Een Data & Analytics Professional speelt een cruciale rol binnen organisaties die streven naar datagestuurde besluitvorming. Deze professional werkt vaak binnen projecten gericht op de implementatie of verbetering van ERP-systemen, waarbij de nadruk ligt op datamanagement en datarchitectuur. De verantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen en documenteren van informatiemodellen die ervoor zorgen dat data toegankelijk, begrijpelijk en bruikbaar is voor verschillende stakeholders. Tevens houdt deze functie in dat men samenwerkt met belangrijke teams binnen de organisatie en dat men de verbinding legt met de bredere data governance om de kwaliteit en betrouwbaarheid van data te waarborgen. In de rol van een Data & Analytics Professional kan men betrokken zijn bij zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, waarbij men inzetbaar is bij diverse organisaties om datagestuurde oplossingen te realiseren.
Het salaris van een Data & Analytics Professional kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en specifieke verantwoordelijkheden. Voor een vaste baan ligt het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand. In het geval van zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief zelfs oplopen tot €100 of meer per uur, afhankelijk van de complexiteit van de werkzaamheden en de expertise van de professional. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor ervaren professionals die flexibiliteit en financiële voordelen zoeken in hun carrière.
De dagelijkse taken van een Data & Analytics Professional omvatten het opstellen van plannen van aanpak, het analyseren van bestaande datamodellen en procesbeschrijvingen, en het vaststellen van de datascope voor projecten, zoals de eerste release van een ERP-programma. Het documenteren van een informatiemodel en het afstemmen met relevante stakeholders zijn ook cruciale onderdelen van de functie. Daarnaast is het bevorderen van data-eigenaarschap en het samenwerken met de data governance-organisatie essentieel om te zorgen dat de dataprocessen binnen de organisatie optimaal worden benut. Deze taken vereisen zowel technische kennis als het vermogen om duidelijk te communiceren met niet-technische collega's.
Om een Data & Analytics Professional te worden, is doorgaans een HBO of universitaire opleiding nodig, bij voorkeur in de richting van informatica, wiskunde of een gerelateerd vakgebied. Werkervaring in datamanagement, architectuur en ervaring met ERP-systemen zijn essentieel. Veel professionals behalen aanvullende certificeringen om hun expertise te vergroten, zoals certificaten in data governance of specifieke data-analysetools. Het ontwikkelen van vaardigheden in coaching en begeleiden van veranderingen is ook van groot belang, omdat dit de professional in staat stelt om effectief samen te werken met verschillende teams binnen een organisatie. Daarnaast zorgen netwerken en deelname aan vakgerichte evenementen ervoor dat men op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of universitaire opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Data & Analytics Manager, Chief Data Officer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Datamanagement, Analytisch vermogen, Communicatie, Coaching, Data governance
GERELATEERDE FUNCTIES
Datanalist, Datamanager, Data Architect, Business Intelligence Consultant
Een Data & Analytics Professional speelt een cruciale rol binnen organisaties die streven naar datagestuurde besluitvorming. Deze professional werkt vaak binnen projecten gericht op de implementatie of verbetering van ERP-systemen, waarbij de nadruk ligt op datamanagement en datarchitectuur. De verantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen en documenteren van informatiemodellen die ervoor zorgen dat data toegankelijk, begrijpelijk en bruikbaar is voor verschillende stakeholders. Tevens houdt deze functie in dat men samenwerkt met belangrijke teams binnen de organisatie en dat men de verbinding legt met de bredere data governance om de kwaliteit en betrouwbaarheid van data te waarborgen. In de rol van een Data & Analytics Professional kan men betrokken zijn bij zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, waarbij men inzetbaar is bij diverse organisaties om datagestuurde oplossingen te realiseren.
Het salaris van een Data & Analytics Professional kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en specifieke verantwoordelijkheden. Voor een vaste baan ligt het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand. In het geval van zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief zelfs oplopen tot €100 of meer per uur, afhankelijk van de complexiteit van de werkzaamheden en de expertise van de professional. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor ervaren professionals die flexibiliteit en financiële voordelen zoeken in hun carrière.
De dagelijkse taken van een Data & Analytics Professional omvatten het opstellen van plannen van aanpak, het analyseren van bestaande datamodellen en procesbeschrijvingen, en het vaststellen van de datascope voor projecten, zoals de eerste release van een ERP-programma. Het documenteren van een informatiemodel en het afstemmen met relevante stakeholders zijn ook cruciale onderdelen van de functie. Daarnaast is het bevorderen van data-eigenaarschap en het samenwerken met de data governance-organisatie essentieel om te zorgen dat de dataprocessen binnen de organisatie optimaal worden benut. Deze taken vereisen zowel technische kennis als het vermogen om duidelijk te communiceren met niet-technische collega's.
Om een Data & Analytics Professional te worden, is doorgaans een HBO of universitaire opleiding nodig, bij voorkeur in de richting van informatica, wiskunde of een gerelateerd vakgebied. Werkervaring in datamanagement, architectuur en ervaring met ERP-systemen zijn essentieel. Veel professionals behalen aanvullende certificeringen om hun expertise te vergroten, zoals certificaten in data governance of specifieke data-analysetools. Het ontwikkelen van vaardigheden in coaching en begeleiden van veranderingen is ook van groot belang, omdat dit de professional in staat stelt om effectief samen te werken met verschillende teams binnen een organisatie. Daarnaast zorgen netwerken en deelname aan vakgerichte evenementen ervoor dat men op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of universitaire opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Data & Analytics Manager, Chief Data Officer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Datamanagement, Analytisch vermogen, Communicatie, Coaching, Data governance
GERELATEERDE FUNCTIES
Datanalist, Datamanager, Data Architect, Business Intelligence Consultant
In deze opdracht ga je als Consultant aan de slag binnen het ERP-programma, waarbij je vanuit Data Office verantwoordelijk bent voor het opstellen van het basisinformatiemodel. Dit model is cruciaal om data in het toekomstige landschap inzichtelijk, vindbaar en beheersbaar te maken. Je zult onder andere een plan van aanpak opstellen voor het ontwikkelen van dit informatiemodel, bestaande informatiemodellen en procesbeschrijvingen analyseren, en de datascope voor de eerste release van het ERP-programma vaststellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het documenteren van een eerste versie van het informatiemodel en het afstemmen met relevante stakeholders. De rol omvat ook het bevorderen van data-eigenaarschap door het leggen van koppelingen met de data governance-organisatie van Alliander.
Je hebt een denk- en werkniveau van HBO+ of universitair en beschikt over uitgebreide ervaring in datamanagement en -architectuur. Je bent sterk in samenwerking en integratie, met uitstekende communicatievaardigheden om technische concepten duidelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders. Je hebt een analytisch vermogen waarmee je complexe datastructuren doorgrondt en bent in staat snel creatieve oplossingen te vinden voor uitdagingen in het datalandschap. Bovendien ben je resultaatgericht en neem je proactief verantwoordelijkheid voor het behalen van doelstellingen. Ervaring in het coachen en begeleiden van veranderingen is een pré, evenals kennis van complexe IT-omgevingen, bij voorkeur binnen de energiesector.