Wat doet een Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) - Jeugd?
Beschrijving van de functie
De functie van Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) binnen de jeugdzorg richt zich op het in goede banen leiden van complexe jeugdhulpvragen en het waarborgen van de juiste zorgtoewijzingen voor jongeren. Deze rol is van cruciaal belang in de samenwerking tussen beleid, praktijk en wetgeving. Als BBI is men verantwoordelijk voor het toetsen van aanvragen, het onderhandelen met zorgaanbieders en het evalueren van zorgtrajecten. Dit vereist niet alleen een stevige kennis van de Jeugdwet en aanverwante wetgeving, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende partijen. De BBI opereert vaak als intermediair tussen gemeenten, zorgaanbieders, en de jongeren zelf en heeft een uitermate belangrijke rol in het realiseren van adequate zorg. Interim werk in deze rol biedt daarnaast de mogelijkheid om met verschillende zzp opdrachten en opdrachten overheid te werken, wat de functie veelzijdig en dynamisch maakt.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor interim professionals ligt het salaris doorgaans tussen de 3.000 en 5.000 euro per maand, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en het aantal uren dat men werkt. Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) bestaat de mogelijkheid om hoger te verdienen bij opdrachten overheid, vooral wanneer ze gebruikmaken van hun netwerk en ervaring. Het is belangrijk om marktconforme tarieven te hanteren en goed te onderhandelen, vooral bij interim werk waar de vergoeding vaak hoger kan zijn dan in een vaste aanstelling.
Veelvoorkomende Functionele Taken
De dagelijkse taken van een Bemiddelaar Bijzondere Indicaties bestaan uit het beoordelen en toetsen van zorgaanvragen, het initiëren en voeren van gesprekken met zorgaanbieders om tot maatwerkoplossingen te komen, en het bewaken van de voortgang van zorgtrajecten. Een essentiële taak is het evalueren van de ingezette zorg en het aanbrengen van verbeteringen waar nodig. Ook het rapporteren en documenteren van de procedures en besluitvorming is van groot belang, zodat alle betrokken partijen inzicht hebben in de zorgprocessen. Bovendien dient een BBI actief samen te werken met verschillende stakeholders, waaronder beleidsmakers en hulpverleners, om te zorgen voor wederzijds begrip en effectieve zorgtoewijzingen die aansluiten bij de behoeften van de jongeren.
Opleiding en Specialisatie
Om specialist te worden in de functie van Bemiddelaar Bijzondere Indicaties is een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening vereist. Daarnaast is praktische ervaring in de jeugdzorg cruciaal. Dit kan verkregen worden door werkervaring op te doen in verschillende functies binnen de jeugdzorg. Het volgen van aanvullende trainingen en cursussen gericht op wetgeving en beleidsontwikkeling in de jeugdzorg kan eveneens bijdragen aan verdere ontwikkeling in dit vakgebied. Het opbouwen van een netwerk in de jeugdzorgsector en het actief deelnemen aan relevante bijeenkomsten en workshops zijn andere manieren om zich verder te specialiseren.
Overzicht: Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) - Jeugd
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo bachelor niveau in Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Jeugdzorgprofessional, Teamleider Jeugdzorg, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Resultaatgericht, Samenwerkingsgericht, Politieke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Jeugdconsulent, Zorgmanager, Beleidsmedewerker Jeugdzorg
Wat doet een Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) - Jeugd?
Beschrijving van de functie
De functie van Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) binnen de jeugdzorg richt zich op het in goede banen leiden van complexe jeugdhulpvragen en het waarborgen van de juiste zorgtoewijzingen voor jongeren. Deze rol is van cruciaal belang in de samenwerking tussen beleid, praktijk en wetgeving. Als BBI is men verantwoordelijk voor het toetsen van aanvragen, het onderhandelen met zorgaanbieders en het evalueren van zorgtrajecten. Dit vereist niet alleen een stevige kennis van de Jeugdwet en aanverwante wetgeving, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende partijen. De BBI opereert vaak als intermediair tussen gemeenten, zorgaanbieders, en de jongeren zelf en heeft een uitermate belangrijke rol in het realiseren van adequate zorg. Interim werk in deze rol biedt daarnaast de mogelijkheid om met verschillende zzp opdrachten en opdrachten overheid te werken, wat de functie veelzijdig en dynamisch maakt.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke organisatie. Voor interim professionals ligt het salaris doorgaans tussen de 3.000 en 5.000 euro per maand, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en het aantal uren dat men werkt. Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) bestaat de mogelijkheid om hoger te verdienen bij opdrachten overheid, vooral wanneer ze gebruikmaken van hun netwerk en ervaring. Het is belangrijk om marktconforme tarieven te hanteren en goed te onderhandelen, vooral bij interim werk waar de vergoeding vaak hoger kan zijn dan in een vaste aanstelling.
Veelvoorkomende Functionele Taken
De dagelijkse taken van een Bemiddelaar Bijzondere Indicaties bestaan uit het beoordelen en toetsen van zorgaanvragen, het initiëren en voeren van gesprekken met zorgaanbieders om tot maatwerkoplossingen te komen, en het bewaken van de voortgang van zorgtrajecten. Een essentiële taak is het evalueren van de ingezette zorg en het aanbrengen van verbeteringen waar nodig. Ook het rapporteren en documenteren van de procedures en besluitvorming is van groot belang, zodat alle betrokken partijen inzicht hebben in de zorgprocessen. Bovendien dient een BBI actief samen te werken met verschillende stakeholders, waaronder beleidsmakers en hulpverleners, om te zorgen voor wederzijds begrip en effectieve zorgtoewijzingen die aansluiten bij de behoeften van de jongeren.
Opleiding en Specialisatie
Om specialist te worden in de functie van Bemiddelaar Bijzondere Indicaties is een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening vereist. Daarnaast is praktische ervaring in de jeugdzorg cruciaal. Dit kan verkregen worden door werkervaring op te doen in verschillende functies binnen de jeugdzorg. Het volgen van aanvullende trainingen en cursussen gericht op wetgeving en beleidsontwikkeling in de jeugdzorg kan eveneens bijdragen aan verdere ontwikkeling in dit vakgebied. Het opbouwen van een netwerk in de jeugdzorgsector en het actief deelnemen aan relevante bijeenkomsten en workshops zijn andere manieren om zich verder te specialiseren.
Overzicht: Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) - Jeugd
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal hbo bachelor niveau in Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3500 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Jeugdzorgprofessional, Teamleider Jeugdzorg, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief, Resultaatgericht, Samenwerkingsgericht, Politieke sensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Jeugdconsulent, Zorgmanager, Beleidsmedewerker Jeugdzorg
Opdracht
Binnen team Jeugd van gemeente Purmerend werken betrokken en enthousiaste collega’s die altijd kijken naar wat nodig is om het beste resultaat voor onze inwoners te bereiken. Voor een tijdelijke opdracht binnen het Loket Jeugd zoeken wij een ervaren interim-professional die de rol van Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) op zich neemt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de functie, met als doel het realiseren van efficiënte, doelgerichte en passende zorgtoewijzingen voor jeugdigen. De interim BBI is een inhoudelijk specialist die een brug slaat tussen beleid, praktijk en wetgeving bij complexe jeugdhulpvragen. Belangrijke taken omvatten het toetsen van aanvragen, voeren van onderhandelingen met zorgaanbieders, en evalueren van zorgtrajecten.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft ervaring in jeugdzorg, bij voorkeur in een bemiddelende rol. Je beschikt over kennis van de Jeugdwet en andere relevante wetgeving, en kunt goed omgaan met complexe zorgvragen. Je bent communicatief vaardig, kan de juiste prioriteiten stellen en hebt ervaring in samenwerking met verschillende stakeholders. Bij voorkeur heb je een achtergrond in het werken met kwetsbare jongeren en het ontwikkelen van beleid en richtlijnen binnen de jeugdzorg. Daarnaast ben je oplossingsgericht, proactief en in staat om veranderingen door te voeren binnen een teamsetting.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van hbo-opleiding in de richting van Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening;
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet én van aanpalende wetgeving (Wmo, Wlz, Zvw);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met indicatiestelling, toewijzingen en beoordeling van zorginzet;
- Per direct beschikbaar voor 32 uur per week (benoem duidelijk in cv);
- Bereid om op locatie in Purmerend te werken (benoem duidelijk in cv).
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van hbo-opleiding in de richting van Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening;
- Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet én van aanpalende wetgeving (Wmo, Wlz, Zvw);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met indicatiestelling, toewijzingen en beoordeling van zorginzet;
- Per direct beschikbaar voor 32 uur per week (benoem duidelijk in cv);
- Bereid om op locatie in Purmerend te werken (benoem duidelijk in cv). Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd bij een gemeente (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met onderhandelen met zorgaanbieders over maatwerk (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleid en sociale kaart Purmerend (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met rapportages (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch sterk, kan complexe aanvragen doorgronden;
- Overtuigend communiceren, mondeling en schriftelijk;
- Samenwerkingsgericht, schakelt makkelijk tussen verschillende partijen;
- Resultaatgericht, houdt focus op doelen;
- Politieke sensitiviteit;
- Kostenbewust en onderhandelingsvaardig;
- Zorgvuldig en accuraat in administratie.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage