Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / Beleidsmedewerker Inwonerszaken >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Beleidsmedewerker Inwonerszaken?

Functiebeschrijving

De functie van beleidsmedewerker inwonerszaken richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat betrekking heeft op inwoners en hun zaken binnen de overheid. Deze rol vereist een analytische benadering bij het oplossen van complexe vraagstukken en het verbeteren van processtromen. Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van verordeningen, het begeleiden van verkiezingen en het actualiseren van procedures na jaarlijkse evaluaties. Je combineert theoretisch beleid met praktische uitvoeren, en zorgt ervoor dat de kwaliteit van het werk altijd gewaarborgd blijft in een omgeving die continu verbeteren centraal stelt.

Typisch salaris

Het salaris voor een beleidsmedewerker inwonerszaken ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €40 tot €70, afhankelijk van de vereiste expertise en de complexiteit van de opdracht. Interim werk in deze rol kan ook hogere tarieven met zich meebrengen, zeker wanneer het gaat om opdrachten binnen de overheid waar specifieke kennis van wet- en regelgeving vereist is.

Gemeenschappelijke taken

De beleidsmedewerker heeft een verscheidenheid aan taken die gericht zijn op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners. Dit omvat het analyseren van bestaande beleidsdocumenten, het verzamelen en verwerken van feedback van betrokken partijen, en het ontwikkelen van nieuwe initiatieven die aansluiten bij de wensen van de bevolking. Daarnaast speelt de medewerker een belangrijke rol bij het coördineren van projecten, het zorgdragen voor kwaliteitsverbeteringen en het bijdragen aan een effectieve samenwerking binnen diverse teams. Ook behoort het onderhoud van kennis over relevante wetgeving en ontwikkelingen binnen het beleid tot de dagelijkse werkzaamheden. Het is cruciaal om in staat te zijn om relevante informatie helder over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling, bij presentaties of vergaderingen.

Specialist worden

Om specialist te worden in de functie van beleidsmedewerker inwonerszaken, is een relevante hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in bestuurskunde of rechten. Het is van belang om werkervaring op te doen binnen de overheid, waarbij het begrip van bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om complexe materie te vertalen naar praktische toepassingen cruciaal zijn. Werkervaring in andere rollen binnen de publieke sector kan ook waardevol zijn. Tevens zijn netwerkvaardigheden belangrijk; door betrokken te zijn bij verschillende projecten en samenwerkingen, kunt u uw kennis en ervaring uitbreiden. Door het volgen van aanvullende trainingen of cursussen gerelateerd aan beleidsontwikkeling en -uitvoering, zoals bij het Documentatiecentrum Algemene Sociale Zaken (DAS), kunt u uw kennis verder verdieping. Het onderhouden van een nieuwsgierige houding en de drive tot verbetering helpt niet alleen bij professionele groei, maar ook bij het creëren van impact binnen uw functie.

Overzicht: Beleidsmedewerker Inwonerszaken

OPLEIDINGSNIVEAU:

Hbo-opleiding (bestuurskunde, rechten of vergelijkbaar)

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3000 - €4500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€40 - €70 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Beleidsadviseur, Teamleider, Programma-manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Creatief denken, Overtuigingskracht

GERELATEERDE FUNCTIES

Beleidsadviseur, Projectmanager, Procesmanager

Wat doet een Beleidsmedewerker Inwonerszaken?

Functiebeschrijving

De functie van beleidsmedewerker inwonerszaken richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat betrekking heeft op inwoners en hun zaken binnen de overheid. Deze rol vereist een analytische benadering bij het oplossen van complexe vraagstukken en het verbeteren van processtromen. Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het opstellen van verordeningen, het begeleiden van verkiezingen en het actualiseren van procedures na jaarlijkse evaluaties. Je combineert theoretisch beleid met praktische uitvoeren, en zorgt ervoor dat de kwaliteit van het werk altijd gewaarborgd blijft in een omgeving die continu verbeteren centraal stelt.

Typisch salaris

Het salaris voor een beleidsmedewerker inwonerszaken ligt doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €40 tot €70, afhankelijk van de vereiste expertise en de complexiteit van de opdracht. Interim werk in deze rol kan ook hogere tarieven met zich meebrengen, zeker wanneer het gaat om opdrachten binnen de overheid waar specifieke kennis van wet- en regelgeving vereist is.

Gemeenschappelijke taken

De beleidsmedewerker heeft een verscheidenheid aan taken die gericht zijn op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners. Dit omvat het analyseren van bestaande beleidsdocumenten, het verzamelen en verwerken van feedback van betrokken partijen, en het ontwikkelen van nieuwe initiatieven die aansluiten bij de wensen van de bevolking. Daarnaast speelt de medewerker een belangrijke rol bij het coördineren van projecten, het zorgdragen voor kwaliteitsverbeteringen en het bijdragen aan een effectieve samenwerking binnen diverse teams. Ook behoort het onderhoud van kennis over relevante wetgeving en ontwikkelingen binnen het beleid tot de dagelijkse werkzaamheden. Het is cruciaal om in staat te zijn om relevante informatie helder over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling, bij presentaties of vergaderingen.

Specialist worden

Om specialist te worden in de functie van beleidsmedewerker inwonerszaken, is een relevante hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in bestuurskunde of rechten. Het is van belang om werkervaring op te doen binnen de overheid, waarbij het begrip van bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om complexe materie te vertalen naar praktische toepassingen cruciaal zijn. Werkervaring in andere rollen binnen de publieke sector kan ook waardevol zijn. Tevens zijn netwerkvaardigheden belangrijk; door betrokken te zijn bij verschillende projecten en samenwerkingen, kunt u uw kennis en ervaring uitbreiden. Door het volgen van aanvullende trainingen of cursussen gerelateerd aan beleidsontwikkeling en -uitvoering, zoals bij het Documentatiecentrum Algemene Sociale Zaken (DAS), kunt u uw kennis verder verdieping. Het onderhouden van een nieuwsgierige houding en de drive tot verbetering helpt niet alleen bij professionele groei, maar ook bij het creëren van impact binnen uw functie.

Overzicht: Beleidsmedewerker Inwonerszaken

OPLEIDINGSNIVEAU:

Hbo-opleiding (bestuurskunde, rechten of vergelijkbaar)

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€3000 - €4500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€40 - €70 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Beleidsadviseur, Teamleider, Programma-manager

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Creatief denken, Overtuigingskracht

GERELATEERDE FUNCTIES

Beleidsadviseur, Projectmanager, Procesmanager

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Beleidsmedewerker Inwonerszaken

3 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Oisterwijk

Beleidsmedewerker jeugd en onderwijs

Gemeente Oisterwijk

Oisterwijk
 | 
06-10-2025
32 UUR REAGEER VOOR 02-10-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Functieomschrijving

In deze veelzijdige rol draag je actief bij aan de beleidsontwikkeling op het gebied van jeugd en onderwijs. Je bent betrokken bij het omzetten van landelijk beleid naar lokale uitvoeringsplannen en werkt intensief samen met collega-beleidsadviseurs. Jij zult de verbinding maken tussen beleidsvorming en de dagelijkse uitvoering, en participeert in discussies over specifieke casussen met jeugdconsulenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie van subsidieregelingen en het opstellen van beleidsregels. Dit alles maakt jouw rol zowel uitdagend als afwisselend.

Profiel

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en deskundige beleidsmedewerker met ervaring in jeugd en onderwijs. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders, zoals de GGD en Bureau Halt. Een relevante achtergrond in het sociale domein is gewenst, evenals ervaring met beleidsimplementatie. Daarnaast ben je in staat om complexe informatie helder te vertalen naar praktische uitvoering. Tot slot ben je proactief en resultaatgericht, met een sterk vermogen om te kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen.

Eisen

  • Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
  • Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting

Wensen

  • Kandidaat heeft ervaring met de implementatie van beleidsontwikkeling op het brede terrein van jeugd en onderwijs. Dit moet blijken uit CV.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat heeft ervaring met casuïstiek overleggen met de jeugd consulenten. Daarnaast implementeer je bijvoorbeeld onderwijskansenbeleid, nieuwe subsidieregels en je houdt je bezig met het opstellen of aanpassen van verordeningen en beleidsregels. Dit moet blijken uit CV.
  • Voldoet de kandidaat aan de gevraagde competenties. Dit moet blijken uit CV.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage

Telefoon: 070 - 20 42 432WhatsApp: 070 - 20 42 432Belafspraak plannen via MS Bookings
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved