Wat doet een Expert Mobiliteit bij Woningbouwprojecten?
Functie Beschrijving
De functie van Expert Mobiliteit bij woningbouwprojecten richt zich op het ondersteunen van verschillende belanghebbenden binnen de ruimtelijke ordening en woningbouw, waarbij mobiliteitsvraagstukken centraal staan. Deze rol vereist een diepgaande kennis van de interactie tussen mobiliteit en woningbouw, vooral in een stedelijke context. De expert werkt samen met gemeenten, woningcorporaties en haar partners om duurzame en effectieve mobiliteitsstrategieën te implementeren die direct bijdragen aan woningbouwprojecten. Naarmate de woningbouwambities toenemen, groeit de vraag naar experts die een brug kunnen slaan tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling, met nadruk op innovatieve oplossingen en integrale benaderingen.
Salarisindicatie
De salarisrange voor deze functie kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor een vaste positie kan het salaris liggen tussen de € 4.200 en € 6.500 per maand, terwijl interim werk in de vorm van zzp opdrachten gemiddeld tussen de € 75 en € 125 per uur kan opleveren. Veel professionals kiezen ervoor om via opdrachten overheid te werken, waarbij zij vaak ook profiteren van voordelen zoals flexibiliteit en projectvariatie.
Veelvoorkomende Taken
Een Expert Mobiliteit is verantwoordelijk voor verschillende taken die vaak verband houden met het adviseren van gemeenten en woningcorporaties. Dit omvat het uitvoeren van mobiliteitstoetsen, het ontwikkelen van beleid omtrent parkeernormen en deelmobiliteit, en het creëren van integrale visies op woningbouwprojecten. De expert speelt ook een cruciale rol in het opstellen van rapportages en het communicatieproces met stakeholders, waarbij duidelijke en overtuigende informatie wordt verstrekt. Daarnaast is er vaak letterlijk en figuurlijk werk aan de winkel om samen met diverse teams samen te werken en alle betrokkenen te motiveren om de projecten naar een hoger niveau te tillen, van het ontwerpproces tot de realisatie.
Specialisatie in deze Functie
Om specialist te worden in de functie van Expert Mobiliteit is het noodzakelijk om een academische achtergrond te hebben, bij voorkeur in een richting als ruimtelijke ordening, infrastructuur of mobiliteitsmanagement. Een minimum HBO-opleiding is vaak vereist, maar veel professionals bezitten ook een universitaire graad. Het opdoen van relevante werkervaring via interim werk of zzp opdrachten is cruciaal; dit kan je de praktische kennis en vaardigheden bieden die nodig zijn voor het navigeren door de complexe besluitvormingsprocessen in de publieke sector. Daarnaast is betrokkenheid bij netwerken binnen de sector, zoals DAS (Dienst voor Advies en Stimulering), van belang om je vaardigheden te blijven ontwikkelen en je netwerk uit te breiden. Het volgen van cursussen of werkcolleges met een focus op mobiliteit en stedelijke ontwikkeling is eveneens aan te raden om je kennis actueel te houden en, uiteindelijk, door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid.
Overzicht: Expert Mobiliteit bij Woningbouwprojecten
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk/denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4200 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Mobiliteitsadviseur, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Hoofd Projectmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Netwerkvaardigheden, Beleidsanalyse, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Mobiliteitsadviseur, Ruimtelijk Planner, Projectmanager Woningbouw, Adviseur Duurzame Mobiliteit
Wat doet een Expert Mobiliteit bij Woningbouwprojecten?
Functie Beschrijving
De functie van Expert Mobiliteit bij woningbouwprojecten richt zich op het ondersteunen van verschillende belanghebbenden binnen de ruimtelijke ordening en woningbouw, waarbij mobiliteitsvraagstukken centraal staan. Deze rol vereist een diepgaande kennis van de interactie tussen mobiliteit en woningbouw, vooral in een stedelijke context. De expert werkt samen met gemeenten, woningcorporaties en haar partners om duurzame en effectieve mobiliteitsstrategieën te implementeren die direct bijdragen aan woningbouwprojecten. Naarmate de woningbouwambities toenemen, groeit de vraag naar experts die een brug kunnen slaan tussen mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling, met nadruk op innovatieve oplossingen en integrale benaderingen.
Salarisindicatie
De salarisrange voor deze functie kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor een vaste positie kan het salaris liggen tussen de € 4.200 en € 6.500 per maand, terwijl interim werk in de vorm van zzp opdrachten gemiddeld tussen de € 75 en € 125 per uur kan opleveren. Veel professionals kiezen ervoor om via opdrachten overheid te werken, waarbij zij vaak ook profiteren van voordelen zoals flexibiliteit en projectvariatie.
Veelvoorkomende Taken
Een Expert Mobiliteit is verantwoordelijk voor verschillende taken die vaak verband houden met het adviseren van gemeenten en woningcorporaties. Dit omvat het uitvoeren van mobiliteitstoetsen, het ontwikkelen van beleid omtrent parkeernormen en deelmobiliteit, en het creëren van integrale visies op woningbouwprojecten. De expert speelt ook een cruciale rol in het opstellen van rapportages en het communicatieproces met stakeholders, waarbij duidelijke en overtuigende informatie wordt verstrekt. Daarnaast is er vaak letterlijk en figuurlijk werk aan de winkel om samen met diverse teams samen te werken en alle betrokkenen te motiveren om de projecten naar een hoger niveau te tillen, van het ontwerpproces tot de realisatie.
Specialisatie in deze Functie
Om specialist te worden in de functie van Expert Mobiliteit is het noodzakelijk om een academische achtergrond te hebben, bij voorkeur in een richting als ruimtelijke ordening, infrastructuur of mobiliteitsmanagement. Een minimum HBO-opleiding is vaak vereist, maar veel professionals bezitten ook een universitaire graad. Het opdoen van relevante werkervaring via interim werk of zzp opdrachten is cruciaal; dit kan je de praktische kennis en vaardigheden bieden die nodig zijn voor het navigeren door de complexe besluitvormingsprocessen in de publieke sector. Daarnaast is betrokkenheid bij netwerken binnen de sector, zoals DAS (Dienst voor Advies en Stimulering), van belang om je vaardigheden te blijven ontwikkelen en je netwerk uit te breiden. Het volgen van cursussen of werkcolleges met een focus op mobiliteit en stedelijke ontwikkeling is eveneens aan te raden om je kennis actueel te houden en, uiteindelijk, door te groeien naar functies met meer verantwoordelijkheid.
Overzicht: Expert Mobiliteit bij Woningbouwprojecten
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO werk/denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4200 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Mobiliteitsadviseur, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Hoofd Projectmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Netwerkvaardigheden, Beleidsanalyse, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Mobiliteitsadviseur, Ruimtelijk Planner, Projectmanager Woningbouw, Adviseur Duurzame Mobiliteit
Opdrachtbeschrijving
De opdracht omvat het ondersteunen van gemeenten en woningcorporaties in Zuid-Holland door middel van expertise op woningbouwknelpunten. Als expert blijf je betrokken bij het gebiedsontwikkelingsproces tot de eerste mijlpaal is bereikt. Dit kan variëren van nieuwbouwprojecten tot de transformatie van bestaande gebouwen, waarbij het ruimtelijk kwaliteitsbeleid van de Provincie een belangrijk kader biedt. De expert is verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten en werkt samen met een expertteam om gemeenten en corporaties te helpen bij hun woningbouwambities. Regelmatige afstemming met andere experts zorgt voor consistentie in de aanpak.
Vereist Profiel
De ideale kandidaat beschikt over uitgebreide kennis van (duurzame) mobiliteit, ruimtelijke ordening en woningbouw. Een sterk netwerk binnen Zuid-Hollandse gemeenten en woningcorporaties is essentieel. De expert moet inzicht hebben in provinciaal beleid en beleidssensitiviteit tonen. Daarnaast moet de kandidaat in staat zijn om samen te werken met diverse teams en betrokkenen, en kennis over te dragen om een integrale visie op woningbouw te ontwikkelen. Ervaring met het STOMP-principe en de impact van mobiliteit op woningbouwplannen is een pré.
Eisen
- Eis 6.1 Minimaal HBO werk/denkniveau.
- Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
- Eis 6.3 Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur, of vergelijkbaar
- Eis 6.4 Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het adviseren van gemeenten, woningcorporaties en/of ontwikkelaars op het gebied van mobiliteit. Denk hierbij aan bijv. parkeernormen, STOMP, (vormen van) deelmobiliteit, voetgangersbeleid en de mobiliteitstoets.
- Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.
Wensen
- CV: Aantoonbare jaren ervaring als adviseur op het gebied van mobiliteit in relatie tot gebiedsontwikkelingen of woningbouwprojecten
- CV: Aantoonbare kennis van en ervaring in mobiliteit.
- CV: Aantoonbare kennis van en ervaring in samenwerken en communiceren met organisaties in het openbaar bestuur op het terrein van gebiedsontwikkelingen/woningbouwprojecten.
- CV: Visie op realisatie woningbouw, de rol van de provincie Zuid-Holland en de bijdrage van jouw als expert op het realiseren van de woningen. Beschrijf jouw visie in maximaal 1 A4.
Competenties
- Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
- Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
- Bestuurlijke sensitiviteit:
- inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
- Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie;
- Communicatieve, advies- en netwerkvaardigheden;
- Overtuigende uitstraling en houding bij het overbrengen van een boodschap, met je enthousiasme krijg je mensen in de actiestand;
- Teamspeler.
Reageer direct!
