Wat doet een Art-director/conceptontwikkelaar datascience & digitale transformatie?
Functieomschrijving
De rol van art-director en conceptontwikkelaar binnen het domein van datascience en digitale transformatie is van cruciaal belang in het moderne werkveld. Deze functie vereist een unieke combinatie van creativiteit en strategisch denken. Een professional in deze rol is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve concepten en communicatiestrategieën die gericht zijn op de acceptatie en het gebruik van datascience-tools. Ze werken vooral in dynamische omgevingen, zoals de overheid, en kunnen betrokken zijn bij zzp opdrachten of interim werk. De uitdagingen liggen vaak in het vertalen van complexe data-analyse naar begrijpelijke en aansprekende visuele communicatie. Dit vraagt om een diepgaande kennis van zowel technische als creatieve disciplines, waarmee de professional de brug slaat tussen technologie en gebruiksvriendelijkheid.
Salarisindicatie
Het salaris voor een art-director en conceptontwikkelaar in dit gespecialiseerde veld kan variëren afhankelijk van de ervaring en de organisatie. Voor een vast dienstverband bij de overheid kan het salaris liggen tussen de € 4.000 en € 6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag oplopen, gezien de grotere flexibiliteit en variabele tarieven. Interim werk kan ook hogere tarieven met zich meebrengen, vaak tussen de € 100 en € 150 per uur. Algemeen gezien is het salaris aantrekkelijk, zeker voor gediplomeerde professionals met bewezen ervaring in marketing en communicatie binnen de overheid.
Typische taken
Een art-director/conceptontwikkelaar houdt zich bezig met verschillende taken die essentieel zijn voor de creatie en implementatie van communicatieconcepten. Dit omvat het samenwerken met diverse teams om effectieve campagnes te ontwikkelen en het organiseren van workshops om digitale geletterdheid te vergroten. De professional is ook verantwoordelijk voor het creëren van visuele content, zoals video’s en grafische materialen, om de boodschap van de organisatie kracht bij te zetten. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol in het coördineren van evenementen die gericht zijn op de introductie van nieuwe datascience-tools. Het is cruciaal om deze rollen uit te voeren met een goed begrip van de doelgroepen en hun behoeftes, en om ervoor te zorgen dat de communicatiestrategieën aantrekkelijk en effectief zijn.
Opleiding en specialisatie
Om een art-director en conceptontwikkelaar te worden, is een relevante opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied vereist. Een volledige, volwaardige opleiding of certificaat op het gebied van overheidscommunicatie is een must. Werkervaring is ook essentieel; professionals die meer dan 10 jaar in de branche hebben gewerkt, worden vaak als experts gezien. Specialisatie kan verder worden bereikt door het volgen van cursussen in datascience, digitale technologieën en creatieve communicatie technieken. Deelnemen aan workshops en een netwerk opbouwen binnen de branche kan ook waardevolle ervaring en mogelijkheden opleveren voor verdere groei, zoals management- of senior posities binnen creatieve teams. Het blijven volgen van trends binnen datascience en digitale transformatie helpt ook bij het aanscherpen van de relevante vaardigheden.
Overzicht: Art-director/conceptontwikkelaar datascience & digitale transformatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Vollledig afgeronde en erkende opleiding binnen een relevant vakgebied (marketing en/of communicatie)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior art-director, Hoofd communicatie, Creatief strateg, Marketing directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Creativiteit, Communicatievaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Creatief directeur, Communicatieadviseur, Marketingmanager, Data-analist, UX/UI designer
Wat doet een Art-director/conceptontwikkelaar datascience & digitale transformatie?
Functieomschrijving
De rol van art-director en conceptontwikkelaar binnen het domein van datascience en digitale transformatie is van cruciaal belang in het moderne werkveld. Deze functie vereist een unieke combinatie van creativiteit en strategisch denken. Een professional in deze rol is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve concepten en communicatiestrategieën die gericht zijn op de acceptatie en het gebruik van datascience-tools. Ze werken vooral in dynamische omgevingen, zoals de overheid, en kunnen betrokken zijn bij zzp opdrachten of interim werk. De uitdagingen liggen vaak in het vertalen van complexe data-analyse naar begrijpelijke en aansprekende visuele communicatie. Dit vraagt om een diepgaande kennis van zowel technische als creatieve disciplines, waarmee de professional de brug slaat tussen technologie en gebruiksvriendelijkheid.
Salarisindicatie
Het salaris voor een art-director en conceptontwikkelaar in dit gespecialiseerde veld kan variëren afhankelijk van de ervaring en de organisatie. Voor een vast dienstverband bij de overheid kan het salaris liggen tussen de € 4.000 en € 6.500 per maand, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag oplopen, gezien de grotere flexibiliteit en variabele tarieven. Interim werk kan ook hogere tarieven met zich meebrengen, vaak tussen de € 100 en € 150 per uur. Algemeen gezien is het salaris aantrekkelijk, zeker voor gediplomeerde professionals met bewezen ervaring in marketing en communicatie binnen de overheid.
Typische taken
Een art-director/conceptontwikkelaar houdt zich bezig met verschillende taken die essentieel zijn voor de creatie en implementatie van communicatieconcepten. Dit omvat het samenwerken met diverse teams om effectieve campagnes te ontwikkelen en het organiseren van workshops om digitale geletterdheid te vergroten. De professional is ook verantwoordelijk voor het creëren van visuele content, zoals video’s en grafische materialen, om de boodschap van de organisatie kracht bij te zetten. Daarnaast spelen ze een belangrijke rol in het coördineren van evenementen die gericht zijn op de introductie van nieuwe datascience-tools. Het is cruciaal om deze rollen uit te voeren met een goed begrip van de doelgroepen en hun behoeftes, en om ervoor te zorgen dat de communicatiestrategieën aantrekkelijk en effectief zijn.
Opleiding en specialisatie
Om een art-director en conceptontwikkelaar te worden, is een relevante opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied vereist. Een volledige, volwaardige opleiding of certificaat op het gebied van overheidscommunicatie is een must. Werkervaring is ook essentieel; professionals die meer dan 10 jaar in de branche hebben gewerkt, worden vaak als experts gezien. Specialisatie kan verder worden bereikt door het volgen van cursussen in datascience, digitale technologieën en creatieve communicatie technieken. Deelnemen aan workshops en een netwerk opbouwen binnen de branche kan ook waardevolle ervaring en mogelijkheden opleveren voor verdere groei, zoals management- of senior posities binnen creatieve teams. Het blijven volgen van trends binnen datascience en digitale transformatie helpt ook bij het aanscherpen van de relevante vaardigheden.
Overzicht: Art-director/conceptontwikkelaar datascience & digitale transformatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Vollledig afgeronde en erkende opleiding binnen een relevant vakgebied (marketing en/of communicatie)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior art-director, Hoofd communicatie, Creatief strateg, Marketing directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Creativiteit, Communicatievaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Creatief directeur, Communicatieadviseur, Marketingmanager, Data-analist, UX/UI designer
Omschrijving
Onze samenleving verandert snel, en het politiewerk moet zich aanpassen aan de digitale wereld. Het Team Rendement Operationele Informatie (TROI) speelt een cruciale rol in het verbeteren van digitaal onderzoek door datascience en innovatieve tools te integreren. Hun focus ligt op het versnellen van datatoegang en het verhogen van de digitale geletterdheid onder politiecollega’s. Daarom zijn we op zoek naar een art-director/conceptontwikkelaar die creatieve oplossingen kan creëren om de adoptie van TROI-tools en trainingen te bevorderen. Deze rol vereist een combinatie van communicatievaardigheden en creativiteit, waarbij je meerdere doelgroepen weet te bereiken.
Vereist Profiel
- Aantoonbare ervaring in het lanceren van datascience- en AI-tools.
- Expertise in het ontwikkelen van communicatieve en creatieve concepten.
- Ervaring met live-communicatie zoals evenementen en workshops.
- Vaardigheden in video/fotografieproductie en visual design/dtp.
- Een proactieve houding in samenwerking met strategen en andere teamleden.
Eisen
- Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
- Eis 3. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
- Eis 4. De kandidaat heeft minimaal een volledig, volwaardig, afgeronde en erkende opleiding binnen een relevant (vak)gebied (marketing en/of communicatie)
- Eis 5. De kandidaat heeft minimaal een volledig, volwaardig, afgeronde en erkende opleiding en/of certificaat op het gebied van overheidscommunicatie
- Eis 6. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een creatieve functie bij reclamebureaus en/of bij opdrachtgevers.
- Eis 7. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring met het initiëren/creëren van creatieve communicatie-ideeën.
- Eis 8. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring o.g.v. dtp- en drukwerkbegeleiding.
- Eis 9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring o.g.v. (digitale) huisstijlontwikkeling, videoconcepten/producties en evenementen.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leer- en trainingsprogramma’s waarbij gebruik is gemaakt van creatieve communicatietechnieken.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring/organisatorische kwaliteiten o.g.v. evenementen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een Agile/scrum organisatie
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen een (semi)overheidsorganisatie en/of Politie
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring o.g.v. marketing/lancering van datascience/AI producten en diensten.
Verantwoordelijkheden
zie doelstelling
Competenties
- Creativiteit
- Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
- Initiatief
- Signaleert kansen, handelt daarnaar, durft daarbij risico’s te nemen om daarbij een bepaald herkenbaar voordeel op te leveren voor de organisatie.
- Klantgerichtheid:
- Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Overtuigingskracht:
- Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit :
- Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
- Samenwerken:
- Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage