Als Applicatie Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en managen van diverse IT-projecten die betrekking hebben op infrastructuur en applicaties. In deze rol stuur je teams aan, coördineer je tussen verschillende (keten)partners en zorg je ervoor dat projecten tijdig, binnen de afgesproken kaders en met de gewenste kwaliteit worden opgeleverd. Deze functie vereist niet alleen technische kennis van IT, maar ook sterke managementvaardigheden. Je moet in staat zijn om stakeholdermanagement effectief uit te voeren, wat inhoudt dat je de belangen van verschillende partijen in het oog moet houden en hier passend op moet inspelen. Daarnaast besteed je aandacht aan risicobeheersing en rapporteer je periodiek over de voortgang van de projecten, zodat beslissingen op basis van actuele gegevens kunnen worden genomen.
Het salaris voor een Applicatie Projectmanager kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring, het type werkgever en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor fulltime opdrachten binnen de overheid mag je denken aan een salarisrange van ongeveer €4.000 tot €6.500 per maand. Bij zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven per uur liggen tussen de €75,- en €120,-. De exacte beloning hangt echter ook af van de omvang en complexiteit van de projecten, de budgetten van de betrokken organisaties, en je onderhandelingsvaardigheden.
De taken van een Applicatie Projectmanager zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, het organiseren van teamvergaderingen, en het coördineren van de uitvoering van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de scope, tijdschema en budget van elk project. Bij overheidsopdrachten is het essentieel dat je nauw samenwerkt met diverse belanghebbenden en zorg draagt voor transparante communicatie. Het onderhouden van documentatie en rapportages hoort ook tot je dagelijkse werkzaamheden om iedereen op de hoogte te houden van de projectstatus en eventuele knelpunten. In deze functie is het bovendien van belang om voortdurend te reflecteren op de voortgang en indien nodig bij te sturen, waardoor je altijd kunt inspelen op veranderende omstandigheden.
Om een specialist te worden in de rol van Applicatie Projectmanager is het belangrijk om een solide basis te hebben in projectmanagement. Begin met het behalen van relevante opleidingen, zoals een diploma op minimaal WO-niveau en certificeringen in onder andere ITIL, Prince2 of Agile/Scrum. Daarnaast is het nuttig om praktische ervaring op te doen, bijvoorbeeld via opdrachten binnen de overheid of als zzp’er in de interim sector. Verder is een netwerk binnen de IT- en projectmanagementgemeenschap waardevol om je kennis te verrijken en mogelijkheden te vergroten. Kennis van actuele trends, technologieën en best practices in de sector is cruciaal voor het verbeteren van je vaardigheden. Bij het nastreven van een hogere functie binnen dit vakgebied kun je denken aan rollen zoals Programma Manager of Portfolio Manager, waar je nog meer strategische verantwoordelijkheid en invloed kunt uitoefenen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Portfolio Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
stakeholdermanagement, risicobeheersing, communicatie, plannen, organiseren
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, IT Manager, Programma Manager, Portfolio Manager, Change Manager
Als Applicatie Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en managen van diverse IT-projecten die betrekking hebben op infrastructuur en applicaties. In deze rol stuur je teams aan, coördineer je tussen verschillende (keten)partners en zorg je ervoor dat projecten tijdig, binnen de afgesproken kaders en met de gewenste kwaliteit worden opgeleverd. Deze functie vereist niet alleen technische kennis van IT, maar ook sterke managementvaardigheden. Je moet in staat zijn om stakeholdermanagement effectief uit te voeren, wat inhoudt dat je de belangen van verschillende partijen in het oog moet houden en hier passend op moet inspelen. Daarnaast besteed je aandacht aan risicobeheersing en rapporteer je periodiek over de voortgang van de projecten, zodat beslissingen op basis van actuele gegevens kunnen worden genomen.
Het salaris voor een Applicatie Projectmanager kan sterk variëren afhankelijk van de ervaring, het type werkgever en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor fulltime opdrachten binnen de overheid mag je denken aan een salarisrange van ongeveer €4.000 tot €6.500 per maand. Bij zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven per uur liggen tussen de €75,- en €120,-. De exacte beloning hangt echter ook af van de omvang en complexiteit van de projecten, de budgetten van de betrokken organisaties, en je onderhandelingsvaardigheden.
De taken van een Applicatie Projectmanager zijn divers en omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, het organiseren van teamvergaderingen, en het coördineren van de uitvoering van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de scope, tijdschema en budget van elk project. Bij overheidsopdrachten is het essentieel dat je nauw samenwerkt met diverse belanghebbenden en zorg draagt voor transparante communicatie. Het onderhouden van documentatie en rapportages hoort ook tot je dagelijkse werkzaamheden om iedereen op de hoogte te houden van de projectstatus en eventuele knelpunten. In deze functie is het bovendien van belang om voortdurend te reflecteren op de voortgang en indien nodig bij te sturen, waardoor je altijd kunt inspelen op veranderende omstandigheden.
Om een specialist te worden in de rol van Applicatie Projectmanager is het belangrijk om een solide basis te hebben in projectmanagement. Begin met het behalen van relevante opleidingen, zoals een diploma op minimaal WO-niveau en certificeringen in onder andere ITIL, Prince2 of Agile/Scrum. Daarnaast is het nuttig om praktische ervaring op te doen, bijvoorbeeld via opdrachten binnen de overheid of als zzp’er in de interim sector. Verder is een netwerk binnen de IT- en projectmanagementgemeenschap waardevol om je kennis te verrijken en mogelijkheden te vergroten. Kennis van actuele trends, technologieën en best practices in de sector is cruciaal voor het verbeteren van je vaardigheden. Bij het nastreven van een hogere functie binnen dit vakgebied kun je denken aan rollen zoals Programma Manager of Portfolio Manager, waar je nog meer strategische verantwoordelijkheid en invloed kunt uitoefenen.
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Portfolio Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
stakeholdermanagement, risicobeheersing, communicatie, plannen, organiseren
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, IT Manager, Programma Manager, Portfolio Manager, Change Manager
Deze uitvraag betreft de coördinatie van infrastructurele projecten, waaronder de 'Windows 22 Migratie', en de implementatie van het DataWareHouse en de toepassing 'Rapid7 voor Pentesting'. Het CIBG zoekt een projectmanager voor 36 uur per week, met ervaring op het gebied van IT-Operations, IT-infrastructuur, en projectmanagement. De projectmanager is verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van deze projecten, waaronder het maken van afspraken met (keten)partners en de coördinatie van teams. Daarnaast zal de projectmanager adviseren over optimalisatie, risicobeheersing en rapportages met betrekking tot de voortgang van de projecten. Deze rol is essentieel voor het verbeteren van de dienstverlening van CIBG-producten en infrastructuur.
Gezocht wordt naar een projectmanager met minimaal WO werk- en denkniveau en ITIL V4 (minimaal servicemanagement) gecertificeerd. De ideale kandidaat heeft kennis van projectmanagementmethoden zoals Prince, Agile/Safe en Lean, met certificering als pre. Hij of zij beschikt over inzicht in organisatie- en procesmatige samenhangen en heeft aantoonbare ervaring met IT-infrastructuren, met een focus op Windows. Belangrijke competenties zijn onder andere organisatiesensitiviteit, communicatie, stakeholdermanagement, analyseren en flexibiliteit. Daarnaast is het van belang om goed te kunnen netwerken, plannen en organiseren.