Beschrijving van de functie

De functie van Ambtelijk Ondersteuner OR is gericht op het ondersteunen van ondernemingsraden binnen een organisatie, waarbij de focus ligt op het bevorderen van de medezeggenschap en samenwerking tussen de verschillende betrokkenen. Dit is een tijdelijke rol die veel voorkomt in de publieke sector, zoals bij gemeenten, veiligheidsregio’s en andere overheidsinstanties. Ambtelijk ondersteuners spelen een cruciale rol in het moderniseren van medezeggenschapsstructuren en het faciliteren van een open communicatie tussen de ondernemingsraden en het management. Door hun expertise zijn zij in staat om de dynamiek binnen een organisatie te begrijpen en samenwerkingsverbanden te stimuleren, wat bijdraagt aan een effectieve besluitvorming.

Naast het ondersteunen van de ondernemingsraden, is het de taak van de ambtelijk ondersteuner ook om te adviseren over diverse vraagstukken en bij te dragen aan het opstellen van beleid. Dit houdt in dat men niet alleen op de hoogte moet zijn van relevante wet- en regelgeving, maar ook een coachende houding moet hebben om een constructieve dialoog tussen werknemers en werkgevers te bevorderen. Het is een uitdagende functieVol met verantwoordelijkheid, waarbij men vaak moet voldoen aan strikte deadlines en tegelijkertijd de kwaliteit van communicatie en besluitvormingsprocessen moet waarborgen.

Typisch salaris

Het salaris voor een Ambtelijk Ondersteuner OR kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke omstandigheden van de opdracht. In het geval van een interim rol, zoals zzp opdrachten, schommelt het tarief vaak rond de € 95,- per uur, exclusief btw en inclusief vergoedingen voor reis- en parkeerkosten. Bij opdrachten binnen de overheid zal het salaris kunnen variëren op basis van functieniveaus en wettelijke richtlijnen, maar dit blijft doorgaans binnen het bereik van vergelijkbare functies in de publieke sector. Interim werk kan financiële voordelen bieden, vooral voor ervaren professionals die hun expertise kunnen inzetten voor diverse organisaties, wat hen in staat stelt om hun eigen voorwaarden te bepalen.

Typische functie taken

De taken van een Ambtelijk Ondersteuner OR zijn divers en omvatten onder andere advies geven op advies- en instemmingsvragen, het opstellen van conceptdocumenten en het waarborgen van de samenwerking tussen de ondernemingsraden. Een belangrijk aspect van de functie is ook de organisatie van vergaderingen en het voorbereiden van OR-verkiezingen. Dit vereist dat de ondersteuners goed kunnen plannen en organiseren, evenals in staat zijn om de koers van de organisatie te signaleren en daar op in te spelen. Aandacht voor detail en een gestructureerde werkwijze zijn essentieel, omdat deze manier van werken zal bijdragen aan het succes van de medezeggenschapsorganisatie. Door goede communicatieve vaardigheden en een kritische houding kan de ambtelijk ondersteuner een waardevolle schakel zijn binnen het besluitvormingsproces.

Carrièreontwikkeling en specialisatie

Om een specialist te worden in de rol van Ambtelijk Ondersteuner OR zijn er verschillende manieren om je verder te ontwikkelen. Het starten van een carrière op mbo-4 niveau met een gerichte opleiding, zoals de vakopleiding voor ambtelijk secretaris, vormt de basis. Daarnaast is het opdoen van minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol cruciaal, vooral binnen een gemeentelijke organisatie of veiligheidsregio. Het uitbreiden van kennis over medezeggenschap en relevante wetgeving is ook van groot belang. Professionals die geïnteresseerd zijn in verdere groei kunnen doorgroeien naar hogere functies zoals beleidsadviseur medezeggenschap of manager ondersteuning, waarbij zij meer verantwoordelijkheden op zich nemen. Deelname aan netwerken en het volgen van workshops kunnen ook bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden en kennis, waardoor zij beter voorbereid zijn op toekomstige uitdagingen in de publieke sector.