Wat doet een Coördinator Versterking VTH?
Beschrijving van de functie
Als Coördinator Versterking VTH ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en coördineren van samenwerking binnen de overheid, specifiek gericht op het versterken van het vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH)-stelsel. In deze functie benut je jouw ervaring en kennis om verschillende partijen te verbinden en gezamenlijke doelen te realiseren. Je opereert in een hybride organisatie waar politiek-bestuurlijke sensitiviteit van groot belang is. Het uiteindelijk doel is om een cultuurverandering te bevorderen van 'ik' naar 'wij', wat een belangrijke sleutel is tot succes in deze rol.
Typisch salaris
De salarisrange voor een Coördinator Versterking VTH binnen de publieke sector ligt doorgaans tussen de 4.500 en 6.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven variëren, maar het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals in deze rol bedragen vragen die liggen tussen de 80 en 120 euro per uur. Dit weerspiegelt de gespecialiseerde kennis en verantwoordelijkheden die bij deze functie komen kijken, evenals de toenemende vraag naar professionals die ervaring hebben met opdrachten in de overheid.
Functie taken
In de rol van Coördinator ben je betrokken bij diverse taken, zoals het ontwikkelen en implementeren van beleid, het organiseren van samenwerkingsbijeenkomsten en het adviseren van gemeenten over operationele processen. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het aansteken van veranderprocessen en het bieden van uitvoeringsondersteuning. Dit omvat het faciliteren van workshops, het opstellen van rapportages en het coördineren van projecten. Daarnaast is het van belang om voortdurend te monitoren hoe de implementatie van nieuwe producten en werkwijzen verloopt, en waar nodig passende aanpassingen voor te stellen.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze functie, is een universitaire opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, management of een gerelateerd vakgebied vereist. Verder is het belangrijk dat je juridische en praktische kennis opdoet over de VTH-processen. Dit kan verkregen worden door deelname aan relevante cursussen en trainingen, evenals het opdoen van ervaring via opdrachten in de overheid. Het is aan te raden om je netwerk binnen het domein van vergunningverlening en handhaving uit te breiden, bijvoorbeeld door deelname aan vakconferenties en netwerkevenementen. Een carrièrepad in projectmanagement of advisering op strategisch niveau kan ook de deuren openen naar hogere functies binnen de overheid of consultancy, met een bredere impact op nationaal of regionaal beleid.
Overzicht: Coördinator Versterking VTH
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Coördinator, Directeur VTH, Beleidsmaker
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Veranderingsmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programmamanager, Beleidsadviseur, Interim-manager
Wat doet een Coördinator Versterking VTH?
Beschrijving van de functie
Als Coördinator Versterking VTH ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en coördineren van samenwerking binnen de overheid, specifiek gericht op het versterken van het vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH)-stelsel. In deze functie benut je jouw ervaring en kennis om verschillende partijen te verbinden en gezamenlijke doelen te realiseren. Je opereert in een hybride organisatie waar politiek-bestuurlijke sensitiviteit van groot belang is. Het uiteindelijk doel is om een cultuurverandering te bevorderen van 'ik' naar 'wij', wat een belangrijke sleutel is tot succes in deze rol.
Typisch salaris
De salarisrange voor een Coördinator Versterking VTH binnen de publieke sector ligt doorgaans tussen de 4.500 en 6.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven variëren, maar het is niet ongebruikelijk dat ervaren professionals in deze rol bedragen vragen die liggen tussen de 80 en 120 euro per uur. Dit weerspiegelt de gespecialiseerde kennis en verantwoordelijkheden die bij deze functie komen kijken, evenals de toenemende vraag naar professionals die ervaring hebben met opdrachten in de overheid.
Functie taken
In de rol van Coördinator ben je betrokken bij diverse taken, zoals het ontwikkelen en implementeren van beleid, het organiseren van samenwerkingsbijeenkomsten en het adviseren van gemeenten over operationele processen. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het aansteken van veranderprocessen en het bieden van uitvoeringsondersteuning. Dit omvat het faciliteren van workshops, het opstellen van rapportages en het coördineren van projecten. Daarnaast is het van belang om voortdurend te monitoren hoe de implementatie van nieuwe producten en werkwijzen verloopt, en waar nodig passende aanpassingen voor te stellen.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in deze functie, is een universitaire opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, management of een gerelateerd vakgebied vereist. Verder is het belangrijk dat je juridische en praktische kennis opdoet over de VTH-processen. Dit kan verkregen worden door deelname aan relevante cursussen en trainingen, evenals het opdoen van ervaring via opdrachten in de overheid. Het is aan te raden om je netwerk binnen het domein van vergunningverlening en handhaving uit te breiden, bijvoorbeeld door deelname aan vakconferenties en netwerkevenementen. Een carrièrepad in projectmanagement of advisering op strategisch niveau kan ook de deuren openen naar hogere functies binnen de overheid of consultancy, met een bredere impact op nationaal of regionaal beleid.
Overzicht: Coördinator Versterking VTH
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Coördinator, Directeur VTH, Beleidsmaker
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Veranderingsmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, Programmamanager, Beleidsadviseur, Interim-manager
Beschrijving
De afgelopen twee jaar hebben verschillende organisaties samengewerkt om het VTH-stelsel te versterken via het Interbestuurlijk Programma Versterking VTH (IBP VTH). Aanleiding voor deze samenwerking was een rapport uit 2021 dat wees op de vrijblijvende en versnipperde aard van het stelsel. Het IBP VTH heeft talloze producten ontwikkeld en een cultuurverandering van "ik" naar "wij" gestimuleerd. Hoewel het programma op 1 oktober 2024 eindigt, zien de betrokken partijen de noodzaak in om de samenwerking voort te zetten en de producten te implementeren. In januari 2025 werden de samenwerkingsafspraken ondertekend, waarmee de implementatiefase van de producten wordt gestart.
Gewenste profiel
We zijn op zoek naar een coördinator met ervaring in het versterken van samenwerkingsverbanden binnen de overheid. De ideale kandidaat heeft kennis van het VTH-stelsel en kan goed functioneren binnen een hybride organisatie. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen met elkaar te verbinden zijn cruciaal. Daarnaast is ervaring met implementatieprocessen en uitvoeringsondersteuning voor gemeenten een vereiste. De coördinator moet in staat zijn om verantwoordelijkheid te nemen en zo de interbestuurlijke samenwerking verder te versterken.
Eisen
- Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
- Minimaal een afgeronde WO opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol, bijvoorbeeld als coördinator, bestuurder, programmamanager of vergelijkbaar in een complexe politiek- bestuurlijke omgeving;
- Minimaal 5 jaar werkervaring met implementatieondersteuning in een politiek- bestuurlijke omgevingen de omgang met tegenstrijdige politieke en bestuurlijke belangen;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met advisering over het op gang brengen en op gang houden van veranderprocessen binnen de overheid.
- Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, toezicht en handhaving in het fysieke domein
Wensen
- Heeft aantoonbaar ervaring met strategische advisering over implementatie- en uitvoeringsondersteuning in het fysieke domein
- Aantoonbare werkervaring met projectmanagement, planning en sturing geven aan projecten
- Aantoonbare werkervaring in het domein van vergunningverlening, toezicht en handhaving in het fysieke domein bij een overheidsorganisatie
- Kennis van de rol van OM, Politie en ILT bij vergunningverlening, toezicht en handhaving, middels (interbestuurlijke) werkervaring
Competenties
- Verbinder
- Politiek/bestuurlijke sensitief
- Samenwerken
- Proactief
- Hands-on mentaliteit
- Resultaatgericht
- Projectmatig werken
Reageer direct!
