Wat doet een Contentspecialist Cyber?
Functieomschrijving
Als contentspecialist in het cyberdomein ben je verantwoordelijk voor het creëren van visuele content die complexe communicatievraagstukken helder en impactvol presenteert. Dit kan inhoud betreffen die gerelateerd is aan cybercriminaliteit en andere actuele thema's binnen de publieke sector. Je werkt samen met verschillende teams en adviseert collega's over de beste manieren om informatie visueel over te brengen. De rol vereist niet alleen creativiteit, maar ook inzicht in de boodschap en de doelgroepen die bereikt moeten worden. Door middel van visuele content zoals infographics en animaties help je om abstracte concepten toegankelijk te maken voor zowel interne als externe doelgroepen.
Salarisindicatie
De salarissen voor een contentspecialist in het cyberdomein variëren, afhankelijk van ervaring en het type dienstverband. Voor zzp-opdrachten of interim werk kan het uurtarief tussen de €50 en €80 liggen, terwijl een vast dienstverband binnen een overheidsorganisatie meestal resulteert in een salarisrange van €3.000 tot €4.500 per maand. Dit hangt echter af van de functie-invulling, ervaring en specifieke cao-voorwaarden binnen de overheid of publieke sector. Het is gebruikelijk dat functies in deze sector salarissen bieden die zijn afgestemd op de ervaring en het niveau van de kandidaat.
Typische taken
In deze functie staan diverse taken centraal, zoals het ontwikkelen van visuele content die anderen helpt complexe informatie te begrijpen. Dit kan inhouden dat je infographics ontwerpt die gegevens of processen uitleggen, of het maken van animaties die verhelderen hoe bepaalde cyberdreigingen werken. Daarnaast ben je vaak betrokken bij communicatieprojecten waarbij je in samenwerking met teamleden komt tot een gemeenschappelijk product dat helder en effectief is. Ook is het nodig om goed te kunnen samenwerken en feedback op jouw werk te ontvangen en geven. Je zult vaak moeten overleggen met andere specialisten binnen de organisatie om te garanderen dat de visualisaties aansluitend zijn op de boodschap die overgebracht moet worden.
Opleiding en ontwikkeling
Om contentspecialist te worden, heb je minimaal een volwaardig Hbo-diploma in een relevante richting, zoals grafisch design of visuele communicatie, nodig. Om deze functie in te vullen, is het van groot belang om vertrouwd te zijn met grafische softwarepakketten, en dit kan eenvoudig verkregen worden door middel van stages of zzp-opdrachten binnen deze industrie. Veel professionals in dit vakgebied kiezen ook voor aanvullende cursussen of opleidingen in visuele communicatie of digitale media. Groei in dit beroep kan leiden naar functies zoals senior contentspecialist, communicatieadviseur of zelfs manager van een communicatieafdeling, afhankelijk van ervaring en ambities. Het ontwikkelen van een sterk portfolio waarin je eerdere werk laat zien, zal ook bijdragen aan verdere carrièremogelijkheden in het veld van communicatie binnen de overheid of bij publieke instellingen.
Overzicht: Contentspecialist Cyber
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal Hbo-diploma in grafisch design of visuele communicatie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Contentspecialist, Communicatieadviseur, Manager Communicatie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Creativiteit, Communicatie, Teamwork, Analytisch Denken, Technische Vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Grafisch Ontwerper, Communicatieadviseur, Informatieanalist, Multimedia Designer
Wat doet een Contentspecialist Cyber?
Functieomschrijving
Als contentspecialist in het cyberdomein ben je verantwoordelijk voor het creëren van visuele content die complexe communicatievraagstukken helder en impactvol presenteert. Dit kan inhoud betreffen die gerelateerd is aan cybercriminaliteit en andere actuele thema's binnen de publieke sector. Je werkt samen met verschillende teams en adviseert collega's over de beste manieren om informatie visueel over te brengen. De rol vereist niet alleen creativiteit, maar ook inzicht in de boodschap en de doelgroepen die bereikt moeten worden. Door middel van visuele content zoals infographics en animaties help je om abstracte concepten toegankelijk te maken voor zowel interne als externe doelgroepen.
Salarisindicatie
De salarissen voor een contentspecialist in het cyberdomein variëren, afhankelijk van ervaring en het type dienstverband. Voor zzp-opdrachten of interim werk kan het uurtarief tussen de €50 en €80 liggen, terwijl een vast dienstverband binnen een overheidsorganisatie meestal resulteert in een salarisrange van €3.000 tot €4.500 per maand. Dit hangt echter af van de functie-invulling, ervaring en specifieke cao-voorwaarden binnen de overheid of publieke sector. Het is gebruikelijk dat functies in deze sector salarissen bieden die zijn afgestemd op de ervaring en het niveau van de kandidaat.
Typische taken
In deze functie staan diverse taken centraal, zoals het ontwikkelen van visuele content die anderen helpt complexe informatie te begrijpen. Dit kan inhouden dat je infographics ontwerpt die gegevens of processen uitleggen, of het maken van animaties die verhelderen hoe bepaalde cyberdreigingen werken. Daarnaast ben je vaak betrokken bij communicatieprojecten waarbij je in samenwerking met teamleden komt tot een gemeenschappelijk product dat helder en effectief is. Ook is het nodig om goed te kunnen samenwerken en feedback op jouw werk te ontvangen en geven. Je zult vaak moeten overleggen met andere specialisten binnen de organisatie om te garanderen dat de visualisaties aansluitend zijn op de boodschap die overgebracht moet worden.
Opleiding en ontwikkeling
Om contentspecialist te worden, heb je minimaal een volwaardig Hbo-diploma in een relevante richting, zoals grafisch design of visuele communicatie, nodig. Om deze functie in te vullen, is het van groot belang om vertrouwd te zijn met grafische softwarepakketten, en dit kan eenvoudig verkregen worden door middel van stages of zzp-opdrachten binnen deze industrie. Veel professionals in dit vakgebied kiezen ook voor aanvullende cursussen of opleidingen in visuele communicatie of digitale media. Groei in dit beroep kan leiden naar functies zoals senior contentspecialist, communicatieadviseur of zelfs manager van een communicatieafdeling, afhankelijk van ervaring en ambities. Het ontwikkelen van een sterk portfolio waarin je eerdere werk laat zien, zal ook bijdragen aan verdere carrièremogelijkheden in het veld van communicatie binnen de overheid of bij publieke instellingen.
Overzicht: Contentspecialist Cyber
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal Hbo-diploma in grafisch design of visuele communicatie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50 - €80 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Contentspecialist, Communicatieadviseur, Manager Communicatie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Creativiteit, Communicatie, Teamwork, Analytisch Denken, Technische Vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Grafisch Ontwerper, Communicatieadviseur, Informatieanalist, Multimedia Designer
Functieomschrijving
De Afdeling Communicatie van de Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies is op zoek naar een ervaren beeldspecialist voor Team High Tech Crime. Als contentspecialist ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe communicatievraagstukken naar impactvolle visuele content. Je werkt aan actuele thema’s zoals ondermijning en cybercriminaliteit en creëert relevante content voor zowel interne als externe kanalen. Tevens adviseer je collega's en ondersteun je de operatie binnen het cyberdomein. Samen met je team streef je naar effectieve communicatie en ontwikkeling.
Vereist profiel
- Ervaring met het creëren van visuele content binnen een communicatieteam.
- Creativiteit en het vermogen om communicatievraagstukken te vertalen naar effectieve content.
- Proactieve en kritische instelling met de focus op constructieve samenwerking.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met een open communicatie stijl.
- Kennis van digitaal en high tech thema's, bij voorkeur binnen de context van de politie.
Eisen
- Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
- Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
- Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
- Eis 4. De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op Hbo-niveau in de richting van grafisch design.
- Eis 5. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als content- / beeldspecialist.
- Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grafische softwarepakketten.
- Eis 7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van heldere visuals van complexe materie.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het onderwerp cybercrime.
- De kandidaat bezit een aantoonbaar portfolio welke tenminste bestaat uit 1 info graphic en 1 animatie. Beide onderdelen dienen zelfstandig gemaakt te zijn. Tevens dienen beide onderdelen een vertaalslag te laten zien van complexe inhoud naar en een simpele / begrijpbare taal.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met doorvertalen van communicatievraagstukken en adviseren en ondersteunen bij content vraagstukken.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid(bestuursorgaan) en/of Politie.
Verantwoordelijkheden
Het maken van visuele, inhoudelijk goed afgestemde en foutloze content.
Competenties
- Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
- Creativiteit - Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen diemet de functie verband houden.
- Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
- Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Reageer direct!
