Wat doet een Consultant Informatiebeheer?
Functiebeschrijving
Een Consultant Informatiebeheer speelt een cruciale rol in het migreren en implementeren van contentmanagementsystemen. Deze professional is verantwoordelijk voor het begeleiden van organisaties bij het overzetten van gegevens van het ene systeem naar het andere, zoals van een documentbeheersysteem naar een modern contentmanagementsysteem. Het werk vereist niet alleen technische vaardigheden but ook een goed begrip van informatiestromen en metadata. De consultant werkt samen met verschillende belanghebbenden, inclusief IT-teams en bedrijfsfunctionarissen, om ervoor te zorgen dat de migratie soepel en efficiënt verloopt. Dit kan inhouden dat je als zzp'er opdrachten uitvoert voor overheidsinstanties of interim werk verricht voor bedrijven die hun systemen willen moderniseren.
Typisch salaris
Het salaris voor een Consultant Informatiebeheer kan variëren afhankelijk van de ervaring, complexiteit van de opdracht en de locatie. Voor zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector liggen de tarieven vaak tussen de € 50 en € 100 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden van de rol. Professionele consultants met meer dan 5 jaar ervaring kunnen hogere tarieven aanvragen, terwijl junior consultants vaak in lagere salariscategorieën beginnen. Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris doorgaans tussen de € 40.000 en € 70.000, afhankelijk van de organisatie en het niveau van de functie.
Veelvoorkomende functie taken
De taken van een Consultant Informatiebeheer zijn divers en kunnen variëren afhankelijk van de specifieke opdracht en opdrachtgever. Enkele van de meest voorkomende taken zijn het analyseren van bestaande informatiesystemen, het ontwerpen van migratiestrategieën, en het opstellen van transformatieschema's voor data. De consultant faciliteert ook workshops om de behoeften van de organisatie te identificeren en communiceert zijn bevindingen aan de stakeholders. Probleemoplossing en kwaliteitsbewaking zijn ook essentiële onderdelen van de rol. Bovendien is het van belang dat men bekend is met instrumenten zoals Jira voor projectmanagement en dat een agile aanpak, zoals Scaled Agile Framework (SAFe), vaak wordt toegepast in deze opdrachten.
Hoe specialist te worden in deze functie
Om een specialist te worden in informatiebeheer en de rol van consultant in deze sector is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, meestal minimaal een hbo-opleiding in Informatica, Technische Informatica of een vergelijkbare discipline. Naast een gedegen theoretische basis is praktijkervaring cruciaal; het doen van zzp opdrachten in verschillende sectoren, waaronder de overheid, biedt waardevolle inzichten en vaardigheden. Het opbouwen van een netwerk van contacten binnen de industrie en deelnemen aan workshops en trainingen kan ook waardevol zijn. Daarnaast is verdere specialisatie, bijvoorbeeld in specifieke migratietools zoals Xillio, een goede manier om je te onderscheiden van andere consultants en je kansen op opdrachten aanzienlijk te vergroten.
Overzicht: Consultant Informatiebeheer
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een hbo diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50 - €100 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€40000 - €70000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Senior Consultant, Management rollen
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Probleemoplossend denken, Communicatieve vaardigheden, Teamwork, Technische vaardigheden in datamigratie
GERELATEERDE FUNCTIES
Data Migratie Specialist, IT Consultant, Informatie Architect, Systeembeheerder
Wat doet een Consultant Informatiebeheer?
Functiebeschrijving
Een Consultant Informatiebeheer speelt een cruciale rol in het migreren en implementeren van contentmanagementsystemen. Deze professional is verantwoordelijk voor het begeleiden van organisaties bij het overzetten van gegevens van het ene systeem naar het andere, zoals van een documentbeheersysteem naar een modern contentmanagementsysteem. Het werk vereist niet alleen technische vaardigheden but ook een goed begrip van informatiestromen en metadata. De consultant werkt samen met verschillende belanghebbenden, inclusief IT-teams en bedrijfsfunctionarissen, om ervoor te zorgen dat de migratie soepel en efficiënt verloopt. Dit kan inhouden dat je als zzp'er opdrachten uitvoert voor overheidsinstanties of interim werk verricht voor bedrijven die hun systemen willen moderniseren.
Typisch salaris
Het salaris voor een Consultant Informatiebeheer kan variëren afhankelijk van de ervaring, complexiteit van de opdracht en de locatie. Voor zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector liggen de tarieven vaak tussen de € 50 en € 100 per uur, afhankelijk van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden van de rol. Professionele consultants met meer dan 5 jaar ervaring kunnen hogere tarieven aanvragen, terwijl junior consultants vaak in lagere salariscategorieën beginnen. Voor een vaste aanstelling ligt het jaarsalaris doorgaans tussen de € 40.000 en € 70.000, afhankelijk van de organisatie en het niveau van de functie.
Veelvoorkomende functie taken
De taken van een Consultant Informatiebeheer zijn divers en kunnen variëren afhankelijk van de specifieke opdracht en opdrachtgever. Enkele van de meest voorkomende taken zijn het analyseren van bestaande informatiesystemen, het ontwerpen van migratiestrategieën, en het opstellen van transformatieschema's voor data. De consultant faciliteert ook workshops om de behoeften van de organisatie te identificeren en communiceert zijn bevindingen aan de stakeholders. Probleemoplossing en kwaliteitsbewaking zijn ook essentiële onderdelen van de rol. Bovendien is het van belang dat men bekend is met instrumenten zoals Jira voor projectmanagement en dat een agile aanpak, zoals Scaled Agile Framework (SAFe), vaak wordt toegepast in deze opdrachten.
Hoe specialist te worden in deze functie
Om een specialist te worden in informatiebeheer en de rol van consultant in deze sector is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, meestal minimaal een hbo-opleiding in Informatica, Technische Informatica of een vergelijkbare discipline. Naast een gedegen theoretische basis is praktijkervaring cruciaal; het doen van zzp opdrachten in verschillende sectoren, waaronder de overheid, biedt waardevolle inzichten en vaardigheden. Het opbouwen van een netwerk van contacten binnen de industrie en deelnemen aan workshops en trainingen kan ook waardevol zijn. Daarnaast is verdere specialisatie, bijvoorbeeld in specifieke migratietools zoals Xillio, een goede manier om je te onderscheiden van andere consultants en je kansen op opdrachten aanzienlijk te vergroten.
Overzicht: Consultant Informatiebeheer
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een hbo diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50 - €100 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€40000 - €70000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Senior Consultant, Management rollen
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Probleemoplossend denken, Communicatieve vaardigheden, Teamwork, Technische vaardigheden in datamigratie
GERELATEERDE FUNCTIES
Data Migratie Specialist, IT Consultant, Informatie Architect, Systeembeheerder
Opdrachtomschrijving
De Xillio Consultant is verantwoordelijk voor de technische implementatie en migratie van content van OpenText Docwerker naar Alfresco. Dit omvat installatie en configuratie van de Xillio-tooling, datavaardigheden, en werken met metadata en extracties. De consultant faciliteert workshops, ontwerpt transformatie- en verrijkingsregels, en test deze. Daarnaast ontwikkelt hij een generieke migratiestraat en begeleidt de migratie naar Alfresco, inclusief probleemoplossing en kwaliteitsbewaking. De rol vereist samenwerking met verschillende stakeholders om succesvolle migratieprocessen te waarborgen.
Vereist profiel
De ideale kandidaat heeft een achtergrond in informatiebeheer of IT, met ervaring in datamigratie- en analyseprojecten. Hij of zij beschikt over technische vaardigheden in Xillio-tooling en Alfresco, evenals kennis van metadata-structuren en transformatieprocessen. Communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met functionele experts zijn essentieel. Daarnaast is ervaring met workshops en gebruikersacceptatietesten een pré. De kandidaat moet ook in staat zijn om technische problemen te analyseren en verbeteren in het migratieproces voor optimale resultaten.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het product Xillio bij overheidsdiensten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met migraties van DMS systemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat kan zowel thuis (hybride) als op locatie Cruqius Amsterdam werken. Dit dient duidelijk te blijken uit de motivatiebrief.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft minimaal een hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het product Xillio in complexe migratie trajecten (migratie van ongestructureerde DMS data dmv. extractie, classificatie en verrijking). U toont dit aan met een beschrijving (in maximaal 1 pagina) en wat de relevantie/toegevoegde waarde is tot/voor deze offerteaanvraag. Benoem de organisatie en duur van het project.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Scaled Agile Scrum werken (SAFE). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Jira. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft een hbo of wo opleiding afgerond in de richting Informatica, Technische informatica, Software engineering of een vergelijkbare IT gerelateerde studie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
- Toetsing van de competentie: Samenwerken
- Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht
- Toetsing van de competentie: Onafhankelijkheid
- Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
- Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid
Reageer direct!
