Opdrachtomschrijving

Amsterdam staat voor grote maatschappelijke en digitale uitdagingen. Eén van de uitdagingen is om integraties van businessdomeinen te realiseren binnen gezamenlijke architectuurrichtlijnen. Om deze uitdaging aan te gaan, hebben we jouw expertise als Applicatie-integratie Architect nodig. Als Applicatie-integratie Architect werk je samen met de Product Manager en I-lead aan het opzetten van de I-trein Applicatie Integratie. Daarnaast ben je onderdeel van het centraal integratieteam en houd je je bezig met het vastleggen, uitdragen en bevorderen van het naleven van integratiekaders, principes en richtlijnen.

Vereist profiel

Je hebt ervaring met applicatie-integratie en bent bekend met moderne architectuurprincipes. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je in staat om kennis over te dragen aan Product Teams. Je bent analytisch ingesteld en kunt bestaande integraties effectief evalueren. Verder heb je ervaring in een agile werkomgeving en ben je een teamspeler die goed kan samenwerken met verschillende stakeholders. Affiniteit met data-eigenaarschap en Bounded Context principes is een pré.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het ontwerpen en implementeren van integratieoplossingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring van integratie architectuurstandaarden en -methodologieën. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het uitdragen en bevorderen van het naleven van Integratie Kaders, Principes en Richtlijnen in een complexe omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het Microsoft Azure Platform. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met agile werken, bij voorkeur binnen SAFe-omgevingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen of met overheidsorganisaties of vergelijkbare publieke contexten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opstellen van een eisenpakket voor centrale tooling t.b.v. compensatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Toetsing van de competentie: Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Toetsing van de competentie: Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.