Wat doet een Epic Owner Disaster Recovery?
Functieomschrijving
De rol van een Epic Owner binnen het domein van Disaster Recovery is cruciaal voor het ontwikkelen en beheren van een robuuste infrastructuur die ervoor zorgt dat de belangrijkste applicaties snel weer operationeel zijn na een calamiteit. Hierbij is er een sterke nadruk op het begeleiden van het creatieve proces, het uitvoeren van refinements en het realiseren van de epics die noodzakelijk zijn om de continuïteit van de organisatie te borgen. Door het opstellen van gedetailleerde specificaties en werkzaamheden te organiseren in kleine iteraties, in lijn met agile principes, wordt er gezorgd voor een flexibele en efficiënte aanpak.
Voor professionals in deze rol is er een duidelijke focus op stakeholdermanagement, zowel op strategisch als tactisch niveau. Het rapporteren van voortgang aan het management en de samenwerking met verschillende teams, zoals architecten, productmanagers en BCM-coördinatoren, zijn essentieel voor het behalen van de doelstellingen. Dit soort opdrachten is vaak te vinden binnen de overheid of grotere organisaties die gewend zijn aan zzp opdrachten en interim werk, waarbij de noodzaak om snel en effectief te reageren op verzekerde calamiteiten steeds groter wordt. De functie van Epic Owner vereist dan ook een breed scala aan vaardigheden en ervaring.
Het salaris voor een Epic Owner varieert, afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Een gemiddelde salarisschaal voor deze functie ligt tussen de 70.000 en 90.000 euro per jaar, maar kan hoger uitvallen bij specifieke complexiteit of grote opdrachten, zoals die van de overheid. Interim werk kan ook variëren in tarief, maar zzp opdrachten voor deze rol kunnen vaak tussen de 80 en 120 euro per uur liggen, afhankelijk van de ervaring van de professional en de complexiteit van het project.
Om specialist te worden in dit domein, is het van belang om relevante opleidingen en certificeringen te behalen, zoals Prince II Practitioner en ervaring op te doen met agile methodieken. Ook het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende belanghebbenden te werken is essentieel. Door actief aan zzp opdrachten en interim werk te participeren in complexe organisaties, en betrokken te zijn bij diverse projecten, kan men zich verder ontwikkelen en doorgroeien naar senior functies binnen het veld, zoals Senior Projectmanager of Programma Manager binnen Disaster Recovery.
Overzicht: Epic Owner Disaster Recovery
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO/HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma Manager, Business Continuity Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Agile werkmethoden, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Senior Projectmanager, Agile Coach, Stakeholder Manager, Business Continuity Manager
Wat doet een Epic Owner Disaster Recovery?
Functieomschrijving
De rol van een Epic Owner binnen het domein van Disaster Recovery is cruciaal voor het ontwikkelen en beheren van een robuuste infrastructuur die ervoor zorgt dat de belangrijkste applicaties snel weer operationeel zijn na een calamiteit. Hierbij is er een sterke nadruk op het begeleiden van het creatieve proces, het uitvoeren van refinements en het realiseren van de epics die noodzakelijk zijn om de continuïteit van de organisatie te borgen. Door het opstellen van gedetailleerde specificaties en werkzaamheden te organiseren in kleine iteraties, in lijn met agile principes, wordt er gezorgd voor een flexibele en efficiënte aanpak.
Voor professionals in deze rol is er een duidelijke focus op stakeholdermanagement, zowel op strategisch als tactisch niveau. Het rapporteren van voortgang aan het management en de samenwerking met verschillende teams, zoals architecten, productmanagers en BCM-coördinatoren, zijn essentieel voor het behalen van de doelstellingen. Dit soort opdrachten is vaak te vinden binnen de overheid of grotere organisaties die gewend zijn aan zzp opdrachten en interim werk, waarbij de noodzaak om snel en effectief te reageren op verzekerde calamiteiten steeds groter wordt. De functie van Epic Owner vereist dan ook een breed scala aan vaardigheden en ervaring.
Het salaris voor een Epic Owner varieert, afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Een gemiddelde salarisschaal voor deze functie ligt tussen de 70.000 en 90.000 euro per jaar, maar kan hoger uitvallen bij specifieke complexiteit of grote opdrachten, zoals die van de overheid. Interim werk kan ook variëren in tarief, maar zzp opdrachten voor deze rol kunnen vaak tussen de 80 en 120 euro per uur liggen, afhankelijk van de ervaring van de professional en de complexiteit van het project.
Om specialist te worden in dit domein, is het van belang om relevante opleidingen en certificeringen te behalen, zoals Prince II Practitioner en ervaring op te doen met agile methodieken. Ook het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende belanghebbenden te werken is essentieel. Door actief aan zzp opdrachten en interim werk te participeren in complexe organisaties, en betrokken te zijn bij diverse projecten, kan men zich verder ontwikkelen en doorgroeien naar senior functies binnen het veld, zoals Senior Projectmanager of Programma Manager binnen Disaster Recovery.
Overzicht: Epic Owner Disaster Recovery
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO/HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma Manager, Business Continuity Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Agile werkmethoden, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Senior Projectmanager, Agile Coach, Stakeholder Manager, Business Continuity Manager
Over de afdeling Informatiemanagement, ICT Service en Onderzoek (IISO)
De afdeling IISO levert essentiële ICT-diensten en -producten en speelt een cruciale rol in informatiemanagement binnen alle ICT-projecten. Dit omvat zowel interne als externe projecten en programma’s gericht op de burger. IISO biedt ondersteuning en hoogwaardig, integraal advies aan alle gemeentelijke afdelingen. Met 60 medewerkers is IISO verantwoordelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau, waarbij het sturen op resultaten centraal staat bij het outsourcen van beheertaken. De gemeente Leidschendam-Voorburg blijft verantwoordelijk voor de uitbestede doelen, en hiervoor zijn competente ICT-partners noodzakelijk.
Opdracht
Als projectleider weet je ICT-projecten efficiënt te begeleiden, met focus op kwaliteit, tijd en budget. Je bent verantwoordelijk voor applicaties en systemen die cruciaal zijn voor de dienstverlening en bent je bewust van potentiële risico's. Je werkt samen met je projectteam aan risicoanalyses en hebt een klantgerichte houding waarbij je de wensen van gebruikers centraal stelt. Daarnaast ben je een teamspeler en werk je nauw samen met de Chief Information Officer, collega-projectleiders, informatiemanagers en functioneel beheerders. Voor deze rol is samenwerking met interne en externe stakeholders van groot belang.
Gezocht profiel
Wij zijn op zoek naar een projectleider ICT met ervaring in het leiden van projecten binnen een overheidsorganisatie. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, een analytische geest en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Ervaring met het managen van risico's en het werken met diverse stakeholders is essentieel. Je moet in staat zijn om deadlines te halen en de voortgang van projecten nauwlettend te volgen. Daarnaast is kennis van cloudomgevingen en integratie van systemen een pré.
Eisen
- Per 11 augustus 2025 beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief mogelijke verleningsopties;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop, de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van ICT/IT;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider ICT bij een overheidsinstelling.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als projectleider ICT binnen een gemeente (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem van XXLLNC, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken en eDiensten Belastingen, licht dit toe in het cv (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring als projectleider ICT met het samenwerken met zowel interne als externe stakeholders tegelijk, licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten).
Competenties
- Proactief;
- Communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgericht;
- Besluitvaardig;
- Gestructureerd. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Reageer direct!
