Wat doet een Civieltechnisch Directievoerder?
Functieomschrijving
De civieltechnisch directievoerder is verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van civieltechnische projecten binnen de openbare buitenruimte. Deze rol is cruciaal voor de realisatie van nieuwe infrastructuur en het onderhoud van bestaande voorzieningen. De directievoerder zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door het bewaken van de planning, het aansteken van de uitvoering en het afstemmen van werkzaamheden met diverse stakeholders, waaronder projectleiders en aannemers. Dit werk vereist niet alleen technische expertise, maar ook een sterk organisatorisch talent en communicatieve vaardigheden. De interactie met bewoners en andere partijen maakt het mogelijk om realistische oplossingen te vinden voor opkomende vragen of problemen.
Salarisniveau
Het salaris van een civieltechnisch directievoerder kan variëren afhankelijk van de ervaring en het soort contract. Voor zzp opdrachten in de publieke sector wordt vaak een tarief tussen de €75 en €100 per uur gehanteerd. Dit kan echter flink schelen afhankelijk van de specifieke opdrachten en de organisatie waar men werkzaam is. Voor interim werk bij overheden kunnen salarissen doorlooptijd variëren van €4.500 tot €6.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Belangrijk is om bij opdrachten van de overheid rekening te houden met de richtlijnen en budgetten die van toepassing zijn.
Functietaken
De taken van een civieltechnisch directievoerder zijn divers en uitdagend. Een directe verantwoordelijkheid is het aansteken van de uitvoering van civieltechnische projecten, inclusief het houden van toezicht op de kwaliteit van het werk en de naleving van de contractvormen zoals UAV en RAW. De directievoerder organiseert ook bouwvergaderingen, waarin belangrijke beslissingen genomen worden die invloed hebben op de voortgang van het project. Daarnaast is het essentieel om financieel advies te geven en ervoor te zorgen dat aan alle eisen en normen voldaan wordt. Dit omvat ook het behandelen van vragen van bewoners die betrokken zijn bij de projecten. Het vermogen om goed te communiceren met verschillende belanghebbenden is cruciaal voor het succesvol afronden van elk project.
Opleiding en Specialisatie
Om een civieltechnisch directievoerder te worden, is minimaal een afgeronde MBO-opleiding nodig, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring in de civiele techniek op HBO-niveau. Dit kan behaald worden door middel van studie en vaktechnische training. Praktische ervaring op projecten is van groot belang en kan verkregen worden door bijvoorbeeld zzp opdrachten of interim werk binnen gemeenten of aannemingsbedrijven. Voor verdere specialisatie is het aanbevolen om zich te verdiepen in certificeringen zoals VCA en eventuele andere vaktechnische cursussen die betrekking hebben op civieltechnische vraagstukken. Daarnaast kan het behalen van een Better Performance certificaat de kansen op een succesvolle carrière in deze functie verder vergroten. Door netwerken binnen de sector en actieve deelname aan relevante vakgroepen kunnen professionals hun zichtbaarheid vergroten en hun kansen op het verkrijgen van interessante opdrachten verbeteren.
Overzicht: Civieltechnisch Directievoerder
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO Civiele Techniek met HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Civieltechnisch Directievoerder, Projectmanager, Afdelingshoofd
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Financieel inzicht, Probleemoplossend vermogen, Organisatorische vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Civiele Techniek, Technisch Adviseur Civiele Techniek, Ingenieur Civiele Techniek
Wat doet een Civieltechnisch Directievoerder?
Functieomschrijving
De civieltechnisch directievoerder is verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van civieltechnische projecten binnen de openbare buitenruimte. Deze rol is cruciaal voor de realisatie van nieuwe infrastructuur en het onderhoud van bestaande voorzieningen. De directievoerder zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door het bewaken van de planning, het aansteken van de uitvoering en het afstemmen van werkzaamheden met diverse stakeholders, waaronder projectleiders en aannemers. Dit werk vereist niet alleen technische expertise, maar ook een sterk organisatorisch talent en communicatieve vaardigheden. De interactie met bewoners en andere partijen maakt het mogelijk om realistische oplossingen te vinden voor opkomende vragen of problemen.
Salarisniveau
Het salaris van een civieltechnisch directievoerder kan variëren afhankelijk van de ervaring en het soort contract. Voor zzp opdrachten in de publieke sector wordt vaak een tarief tussen de €75 en €100 per uur gehanteerd. Dit kan echter flink schelen afhankelijk van de specifieke opdrachten en de organisatie waar men werkzaam is. Voor interim werk bij overheden kunnen salarissen doorlooptijd variëren van €4.500 tot €6.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Belangrijk is om bij opdrachten van de overheid rekening te houden met de richtlijnen en budgetten die van toepassing zijn.
Functietaken
De taken van een civieltechnisch directievoerder zijn divers en uitdagend. Een directe verantwoordelijkheid is het aansteken van de uitvoering van civieltechnische projecten, inclusief het houden van toezicht op de kwaliteit van het werk en de naleving van de contractvormen zoals UAV en RAW. De directievoerder organiseert ook bouwvergaderingen, waarin belangrijke beslissingen genomen worden die invloed hebben op de voortgang van het project. Daarnaast is het essentieel om financieel advies te geven en ervoor te zorgen dat aan alle eisen en normen voldaan wordt. Dit omvat ook het behandelen van vragen van bewoners die betrokken zijn bij de projecten. Het vermogen om goed te communiceren met verschillende belanghebbenden is cruciaal voor het succesvol afronden van elk project.
Opleiding en Specialisatie
Om een civieltechnisch directievoerder te worden, is minimaal een afgeronde MBO-opleiding nodig, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring in de civiele techniek op HBO-niveau. Dit kan behaald worden door middel van studie en vaktechnische training. Praktische ervaring op projecten is van groot belang en kan verkregen worden door bijvoorbeeld zzp opdrachten of interim werk binnen gemeenten of aannemingsbedrijven. Voor verdere specialisatie is het aanbevolen om zich te verdiepen in certificeringen zoals VCA en eventuele andere vaktechnische cursussen die betrekking hebben op civieltechnische vraagstukken. Daarnaast kan het behalen van een Better Performance certificaat de kansen op een succesvolle carrière in deze functie verder vergroten. Door netwerken binnen de sector en actieve deelname aan relevante vakgroepen kunnen professionals hun zichtbaarheid vergroten en hun kansen op het verkrijgen van interessante opdrachten verbeteren.
Overzicht: Civieltechnisch Directievoerder
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO Civiele Techniek met HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Civieltechnisch Directievoerder, Projectmanager, Afdelingshoofd
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Financieel inzicht, Probleemoplossend vermogen, Organisatorische vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Civiele Techniek, Technisch Adviseur Civiele Techniek, Ingenieur Civiele Techniek
Functieomschrijving
De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise op het gebied van directievoering voor diverse civieltechnische projecten in de openbare buitenruimte van de Gemeente Haarlemmermeer. De focus ligt op de aanleg van nieuwe infrastructuur, openbare ruimte bij gebiedsontwikkelingen en grootschalig onderhoud. De kandidaat is verantwoordelijk voor de directievoering van de civieltechnische uitvoeringsfase van de projecten, waarbij ook groen-/cultuurtechnische en openbare verlichting/VRI aspecten aan de orde komen. De rol vereist dat de kandidaat alle werkzaamheden in de uitvoeringsfase coördineert, met nauwe samenwerking met de projectleider en toezicht houdt op de planning en uitvoering. Dit omvat ook het geven van financieel advies, behandelen van bewonersvragen en het voorzitten van bouwvergaderingen.
Vereist profiel
De kandidaat dient te voldoen aan de volgende criteria: beschikbaar op de gewenste startdatum, met voorkeur voor een eerdere start. Flexibiliteit in werkuren is vereist, evenals een afgeronde HBO- of MBO-opleiding met relevante ervaring op HBO werk- en denkniveau richting civiele techniek. Daarnaast moet de kandidaat minimaal 3 jaar ervaring hebben als civieltechnisch directievoerder en affiniteit hebben met civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Kennis van de UAV en RAW-systematiek is noodzakelijk, terwijl ervaring met UAV-GC en systemen zoals VISI een pré is. Een VCA-VOL certificaat is verplicht en de kandidaat moet integer zijn en zich houden aan de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer.
Eisen
- Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP - Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren. Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst. Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer). Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben. Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. Desgevraagd overlegt u driemaandelijks een verklaring betalingsgedrag inlenersaansprakelijkheid van de Belastingdienst. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente i.v.m. deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.
- Opleidingsniveau - Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding, met aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau richting civiele techniek.
- Op CV aantoonbaar VCA-VOL certificaat.
- Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante ervaring als civieltechnisch directievoerder en ervaring met projectmatig werken Referentie vereist
- Beschikbaarheid en werktijden - Voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Eerder kunnen starten is een pre, iets later kunnen starten is bespreekbaar. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden).
- Gedraagt zich integer en is bereid integriteitverklaring te ondertekenen.
- Better Performance - Op CV aantoonbaar certificaat Better Performance of bereid om dit certificaat binnen 6 maanden na gunning op eigen kosten te behalen.
- Aanleveren voor start werkzaamheden! VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel: (11) bevoegdheid hebben tot het raadplegen van informatie en/of bewerken van systemen (12) met vertrouwelijke gevoelige informatie omgaan (13) kennis dragen van veiligheidssystemen, controle mechanismen en verificatieprocessen (71) indien er sprake is van leidinggevende verantwoordelijkheden: aansturen organisatie (of deel daarvan).
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief waarin de volgende aspecten zijn verwerkt: sensitief, handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn; inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig; teamspeler, het samenwerken met verschillende projectmanagers/opdrachtgevers en aansturen van een team; communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; projectmatig werken (GOTIK) in gebiedsontwikkeling en infra-projecten
- Ervaring gemeentelijke organisatie - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met projecten binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners).
- Functie specifieke ervaring - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als directievoerder met civiel technische projecten
- Ervaring Infrastructuurontwikkeling en gebiedsontwikkeling - Op CV aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten op het gebied van kleine en grootschalige woningbouw (gebiedsontwikkeling) en aanleg nieuwe infrastructuur.
- Ervaring contractvormen en -voorwaarden - Kennis en ervaring met andere (niet zijnde RAW/UAV) contractvormen en administratieve voorwaarden, zoals de UAV-GC, anterieure overeenkomsten, Bouwteam, Design & Construct, Engineering & Construct, Prestatiecontracten, Raamovereenkomsten ingenieursdiensten
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. · relevante werkervaring; · houding en gedrag; · de mate van passendheid binnen de zelfsturende projectteams; · communicatie / mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
Reageer direct!
