Beschrijving

Bij de gemeente Zoetermeer werken we samen aan een betere toekomst voor onze stad en haar inwoners. Het sociaal domein staat centraal in ons streven naar bestaanszekerheid, kansengelijkheid en een gezonde levensstijl. We ontwikkelen beleid, co-creëren met welzijnsinstellingen en stimuleren ontmoetingen in de gemeenschap. Ons ambitieuze team werkt aan de woonzorgvisie en het realiseren van nieuwe woonzorgconcepten tot 2040. Als allround netwerkregisseur speel jij een cruciale rol in het verbinden van verschillende partijen en het realiseren van zorgoplossingen voor kwetsbare inwoners.

Gezocht profiel

Wij zoeken een gedreven en communicatieve allround netwerkregisseur die zowel visie als kennis heeft over wonen en zorg. Je werkt graag samen met diverse stakeholders zoals gemeente, woningbouwcorporaties en zorgaanbieders. Je hebt ervaring in beleidsontwikkeling en bij voorkeur in het sociaal domein. Daarnaast ben je in staat om dynamisch te schakelen tussen verschillende dossiers en ben je proactief in het creëren van netwerken. Je bent enthousiast over de uitdagingen in de woonzorg en wilt bijdragen aan een inclusieve stad voor iedereen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het beleidsterrein wonen en zorg;
• Aantoonbare werkervaring met beleid/ netwerkregie binnen het sociaal domeinvan een gemeente;
• Het uurtarief is maximaal € 100,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer en Fee Flextender;

Wensen

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding (10 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie (30punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsterreinen wonen en zorg, in het Sociaal Domein en/of Zorg (25punten);
• Per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 32 uur per week (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van het sociaal domein, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met ruime ervaring of een afgeronde universitaire opleiding met aantoonbare ervaring met genoemde werkzaamheden;
• - Kennis van meerdere deelterreinen van het Sociaal domein, en specifiek van het beleidsterrein wonen en zorg; ervaring met bouwprojecten is een pré;
• - Je bent een stevige gesprekspartner en hebt bewezen resultaten te halen binnen een uitdagend netwerk in combinatie met een sterke bestuurlijke ambitie;
• - Je bent een echte netwerker en kan snel verbanden leggen en goede samenwerkingsrelaties aangaan met onze maatschappelijke partners en met jouw collega’s;
• - Je bent nieuwsgierig en daadkrachtig en beweegt je gemakkelijk in een complex krachtenveld van partijen;
• - Je kan je snel nieuwe materie eigen maken en hierop een visie ontwikkelen;
• - Je hebt ideeën en weet anderen te motiveren hierin mee te gaan;
• - Je hebt een enthousiaste en prettige persoonlijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan.
• - Je hebt ervaring met gemeentelijke bestuurlijke advisering en processen.