Wat doet een Epic Owner Disaster Recovery?
Functieomschrijving
De rol van een Epic Owner binnen het domein van Disaster Recovery is cruciaal voor het ontwikkelen en beheren van een robuuste infrastructuur die ervoor zorgt dat de belangrijkste applicaties snel weer operationeel zijn na een calamiteit. Hierbij is er een sterke nadruk op het begeleiden van het creatieve proces, het uitvoeren van refinements en het realiseren van de epics die noodzakelijk zijn om de continuïteit van de organisatie te borgen. Door het opstellen van gedetailleerde specificaties en werkzaamheden te organiseren in kleine iteraties, in lijn met agile principes, wordt er gezorgd voor een flexibele en efficiënte aanpak.
Voor professionals in deze rol is er een duidelijke focus op stakeholdermanagement, zowel op strategisch als tactisch niveau. Het rapporteren van voortgang aan het management en de samenwerking met verschillende teams, zoals architecten, productmanagers en BCM-coördinatoren, zijn essentieel voor het behalen van de doelstellingen. Dit soort opdrachten is vaak te vinden binnen de overheid of grotere organisaties die gewend zijn aan zzp opdrachten en interim werk, waarbij de noodzaak om snel en effectief te reageren op verzekerde calamiteiten steeds groter wordt. De functie van Epic Owner vereist dan ook een breed scala aan vaardigheden en ervaring.
Het salaris voor een Epic Owner varieert, afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Een gemiddelde salarisschaal voor deze functie ligt tussen de 70.000 en 90.000 euro per jaar, maar kan hoger uitvallen bij specifieke complexiteit of grote opdrachten, zoals die van de overheid. Interim werk kan ook variëren in tarief, maar zzp opdrachten voor deze rol kunnen vaak tussen de 80 en 120 euro per uur liggen, afhankelijk van de ervaring van de professional en de complexiteit van het project.
Om specialist te worden in dit domein, is het van belang om relevante opleidingen en certificeringen te behalen, zoals Prince II Practitioner en ervaring op te doen met agile methodieken. Ook het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende belanghebbenden te werken is essentieel. Door actief aan zzp opdrachten en interim werk te participeren in complexe organisaties, en betrokken te zijn bij diverse projecten, kan men zich verder ontwikkelen en doorgroeien naar senior functies binnen het veld, zoals Senior Projectmanager of Programma Manager binnen Disaster Recovery.
Overzicht: Epic Owner Disaster Recovery
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO/HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma Manager, Business Continuity Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Agile werkmethoden, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Senior Projectmanager, Agile Coach, Stakeholder Manager, Business Continuity Manager
Wat doet een Epic Owner Disaster Recovery?
Functieomschrijving
De rol van een Epic Owner binnen het domein van Disaster Recovery is cruciaal voor het ontwikkelen en beheren van een robuuste infrastructuur die ervoor zorgt dat de belangrijkste applicaties snel weer operationeel zijn na een calamiteit. Hierbij is er een sterke nadruk op het begeleiden van het creatieve proces, het uitvoeren van refinements en het realiseren van de epics die noodzakelijk zijn om de continuïteit van de organisatie te borgen. Door het opstellen van gedetailleerde specificaties en werkzaamheden te organiseren in kleine iteraties, in lijn met agile principes, wordt er gezorgd voor een flexibele en efficiënte aanpak.
Voor professionals in deze rol is er een duidelijke focus op stakeholdermanagement, zowel op strategisch als tactisch niveau. Het rapporteren van voortgang aan het management en de samenwerking met verschillende teams, zoals architecten, productmanagers en BCM-coördinatoren, zijn essentieel voor het behalen van de doelstellingen. Dit soort opdrachten is vaak te vinden binnen de overheid of grotere organisaties die gewend zijn aan zzp opdrachten en interim werk, waarbij de noodzaak om snel en effectief te reageren op verzekerde calamiteiten steeds groter wordt. De functie van Epic Owner vereist dan ook een breed scala aan vaardigheden en ervaring.
Het salaris voor een Epic Owner varieert, afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden. Een gemiddelde salarisschaal voor deze functie ligt tussen de 70.000 en 90.000 euro per jaar, maar kan hoger uitvallen bij specifieke complexiteit of grote opdrachten, zoals die van de overheid. Interim werk kan ook variëren in tarief, maar zzp opdrachten voor deze rol kunnen vaak tussen de 80 en 120 euro per uur liggen, afhankelijk van de ervaring van de professional en de complexiteit van het project.
Om specialist te worden in dit domein, is het van belang om relevante opleidingen en certificeringen te behalen, zoals Prince II Practitioner en ervaring op te doen met agile methodieken. Ook het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende belanghebbenden te werken is essentieel. Door actief aan zzp opdrachten en interim werk te participeren in complexe organisaties, en betrokken te zijn bij diverse projecten, kan men zich verder ontwikkelen en doorgroeien naar senior functies binnen het veld, zoals Senior Projectmanager of Programma Manager binnen Disaster Recovery.
Overzicht: Epic Owner Disaster Recovery
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO/HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma Manager, Business Continuity Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Agile werkmethoden, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Senior Projectmanager, Agile Coach, Stakeholder Manager, Business Continuity Manager
Korte Beschrijving Speelveld
Als Projectmanager Stedelijk Water ben je de motor achter duurzame wateroplossingen in Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het toekomstbestendig en klimaatadaptief maken van de waterinfrastructuur. Je plant, coördineert en voert complexe binnenstedelijke waterprojecten uit, en speelt een sleutelrol in het beheren van grote contracten en lifetime assetmanagement. Je stuurt uitbestedingscontracten aan, beheert relaties met interne en externe stakeholders en zorgt voor de tijdige, budgettaire en kwalitatieve afronding van projecten. Door gestructureerd samen te werken en focus te leggen op kwetsbare wijken, waar extra aandacht nodig is, ben je cruciaal in het realiseren van lange termijn doelstellingen van de afdeling.
Vereist Profiel
Gemeente Utrecht zoekt een resultaatgerichte Projectmanager met minimaal hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek of watermanagement. De ideale kandidaat heeft minstens 10 jaar ervaring in binnenstedelijke watertaken en een sterke achtergrond in asset-, project-, of contractmanagement. Kennis van stedelijk waterbeheer, inclusief mechanische riolering en gemalen, is essentieel. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse partijen. Een proactieve houding en flexibiliteit zijn ook belangrijke zaken in deze rol.
Eisen
- Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
- Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld.
Wensen
- Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding in de Civiele techniek of een andere water gerelateerde opleiding
- Je hebt bij voorkeur 10 jaar ervaring in binnenstedelijk waterbeheer
- Het is een pré als je ervaring hebt met contractmanagement
- Beschrijf kort en bondig minimaal twee projecten waarbij je hebt gewerk, in de rol van projectmanager, op het gebied van afvalwater en gemalen. Geef aan waar de complexiteit zat en wat je daar hebt geleerd.
- De kandidaat heeft goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (zowel in woord als geschrift). Zodat je in staat bent om informatie te delen met anderen.
Reageer direct!
