
- Goede communicatieve vaardigheden om vragen van inwoners adequaat te beantwoorden.
- Vermogen om samen te werken met diverse collega’s en consulenten aan volledige dossiers.
- Proactieve houding richting procesoptimalisatie en verbeteringen binnen de dienstverlening.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding financieel medewerker uitkeringsadministratie;
- Minimaal 3jaar aantoonbare recente werkervaring op een uitkeringsadministratie;
- Aantoonbare werkervaring met de Centric applicatie Suite4SD(Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
- Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de regio Midden Gelderland, en daarmee kennis van het regionale afsprakenkader (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met verbeteren van processen binnen een uitkeringsadministratie(30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het taakveld Terugvordering en Verhaal(Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Aanpassingsvermogen;
- - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- - Klantgericht;
- - Delegeren;
- - Luisteren;
- - Doorzettingsvermogen;
- - Tactisch gedrag;
- - Motiveren;
- - Resultaatgericht werken;
- - Samenwerken;
- - Overtuigen;
- - Assertiviteit;
- - Besluitvaardigheid;
- - Organiseren;
- - Kritisch;
- - Analyserend vermogen;
- - Plannen en organiseren.
Reageer direct!
