Werken bij Kadaster
Organisatie Kadaster
Kadaster is het Nederlandse bureau voor de registratie van eigendomsrechten en het verzamelen van geografische informatie. Dit overheidsorgaan speelt een cruciale rol bij het beheer van land, vastgoed en infrastructuur in Nederland. De organisatie is verantwoordelijk voor de registratie van alle onroerende goederen, zoals huizen en land, en zorgt ervoor dat deze informatie toegankelijk is voor overheden, bedrijven en de burger. Kadaster biedt een betrouwbaar en transparant gegevensregister, wat essentieel is voor het vastellen van eigendomsrechten en het bevorderen van een gezonde vastgoedmarkt. Een van de belangrijkste taken van Kadaster is het bijhouden van de kadastrale registers, waar informatie over eigendommen, zoals de grootte en de eigendomsgeschiedenis, wordt opgeslagen. Dit systeem stelt zowel publieke als private partijen in staat om toegang te krijgen tot exacte en actuele gegevens. Daarnaast biedt Kadaster ook geografische informatievoorzieningen die bijdragen aan ruimtelijke planning en milieuonderzoek. De organisatie maakt gebruik van geavanceerde technologieën en gegevensanalyses om hun diensten te optimaliseren en nieuwe inzichten te bieden over grondgebruik en -ontwikkeling.Diverse Werkmogelijkheden bij Kadaster
Kadaster biedt een breed scala aan carrièrekansen voor afgestudeerden, vooral voor diegenen met een bacheloropleiding. Voor jonge professionals zijn er verschillende functiegebieden waarbinnen je kunt werken. Denk aan functies op het gebied van geografie, data-analyse, vastgoed en public management. De organisatie waardeert innovatie, teamwork en de ontwikkeling van medewerkers, wat het een aantrekkelijke werkomgeving maakt. Een opkomende richting binnen Kadaster is het werken met zzp opdrachten. De organisatie biedt regelmatig prettige en uitdagende opdrachten voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers), die hun expertise willen inbrengen in specifieke projecten. Dit biedt ruimte voor flexibele werkpatronen en de mogelijkheid om aan interessante opdrachten te werken die niet altijd binnen de reguliere functieprofielen vallen.Opdrachten bij de Overheid
Daarnaast biedt Kadaster ook de mogelijkheid om betrokken te raken bij opdrachten van de overheid. Dit kan variëren van interne projecten tot samenwerking met andere overheidsinstanties. Werken aan overheidprojecten is vaak uitdagend en vereist veel coördinatie en communicatie. Het biedt ook een kans om een directe impact te hebben op maatschappij, aangezien de producten en diensten van Kadaster veelal gebruikt worden door overheidsinstellingen om land- en vastgoedbeheer te optimaliseren. Voor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in interim werk biedt Kadaster ook kansen. Gedurende piekmomenten of grote veranderingen binnen de organisatie kunnen ze interim-professionals inschakelen om tijdelijk teamcapaciteit of specifieke vaardigheden aan te vullen. Dit kan variëren van projectmanagement tot data-analyse. Het biedt afgestudeerden de kans om gedurende een kortere periode in een dynamische omgeving te werken en daarmee hun netwerk en ervaring uit te breiden.DAS en Structuur binnen Kadaster
Bij het werken voor Kadaster, vooral in interims en zzp-opdrachten, komt de term DAS (Dynamisch Aanbestedingssysteem) regelmatig aan bod. Het DAS-systeem stelt Kadaster in staat om efficiënt en effectief in te kopen van diensten en expertise. Dit systeem maakt het mogelijk om snel en gedegen opdrachten uit te zetten, waardoor het ook voor zzp'ers makkelijker wordt om hun diensten aan te bieden en geselecteerd te worden voor verschillende projecten binnen het Kadaster. Samenvattend, Kadaster biedt een breed scala aan carrièrekansen, vooral voor bachelorafgestudeerden, variërend van fulltime posities tot zzp opdrachten en interim werk. De mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke overheidstaken en betrokken te zijn bij duurzame en innovatieve projecten maakt werken bij Kadaster niet alleen een loopbaanoptie, maar ook een kans om impact te maken in de samenleving. Door hun duidelijke focus op data, technologie en samenwerking is Kadaster een organisatie die vooroploopt in het beheer van kadastrale en geografische informatie.Werken bij Kadaster
Organisatie Kadaster
Kadaster is het Nederlandse bureau voor de registratie van eigendomsrechten en het verzamelen van geografische informatie. Dit overheidsorgaan speelt een cruciale rol bij het beheer van land, vastgoed en infrastructuur in Nederland. De organisatie is verantwoordelijk voor de registratie van alle onroerende goederen, zoals huizen en land, en zorgt ervoor dat deze informatie toegankelijk is voor overheden, bedrijven en de burger. Kadaster biedt een betrouwbaar en transparant gegevensregister, wat essentieel is voor het vastellen van eigendomsrechten en het bevorderen van een gezonde vastgoedmarkt. Een van de belangrijkste taken van Kadaster is het bijhouden van de kadastrale registers, waar informatie over eigendommen, zoals de grootte en de eigendomsgeschiedenis, wordt opgeslagen. Dit systeem stelt zowel publieke als private partijen in staat om toegang te krijgen tot exacte en actuele gegevens. Daarnaast biedt Kadaster ook geografische informatievoorzieningen die bijdragen aan ruimtelijke planning en milieuonderzoek. De organisatie maakt gebruik van geavanceerde technologieën en gegevensanalyses om hun diensten te optimaliseren en nieuwe inzichten te bieden over grondgebruik en -ontwikkeling.Diverse Werkmogelijkheden bij Kadaster
Kadaster biedt een breed scala aan carrièrekansen voor afgestudeerden, vooral voor diegenen met een bacheloropleiding. Voor jonge professionals zijn er verschillende functiegebieden waarbinnen je kunt werken. Denk aan functies op het gebied van geografie, data-analyse, vastgoed en public management. De organisatie waardeert innovatie, teamwork en de ontwikkeling van medewerkers, wat het een aantrekkelijke werkomgeving maakt. Een opkomende richting binnen Kadaster is het werken met zzp opdrachten. De organisatie biedt regelmatig prettige en uitdagende opdrachten voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers), die hun expertise willen inbrengen in specifieke projecten. Dit biedt ruimte voor flexibele werkpatronen en de mogelijkheid om aan interessante opdrachten te werken die niet altijd binnen de reguliere functieprofielen vallen.Opdrachten bij de Overheid
Daarnaast biedt Kadaster ook de mogelijkheid om betrokken te raken bij opdrachten van de overheid. Dit kan variëren van interne projecten tot samenwerking met andere overheidsinstanties. Werken aan overheidprojecten is vaak uitdagend en vereist veel coördinatie en communicatie. Het biedt ook een kans om een directe impact te hebben op maatschappij, aangezien de producten en diensten van Kadaster veelal gebruikt worden door overheidsinstellingen om land- en vastgoedbeheer te optimaliseren. Voor afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in interim werk biedt Kadaster ook kansen. Gedurende piekmomenten of grote veranderingen binnen de organisatie kunnen ze interim-professionals inschakelen om tijdelijk teamcapaciteit of specifieke vaardigheden aan te vullen. Dit kan variëren van projectmanagement tot data-analyse. Het biedt afgestudeerden de kans om gedurende een kortere periode in een dynamische omgeving te werken en daarmee hun netwerk en ervaring uit te breiden.DAS en Structuur binnen Kadaster
Bij het werken voor Kadaster, vooral in interims en zzp-opdrachten, komt de term DAS (Dynamisch Aanbestedingssysteem) regelmatig aan bod. Het DAS-systeem stelt Kadaster in staat om efficiënt en effectief in te kopen van diensten en expertise. Dit systeem maakt het mogelijk om snel en gedegen opdrachten uit te zetten, waardoor het ook voor zzp'ers makkelijker wordt om hun diensten aan te bieden en geselecteerd te worden voor verschillende projecten binnen het Kadaster. Samenvattend, Kadaster biedt een breed scala aan carrièrekansen, vooral voor bachelorafgestudeerden, variërend van fulltime posities tot zzp opdrachten en interim werk. De mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke overheidstaken en betrokken te zijn bij duurzame en innovatieve projecten maakt werken bij Kadaster niet alleen een loopbaanoptie, maar ook een kans om impact te maken in de samenleving. Door hun duidelijke focus op data, technologie en samenwerking is Kadaster een organisatie die vooroploopt in het beheer van kadastrale en geografische informatie. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Opdrachtomschrijving
Als functioneel beheerder speel je een cruciale rol in het ondersteunen van gebruikers en het optimaliseren van processen binnen het klantdomein. Je vertaalt wensen van gebruikers naar duidelijke user stories en specificaties, en houdt je bezig met applicaties zoals SAP-CRM/ECC en verschillende webtoepassingen. Je analyseert en lost incidenten op, biedt ondersteuning aan gebruikers en stelt handleidingen op. Samenwerken met een multidisciplinair team is essentieel, evenals het coördineren van communicatie bij onderhoud en storingen. Je werkt in een dynamische omgeving waar stressbestendigheid en pragmatisme belangrijke eigenschappen zijn.
Gegevens van het gewenste profiel
- Hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare studie.
- Aantoonbare ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur binnen een klantgerichte omgeving.
- Ervaring met SAP-CRM, SAP-ECC en andere relevante applicaties zoals Mendix en Jira.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams.
- Probleemoplossend vermogen en een klantvriendelijke houding, zonder het stellen van grenzen uit het oog te verliezen.
Eisen
- Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
- Een maximum uurtarief van € 105 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4;
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 oktober 2025 tot en met 30 september 2026 voor 32-36 uur per week.
- Afgeronde (bachelor) Hbo-opleiding of hoger;
- Minimaal 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder of in een vergelijkbare functie.
- Taalniveau Nederlands minimaal B2;
- Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatiebrief.
Wensen
- 9. De Functioneel Beheerder heeft aantoonbare en relevante ervaring met de gevraagde werkzaamheden. Geef aan de hand van 3 voorbeelden (max 300 woorden) waaruit deze ervaring blijkt (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
Competenties
- Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: Initiatief nemen;
- Klantgericht;
- Resultaatgericht handelen;
- Organiserend vermogen;
- Communicatiefvaardig;
- Adviesvaardig;
- In staat om snel nieuwe materie en systemen eigen te maken;
- Bij voorkeur ervaring met een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld;
- Kennis van klantprocessen en de daarbij ondersteunende applicaties.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
