Wat doet een Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties?
Functieomschrijving
De functie van Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties richt zich op het begeleiden van teams die verantwoordelijk zijn voor vastgoedbeheer, contracten en erfpacht. De expert speelt een cruciale rol in het transformeren van vastgoedprojecten en de ontwikkeling van gebieden. Met zijn of haar ruime ervaring en kennis is de coach in staat om junior en medior collega's op te leiden, hen te ondersteunen bij hun taken en hen te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Deze rol vereent zowel een diepe kennis van het veld als uitzonderlijke communicatieve vaardigheden, waardoor de expert effectief kan samenwerken en de teamdynamiek goed kan aansteken.
Salarisindicatie
De salarissen voor functies als Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties kunnen sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, het soort werk en de sector. Voor een vaste aanstelling kan het salaris liggen tussen de 6.000 en 8.500 euro per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze sector ligt het uurtarief doorgaans tussen de 75 en 150 euro, afhankelijk van de specifieke vereisten en de ervaring van de specialist. Hierdoor kunnen de totale inkomsten variëren, zeker als men opdrachten voor de overheid aanneemt die vaak stabiel zijn en goed geclassificeerd worden.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Expert / Coach zijn divers en omvatten mentorschap van teamleden, het uitvoeren van waarderingsanalyses en het adviseren over erfpachtprocedures en vastgoedtransformaties. De expert moet ook toezicht houden op de uitvoering van projecten, waarbij hij of zij ook verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit en naleving van juridische normen, waaronder privaatrecht en goederenrecht. Dit vereist een actieve betrokkenheid bij alle fasen van vastgoedprojecten, van initiatie tot afronding, en het delen van inzichten en best practices met collega's. Belangrijk zijn ook de onderhandelingen met externe partijen zoals overheidsinstanties en vastgoedontwikkelaars om de samenwerking te optimaliseren.
Specialisatie in dit vakgebied
Om een specialist te worden in de functie van Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties is een gedegen opleiding en ervaring vereist. Een relevante WO-opleiding in vastgoed, bedrijfseconomie of financiële waarderingen is essentieel. De ervaring in het vak kan verder worden versterkt door het opdoen van relevante zzp opdrachten en interim werk, bij voorkeur binnen de publieke sector of bij grotere vastgoedbedrijven. Daarnaast zijn het behalen van certificaten op het gebied van vastgoedwaardering en juridische kennis cruciaal voor verdere groei. Het ontwikkelen van een netwerk in de sector is ook van groot belang, omdat dit het verkrijgen van opdrachten en samenwerkingsmogelijkheden kan vergemakkelijken. Door altijd bij te blijven met de laatste trends en ontwikkelingen in vastgoed, kan men zich blijven profileren als een autoriteit in dit vakgebied.
Overzicht: Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding in finance, vastgoed, bedrijfseconomie of bouwkunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€6000 - €8500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior vastgoedadviseur, Hoofd vastgoedbeleid, Directeur gebiedsontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Teammanagement, Belastingrecht, Waarderingsanalyses
GERELATEERDE FUNCTIES
Vastgoedontwikkelaar, Taxateur onroerend goed, Adviseur gebiedsontwikkeling, Projectmanager vastgoed
Wat doet een Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties?
Functieomschrijving
De functie van Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties richt zich op het begeleiden van teams die verantwoordelijk zijn voor vastgoedbeheer, contracten en erfpacht. De expert speelt een cruciale rol in het transformeren van vastgoedprojecten en de ontwikkeling van gebieden. Met zijn of haar ruime ervaring en kennis is de coach in staat om junior en medior collega's op te leiden, hen te ondersteunen bij hun taken en hen te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Deze rol vereent zowel een diepe kennis van het veld als uitzonderlijke communicatieve vaardigheden, waardoor de expert effectief kan samenwerken en de teamdynamiek goed kan aansteken.
Salarisindicatie
De salarissen voor functies als Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties kunnen sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, het soort werk en de sector. Voor een vaste aanstelling kan het salaris liggen tussen de 6.000 en 8.500 euro per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk in deze sector ligt het uurtarief doorgaans tussen de 75 en 150 euro, afhankelijk van de specifieke vereisten en de ervaring van de specialist. Hierdoor kunnen de totale inkomsten variëren, zeker als men opdrachten voor de overheid aanneemt die vaak stabiel zijn en goed geclassificeerd worden.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Expert / Coach zijn divers en omvatten mentorschap van teamleden, het uitvoeren van waarderingsanalyses en het adviseren over erfpachtprocedures en vastgoedtransformaties. De expert moet ook toezicht houden op de uitvoering van projecten, waarbij hij of zij ook verantwoordelijk is voor het waarborgen van de kwaliteit en naleving van juridische normen, waaronder privaatrecht en goederenrecht. Dit vereist een actieve betrokkenheid bij alle fasen van vastgoedprojecten, van initiatie tot afronding, en het delen van inzichten en best practices met collega's. Belangrijk zijn ook de onderhandelingen met externe partijen zoals overheidsinstanties en vastgoedontwikkelaars om de samenwerking te optimaliseren.
Specialisatie in dit vakgebied
Om een specialist te worden in de functie van Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties is een gedegen opleiding en ervaring vereist. Een relevante WO-opleiding in vastgoed, bedrijfseconomie of financiële waarderingen is essentieel. De ervaring in het vak kan verder worden versterkt door het opdoen van relevante zzp opdrachten en interim werk, bij voorkeur binnen de publieke sector of bij grotere vastgoedbedrijven. Daarnaast zijn het behalen van certificaten op het gebied van vastgoedwaardering en juridische kennis cruciaal voor verdere groei. Het ontwikkelen van een netwerk in de sector is ook van groot belang, omdat dit het verkrijgen van opdrachten en samenwerkingsmogelijkheden kan vergemakkelijken. Door altijd bij te blijven met de laatste trends en ontwikkelingen in vastgoed, kan men zich blijven profileren als een autoriteit in dit vakgebied.
Overzicht: Expert / Coach Contractbeheer en Erfpacht waarderingen/taxaties
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-opleiding in finance, vastgoed, bedrijfseconomie of bouwkunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€6000 - €8500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior vastgoedadviseur, Hoofd vastgoedbeleid, Directeur gebiedsontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Teammanagement, Belastingrecht, Waarderingsanalyses
GERELATEERDE FUNCTIES
Vastgoedontwikkelaar, Taxateur onroerend goed, Adviseur gebiedsontwikkeling, Projectmanager vastgoed
Samenvatting
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de transformatie van Rotterdam, door je expertise in erfpacht, vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling. Als expert/coach ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van junior en medior collega's in het team Contractbeheer en Erfpacht. Je deelt je uitgebreide kennis van taxaties en contracten en helpt het team naar een hoger niveau. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de professionalisering van het team en de herstructurering van de afdeling. Jouw betrokkenheid zorgt voor een optimale kennisoverdracht en samenwerking binnen het team.
Profielbeschrijving
Jij bent een enthousiaste expert/coach met ervaring in erfpacht, vastgoed of gebiedsontwikkeling. Je bent in staat om secuur te werken, zelfs in een drukke werkomgeving, en je hebt oog voor detail. Flexibiliteit en een stevige persoonlijkheid zijn essentieel, omdat je junior en medior collega's opleidt en coachen. Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn cruciaal voor jouw overtuigingskracht en adviesvaardigheden. Je draagt bij aan de continue groei van kennis binnen de afdeling en ondersteunt nieuwe teamleden tijdens de herstructurering.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding op het gebied van finance, waarderingen, vastgoed, bedrijfseconomie of bouwkunde.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van vastgoed, grondzaken, en gebiedsontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opleiden van junior en medior collega’s op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring opgedaan, in de afgelopen 15 jaar met de volgende aandachtsgebieden:
- Adviseren, uitvoeren en beoordelen van vastgoedtransformaties.
- Beoordelen en uitvoeren van waarderingsvraagstukken.
- Adviseren over en uitvoeren van erfpachtzaken.
- Werken met vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling.
- Je hebt ervaring met waarderingen van transformatieprojecten.
Wensen
- Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 175.000 inwoners.
- Je hebt kennis van privaatrecht en goederenrecht, specifiek gericht op vastgoed, erfpacht of transformaties. Aantoonbaar op het cv d.m.v. behaalde opleidingen en certificaten.
Reageer direct!
