Wat doet een Beleidsadviseur Wonen en Zorg?
Functieomschrijving
Een beleidsadviseur Wonen en Zorg is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van wonen en zorg. Deze functie is gericht op het verbeteren van de informatievoorziening tussen gemeenten en hun inwoners, met als doel het creëren van een toegankelijke en transparante communicatie over woon- en zorgkwesties. Beleidsadviseurs werken vaak binnen overheidsinstellingen waar ze de verbinding leggen tussen de gemeentelijke diensten en de behoeften van de burgers. Hierdoor dienen ze niet alleen strategisch te denken, maar ook praktisch in het oplossen van problemen op het snijvlak van wonen en zorg.
Het salaris voor een beleidsadviseur Wonen en Zorg ligt doorgaans tussen de €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring, werkervaring en de specifieke gemeente waarvoor men werkt. Als zzp’er kan het inkomen hoger liggen, maar is het belangrijk om rekening te houden met schommelingen in de opdrachtenmarkt en de concurrentie. Voor interim werk kan het salaris ook worden aangepast aan de complexiteit en duur van de opdracht. Het is daarmee een functie die zowel via een dienstverband als op basis van zzp opdrachten kan worden uitgeoefend, waarbij de werkdruk kan variëren afhankelijk van de lopende projecten en de beleidsplannen.
Typische taken van een beleidsadviseur Wonen en Zorg omvatten het analyseren van de huidige situatie binnen de gemeente met betrekking tot wonen en zorg. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat er onderzoek wordt gedaan naar de bestaande informatievoorziening, waarna aanbevelingen worden gedaan voor verbeteringen. Daarnaast kunnen ze verantwoordelijk zijn voor het opzetten van gemeentelijke informatiepunten, het ontwikkelen van bewustwordingscampagnes en het organiseren van initiatieven die gericht zijn op inwoners met diverse achtergronden. Ook de samenwerking met stakeholders, zoals woningcorporaties, zorginstellingen en inwoners, vormt een belangrijk aspect van hun werk.
Om specialist te worden in deze functie is het behalen van een hbo-bachelor diploma een vereiste. Daarnaast is het aan te raden om relevante werkervaring op te doen binnen de overheid, waarbij specifieke aandacht voor het wonen en zorg terrein van groot belang is. Het volgen van trainingen en cursussen die gericht zijn op communicatie, projectmanagement en beleidsontwikkeling kan ook helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het netwerk opbouwen binnen de sector, door bijvoorbeeld deel te nemen aan evenementen of bijeenkomsten van organisaties zoals DAS, kan helpen om op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen.
Overzicht: Beleidsadviseur Wonen en Zorg
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO Bachelor niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Resultaatgerichtheid, Assertiviteit, Klantgerichtheid
Wat doet een Beleidsadviseur Wonen en Zorg?
Functieomschrijving
Een beleidsadviseur Wonen en Zorg is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van wonen en zorg. Deze functie is gericht op het verbeteren van de informatievoorziening tussen gemeenten en hun inwoners, met als doel het creëren van een toegankelijke en transparante communicatie over woon- en zorgkwesties. Beleidsadviseurs werken vaak binnen overheidsinstellingen waar ze de verbinding leggen tussen de gemeentelijke diensten en de behoeften van de burgers. Hierdoor dienen ze niet alleen strategisch te denken, maar ook praktisch in het oplossen van problemen op het snijvlak van wonen en zorg.
Het salaris voor een beleidsadviseur Wonen en Zorg ligt doorgaans tussen de €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring, werkervaring en de specifieke gemeente waarvoor men werkt. Als zzp’er kan het inkomen hoger liggen, maar is het belangrijk om rekening te houden met schommelingen in de opdrachtenmarkt en de concurrentie. Voor interim werk kan het salaris ook worden aangepast aan de complexiteit en duur van de opdracht. Het is daarmee een functie die zowel via een dienstverband als op basis van zzp opdrachten kan worden uitgeoefend, waarbij de werkdruk kan variëren afhankelijk van de lopende projecten en de beleidsplannen.
Typische taken van een beleidsadviseur Wonen en Zorg omvatten het analyseren van de huidige situatie binnen de gemeente met betrekking tot wonen en zorg. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat er onderzoek wordt gedaan naar de bestaande informatievoorziening, waarna aanbevelingen worden gedaan voor verbeteringen. Daarnaast kunnen ze verantwoordelijk zijn voor het opzetten van gemeentelijke informatiepunten, het ontwikkelen van bewustwordingscampagnes en het organiseren van initiatieven die gericht zijn op inwoners met diverse achtergronden. Ook de samenwerking met stakeholders, zoals woningcorporaties, zorginstellingen en inwoners, vormt een belangrijk aspect van hun werk.
Om specialist te worden in deze functie is het behalen van een hbo-bachelor diploma een vereiste. Daarnaast is het aan te raden om relevante werkervaring op te doen binnen de overheid, waarbij specifieke aandacht voor het wonen en zorg terrein van groot belang is. Het volgen van trainingen en cursussen die gericht zijn op communicatie, projectmanagement en beleidsontwikkeling kan ook helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het netwerk opbouwen binnen de sector, door bijvoorbeeld deel te nemen aan evenementen of bijeenkomsten van organisaties zoals DAS, kan helpen om op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen.
Overzicht: Beleidsadviseur Wonen en Zorg
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO Bachelor niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Resultaatgerichtheid, Assertiviteit, Klantgerichtheid
Opdrachtomschrijving
De opdracht binnen het Opgaventeam Wonen en Zorg richt zich op de uitvoering van de nieuw vastgestelde Nijmeegse woonzorgvisie en uitvoeringsagenda. Het team, bestaande uit een opgavetrekker en vier leden, zal zich in eerste instantie concentreren op het verbeteren van de informatievoorziening van de gemeente omtrent wonen en zorg. Dit omvat het onderzoeken en inventariseren van de huidige situatie en het creëren van een helder gemeentelijk informatiepunt. Tevens ligt er een focus op het bieden van toegankelijke informatie via de gemeentelijke website en diverse communicatiemiddelen. In de loop van het jaar zal het team ook andere actiestromen oppakken, waaronder bewustwordingscampagnes en praktische initiatieven voor inwoners met verschillende achtergronden.
Gewenst profiel
We zijn op zoek naar een beleidsadviseur Wonen en Zorg met ervaring in informatievoorziening en communicatie. Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en kunt gemakkelijk samenwerken met diverse stakeholders, zoals sleutelorganisaties en inwoners. Daarnaast ben je communicatief sterk en ben je in staat complexe informatie toegankelijk te maken voor een breed publiek. Kennis van gemeentelijke structuren en ervaring in het werken met doelgroepgerichte initiatieven zijn een pre. Tevens verwachten we een proactieve houding en een passie voor het verbeteren van woon- en zorgsituaties voor alle inwoners van Nijmegen.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke processen;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het wonen en zorg gebied met communicatie naar en met bewoners;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op het gebied van wonen en zorg binnen een gemeente in relatie tot de opdracht;
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een 100.000+ gemeente (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen/opzetten van een gemeentelijk informatiepunt (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
- Aantoonbaar resultaatgericht op het beleidsgebied wonen en zorg, benoem hiervan minimaal 2 overtuigende voorbeelden (als voorblad toegevoegd ) in het cv met maximaal 100 woorden (20 punten);
- Aantoonbaar beschikbaar op Woensdag en Donderdag op locatie (20 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatief Vaardig Samenwerking (afstemming afdeling communicatie) Klantgericht Resultaatgericht werken Assertiviteit Besluitvaardigheid Organiseren Plannen en organiseren
Reageer direct!
