Wat doet een Consulent Jeugd?
Functieomschrijving
De rol van consulent jeugd is een cruciale functie binnen de jeugdhulpverlening. Professionals in deze rol zijn verantwoordelijk voor het begeleiden van ouders en kinderen, zodat zij de regie over hun eigen leven behouden. Dit houdt in dat de consulent niet alleen advies en ondersteuning biedt aan gezinnen, maar ook zorgt voor een goede afstemming van beschikbare hulp in de omgeving. De focus ligt altijd op het veilig opgroeien van kinderen, wat betekent dat zij alert moeten zijn op signalen van problemen en hier tijdig op moeten inspelen. Dit kan door zelf ondersteuning te bieden of door cliënten door te verwijzen naar andere relevante hulpbronnen. Het doel is om zware zorg te verlichten en cliënten optimaal te begeleiden naar de juiste ondersteuning.
Salaris
Wat betreft de beloning voor deze functie, de salarissen voor een consulent jeugd kunnen sterk variëren op basis van ervaring, locatie en het type dienstverband. In een vaste aanstelling binnen de overheid kan het salaris variëren tussen de €2.800 en €4.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor professionals die zzp opdrachten aannemen of interim werk verrichten, kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de €60 en €100 per uur, hetgeen vooral voordelen biedt voor zelfstandigen die graag verschillende opdrachten willen vervullen, waaronder opdrachten vanuit de overheid.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een consulent jeugd zijn veelzijdig en dynamisch. Het opstellen van ondersteuningsplannen en het formuleren van concrete doelen voor de cliënt zijn belangrijke verantwoordelijkheden. Daarnaast moet de consulent regelmatig overleggen met andere professionals en instanties om ervoor te zorgen dat de zorg goed is afgestemd. Dit kan betekenen dat men moet werken met Signs of Safety om samen een inschatting van de zorgbehoefte te maken. Tevens zijn er elementen zoals procesregie, waarbij men moet handelen in situaties van onveiligheid bij multiproblematiek. De rol brengt ook administratieve taken met zich mee, waarbij nauwkeurigheid essentieel is, vooral bij het documenteren van aantoonbare werkervaring en interventies.
Opleiding en Specialisatie
Om als consulent jeugd aan de slag te gaan, is een relevante opleiding in de sociale werk of jeugdhulpverlening vereist, vaak een hbo-diploma. Daarnaast moet de consulent voldoen aan specifieke registraties, zoals de SKJ-registratie. Door ervaring op te doen in het veld, kan men zich verder specialiseren in dit domein, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen te volgen op het gebied van jeugdpsychologie of gezinsbegeleiding. Het nemen van aanvullende zzp opdrachten kan ook bijdragen aan een breder spectrum van ervaring, wat waardevol is voor de professionele ontwikkeling. Dit kan resulteren in doorgroeimogelijkheden naar functies zoals senior jeugdconsulent of teamleider binnen een jeugdzorgorganisatie.
Overzicht: Consulent Jeugd
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma in sociale werk of jeugdhulpverlening.
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2800-4000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior jeugdconsulent, Teamleider jeugdhulp
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Empathie, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Jeugd- en gezinswerker, Jeugdpsycholoog, Sociaal werker
Wat doet een Consulent Jeugd?
Functieomschrijving
De rol van consulent jeugd is een cruciale functie binnen de jeugdhulpverlening. Professionals in deze rol zijn verantwoordelijk voor het begeleiden van ouders en kinderen, zodat zij de regie over hun eigen leven behouden. Dit houdt in dat de consulent niet alleen advies en ondersteuning biedt aan gezinnen, maar ook zorgt voor een goede afstemming van beschikbare hulp in de omgeving. De focus ligt altijd op het veilig opgroeien van kinderen, wat betekent dat zij alert moeten zijn op signalen van problemen en hier tijdig op moeten inspelen. Dit kan door zelf ondersteuning te bieden of door cliënten door te verwijzen naar andere relevante hulpbronnen. Het doel is om zware zorg te verlichten en cliënten optimaal te begeleiden naar de juiste ondersteuning.
Salaris
Wat betreft de beloning voor deze functie, de salarissen voor een consulent jeugd kunnen sterk variëren op basis van ervaring, locatie en het type dienstverband. In een vaste aanstelling binnen de overheid kan het salaris variëren tussen de €2.800 en €4.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor professionals die zzp opdrachten aannemen of interim werk verrichten, kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de €60 en €100 per uur, hetgeen vooral voordelen biedt voor zelfstandigen die graag verschillende opdrachten willen vervullen, waaronder opdrachten vanuit de overheid.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een consulent jeugd zijn veelzijdig en dynamisch. Het opstellen van ondersteuningsplannen en het formuleren van concrete doelen voor de cliënt zijn belangrijke verantwoordelijkheden. Daarnaast moet de consulent regelmatig overleggen met andere professionals en instanties om ervoor te zorgen dat de zorg goed is afgestemd. Dit kan betekenen dat men moet werken met Signs of Safety om samen een inschatting van de zorgbehoefte te maken. Tevens zijn er elementen zoals procesregie, waarbij men moet handelen in situaties van onveiligheid bij multiproblematiek. De rol brengt ook administratieve taken met zich mee, waarbij nauwkeurigheid essentieel is, vooral bij het documenteren van aantoonbare werkervaring en interventies.
Opleiding en Specialisatie
Om als consulent jeugd aan de slag te gaan, is een relevante opleiding in de sociale werk of jeugdhulpverlening vereist, vaak een hbo-diploma. Daarnaast moet de consulent voldoen aan specifieke registraties, zoals de SKJ-registratie. Door ervaring op te doen in het veld, kan men zich verder specialiseren in dit domein, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen te volgen op het gebied van jeugdpsychologie of gezinsbegeleiding. Het nemen van aanvullende zzp opdrachten kan ook bijdragen aan een breder spectrum van ervaring, wat waardevol is voor de professionele ontwikkeling. Dit kan resulteren in doorgroeimogelijkheden naar functies zoals senior jeugdconsulent of teamleider binnen een jeugdzorgorganisatie.
Overzicht: Consulent Jeugd
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma in sociale werk of jeugdhulpverlening.
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
2800-4000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
60-100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior jeugdconsulent, Teamleider jeugdhulp
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Empathie, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Jeugd- en gezinswerker, Jeugdpsycholoog, Sociaal werker
Functieomschrijving
Als Jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van toegangstaken in de jeugdhulp, waarbij je samenwerkt met gezinnen om passende ondersteuning te bieden. Je voert gesprekken, stelt ondersteuningsplannen op en monitort de voortgang van ingezette hulp. Je speelt een essentiële rol in het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van jongeren, door signalen van onveiligheid te herkennen en gepaste maatregelen te nemen. Je werkt samen met ouders, jeugdigen, wijkteams en zorgaanbieders om de doelen te behalen. Dit is een uitdagende rol waarin je je expertise over ontwikkeling en pedagogiek kunt inzetten.
Gezocht profiel
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van SPH, MWD of gelijkwaardig en bent SKJ-geregistreerd. Daarnaast heb je relevante werkervaring binnen het jeugddomein, bij voorkeur bij een gemeente. Je hebt kennis van hulpverleningsmethodieken en de wettelijke kaders voor jeugdhulp. Je bent doortastend, besluitvaardig en kunt goed functioneren in een dynamische omgeving. Verder beschik je over kennis van pedagogiek, psychologie, en signalen van onveiligheid, en heb je bij voorkeur kennis van crisisinterventies. Een rijbewijs en eigen vervoer zijn noodzakelijk voor huisbezoeken.
Reageer direct!
