Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het totstandkomingsproces van de herziene leidraad S&O. Je zult ook tussen- en eindproducten opleveren die bijdragen aan dit proces. Daarnaast adviseer je het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en Defensie over de opzet, inhoud en vormgeving van de herziene leidraad. Een belangrijk aspect van de rol is de samenwerking en afstemming met het cluster Ruimtelijke Planvorming, het interne RVB en met Defensie. De werkplek is gevestigd aan de Sint Jacobsstraat 16 te Utrecht en de functie wordt hybride uitgevoerd.

Vereist profiel

• Een afgeronde relevante opleiding in vastgoed, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleidsdocumenten en leidraden.
• Goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.
• Ervaring met samenwerken binnen diverse organisaties, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van en ervaring met het werkproces binnen Defensie en het RVB is een pré.

Eisen

• Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over WO denk- en werkniveau op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, planologie of vastgoed.
• Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van ruimtelijke vraagstukken. Daarbij was tenminste sprake van: - *Strategische advisering binnen het ruimtelijk domein, waarbij het schakelen tussen proces en inhoud centraal staan; - Het ontwikkelen en opstellen van ruimtelijke adviesproducten; - Het adviseren van *complexe ruimtelijke opgaven; - Ervaring met samenwerken in *multidisciplinaire teams bij een *politiek bestuurlijke organisatie.
• Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
• Eis 04: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is €125 all in.
• Eis 05: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden.
• Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld.
• Eis 07: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.
• Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
• Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.

Wensen

• Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
• Wens01: De mate van ervaring met *strategische advisering binnen het ruimtelijk domein *Toelichting strategisch advisering binnen het ruimtelijk domein: Onder strategische ruimtelijke advisering verstaan we advieswerk gericht op het langetermijnperspectief van ruimtelijke ontwikkelingen. Het omvat het analyseren van trends en ontwikkelingen, het afwegen van verschillende belangen, het opstellen van strategische visies en het begeleiden van processen. Aspecten: • De mate van kennis en ervaring met het integraal en oplossingsgericht denken bij ruimtelijke vraagstukken. • De mate van ervaring met het schakelen tussen inhoud en proces.
• Wens02: De mate van ervaring met het ontwikkelen en opstellen van ruimtelijke adviesproducten Aspecten: • De mate waarin de inschrijver ervaring heeft met het opstellen van ruimtelijke adviesproducten. • De mate waarin de inschrijver ervaring heeft met het verwerken van input en kennis van opdrachtgevers naar een goed onderbouwd en passend eindproduct.
• Wens03: De mate van ervaring met adviseren bij *complexe ruimtelijke opgaven *Toelichting complexe ruimtelijke opgaven: Onder complexe ruimtelijke opgaven verstaan we uitdagingen in de fysieke leefomgeving, waar diverse stakeholders, belangen en beleidssectoren bij betrokken zijn. Aspecten: • De mate van ervaring met het in kaart brengen van het krachtenveld van betrokken partijen en hun belangen binnen ruimtelijke projecten, en het vormgeven van advies -en communicatieprocessen gericht op effectieve samenwerking en afstemming.
• Wens04: De mate van ervaring met het samenwerken in *multidisciplinaire (ruimtelijke) projectteams. De mate van ervaring bij een *politiek bestuurlijke organisatie. *Toelichting politiek bestuurlijke organisatie: Met een politiek bestuurlijke organisatie wordt bedoeld een complexe samenwerking en besluitvorming op meerdere niveaus en plaatsen, meer dan op basis van eenvoudige hiërarchische sturing. *Toelichting multidisciplinaire projectteams: projecten die meerdere disciplines raken en integraliteit hebben binnen het project. Aspecten: • Het bereiken van consensus binnen de ambtelijke organisatie en met de klant; • Ervaring met het schakelen tussen de verschillende functie/abstractieniveaus binnen de projectorganisatie.