Een adviseur geluid speelt een essentiële rol in het adviseren van organisaties over de impact van geluid op de gezondheid van mensen en het milieu. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van geluidsproblemen, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het implementeren van geluidsmaatregelen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, bedrijven en gemeenschappen, om een effectieve aanpak te realiseren. De adviseur gaat vaak om met complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving, zoals de Wet geluidhinder en de Omgevingswet, correct worden toegepast.
Naast het verlenen van advies kan deze functie ook inhouden dat je betrokken bent bij projectmanagement, waarbij je de voortgang van geluidsprojecten en samenwerkingsinitiatieven monitort en aanstuurt. In het kader van interim werk kunnen deze opdrachten variëren van korte termijn zzp opdrachten tot langdurige opdrachten bij de overheid. Het vermogen om projecten succesvol te begeleiden en regionale samenwerkingsstructuren op te zetten is daarbij cruciaal.
De adviseur geluid moet ook in staat zijn om informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Dit betreft ook het presenteren van bevindingen en advies aan belanghebbenden. Door actief onderzoek te doen en te participeren in relevante netwerken en initiatieven, blijft de adviseur op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en methoden binnen het vakgebied van geluidsadviezen en -beleid.
Om een specialist te worden in deze functie, is het van belang om relevante opleidingen te volgen en praktische ervaring op te doen in het veld. Vaak komt dit neer op het behalen van een diploma in een gerelateerd vakgebied, zoals milieukunde, techniek of gezondheidswetenschappen. Daarnaast is het opdoen van relevante werkervaring binnen overheidsinstellingen of adviesbureaus, evenals het volgen van gespecialiseerde cursussen en trainingen, essentieel. Netwerken en deelnemen aan conferenties binnen het domein van geluid en milieubeleid draagt bij aan een sterker professioneel profiel.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een relevante bacheloropleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €65000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior adviseur, Programma manager, Directeur geluid en milieu
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Milieuadviseur, Projectmanager duurzaamheidsprojecten
Een adviseur geluid speelt een essentiële rol in het adviseren van organisaties over de impact van geluid op de gezondheid van mensen en het milieu. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van geluidsproblemen, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het implementeren van geluidsmaatregelen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, bedrijven en gemeenschappen, om een effectieve aanpak te realiseren. De adviseur gaat vaak om met complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving, zoals de Wet geluidhinder en de Omgevingswet, correct worden toegepast.
Naast het verlenen van advies kan deze functie ook inhouden dat je betrokken bent bij projectmanagement, waarbij je de voortgang van geluidsprojecten en samenwerkingsinitiatieven monitort en aanstuurt. In het kader van interim werk kunnen deze opdrachten variëren van korte termijn zzp opdrachten tot langdurige opdrachten bij de overheid. Het vermogen om projecten succesvol te begeleiden en regionale samenwerkingsstructuren op te zetten is daarbij cruciaal.
De adviseur geluid moet ook in staat zijn om informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Dit betreft ook het presenteren van bevindingen en advies aan belanghebbenden. Door actief onderzoek te doen en te participeren in relevante netwerken en initiatieven, blijft de adviseur op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en methoden binnen het vakgebied van geluidsadviezen en -beleid.
Om een specialist te worden in deze functie, is het van belang om relevante opleidingen te volgen en praktische ervaring op te doen in het veld. Vaak komt dit neer op het behalen van een diploma in een gerelateerd vakgebied, zoals milieukunde, techniek of gezondheidswetenschappen. Daarnaast is het opdoen van relevante werkervaring binnen overheidsinstellingen of adviesbureaus, evenals het volgen van gespecialiseerde cursussen en trainingen, essentieel. Netwerken en deelnemen aan conferenties binnen het domein van geluid en milieubeleid draagt bij aan een sterker professioneel profiel.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een relevante bacheloropleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €65000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60000 - €80000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior adviseur, Programma manager, Directeur geluid en milieu
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Projectmanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Milieuadviseur, Projectmanager duurzaamheidsprojecten
De provincie Utrecht zoekt een ervaren en veelzijdige adviseur geluid om twee beleidsmedewerkers te ondersteunen en te ontzorgen. Deze rol omvat het bijdragen aan de uitvoering van het Actieplan geluid, en het behandelen van inhoudelijke vragen en klachten met betrekking tot wegverkeerslawaai en andere geluidbronnen. De adviseur denkt actief mee over complexe vraagstukken die verband houden met geluid en gezondheid. Belangrijk is ook het opzetten, faciliteren en begeleiden van regionale projecten binnen de samenwerking in Utrecht. De adviseur zorgt, eveneens, voor een soepele overdracht van de bestaande regionale structuur naar de nieuwe structuur die per 1 januari 2026 van kracht wordt.
De ideale kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied van geluid en de effecten daarvan op gezondheid. Daarnaast beschikt de kandidaat over sterke communicatieve vaardigheden en is in staat om complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen. Ervaring met projectmanagement en samenwerking binnen regionale organisaties is een pré. De kandidaat dient strategisch inzicht te hebben en in staat te zijn om advies te geven over de structurele inbedding van samenwerking. Tot slot is motivatie en betrokkenheid bij de regio Utrecht essentieel.