Functieomschrijving

Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een enthousiaste Senior DevOps - DataOps Engineer ter versterking van het DSO Monitoring team. Deze rol omvat het ontwikkelen en beheren van de monitoring en rapportage faciliteiten voor de DSO-LV, waarbij gebruik wordt gemaakt van moderne monitoring- en EDW-tools. Je werkt samen met een team dat al grotendeels op formatie is, en jouw kennis en ervaring zullen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van diverse dashboards en rapportages op basis van real-time en historische gegevens. Dit waardevolle werk ondersteunt strategische beleidsmakers in hun besluitvorming en is cruciaal voor de diensten die de OBO's leveren in het kader van het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO).

Profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring met Container/Orchestration technologieën (bijv. Docker/Kubernetes), netwerk tooling, en diverse EDW tools zoals Azure Databricks en Power BI. Je hebt sterke vaardigheden in programmeertalen zoals Python en SQL, en bent bekend met CI/CD tooling zoals Git. Je bent in staat om klantvragen om te zetten in specifieke user stories en werkt nauw samen met ketenpartners om databronnen te ontsluiten. Je hebt ervaring met Agile werken binnen het SAFe framework en bent bedreven in documentatie en kennisdeling. Een proactieve houding en een verduidelijkend communicatiestijl zijn essentieel voor deze rol.

Eisen

• Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
• Een maximum uurtarief van € 115,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4;
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring Container technologie en cloud concepten (Azure, Docker, Kubernetes);
• Minimaal 4 jaar ervaring Netwerk tooling en concepten;
• Minimaal 4 jaar ervaring Monitoring tooling (bij voorkeur Prometheus en Grafana);
• Minimaal 4 jaar ervaring EDW tooling (Blob Storage, Azure Databricks, PowerBI);
• Minimaal 4 jaar ervaring Agile en Scrum;
• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.

Wensen

• 11. U geeft een beschrijving van uw ervaring met EDW tooling in het algemeen en specifiek met Azure Data Lake Storage, Databricks en PowerBI.
• Totaal 50 punten. Beoordeling: Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);
• Antwoord sluit voldoende aan (25 punten);
• Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
• Antwoord sluit niet aan (0 punten). 12. U geeft een beschrijving van uw ervaring met netwerk tooling en concepten, container technologie en cloud concepten.
• Totaal 25 punten. Beoordeling: Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten)
• Antwoord sluit voldoende aan (15 punten);
• Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
• Antwoord sluit niet aan (0 punten). 13. U toont duidelijk aan op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie, bijdragen in de interdepartementale DSO keten. Beoordeling: Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten);
• Antwoord sluit voldoende aan (15 punten);
• Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
• Antwoord sluit niet aan (0 punten).

Competenties

• Zelfstandigheid, en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten;
• Actieve deelname in het Scrum Team;
• Zelfstandig komen met verbetervoorstellen en overleg over de implementatie hiervan;
• Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken;
• Flexibele werkhouding;
• Over eigen grenzen heen kijken en bereid zijn aanpalende werkzaamheden op te pakken;
• Communicatief vaardig;
• Duidelijke gerichtheid op samenwerking.