Wat doet een Adviseur Economische Ontwikkeling?
Functiebeschrijving
De functie van Adviseur Economische Ontwikkeling richt zich op het stimuleren en ondersteunen van economische groei binnen specifieke regio's. De adviseur speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van strategieën en beleidsinitiatieven die aansluiten bij de behoeften van zowel de overheid als lokale bedrijven. Dit omvat onder andere het verzorgen van analyses, het opstellen van rapportages en het adviseren van stakeholders over belangrijke economische vraagstukken. Daarnaast is het essentieel om samen te werken met diverse partners, zoals overheidsinstanties, ondernemers en maatschappelijke organisaties, om gezamenlijke doelen te verwezenlijken.
Een belangrijk aspect van deze rol is het kunnen werken aan zzp opdrachten en opdrachten overheid waarbij de adviseur moet inspelen op veranderende regelgeving en economische omstandigheden. Het interim werk kan variëren van strategische beleidsontwikkeling tot praktische uitvoering en monitoring van projecten. De Adviseur Economische Ontwikkeling fungeert vaak als de schakel tussen verschillende betrokken partijen en draagt zorg voor een vlotte communicatie en samenwerking.
De typische taken van een Adviseur Economische Ontwikkeling omvatten het uitvoeren van analyses van de economische situatie in de regio, afstemmen van beleidsinitiatieven met relevante stakeholders, en deelnemen aan overleggen en vergaderingen. De adviseur heeft ook de verantwoordelijkheid om rapportages op te stellen die inzicht geven in de voortgang van verschillende economische programma's. Bovendien is het belangrijk om op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen de economie, zodat de adviseur tijdig kan anticiperen op veranderingen en innovatieve oplossingen kan aandragen.
Om een specialist te worden in deze functie zijn diverse stappen noodzakelijk. Een relevante HBO-opleiding is doorgaans een voorwaarde, maar ook praktijkervaring is van groot belang. Het opdoen van ervaring binnen de publieke sector, zoals via opdrachten overheid of specifieke interim werkprojecten, kan waardevolle inzichten en vaardigheden bieden. Bovendien zijn netwerken en het onderhouden van contact met andere professionals in het veld cruciaal voor verdere groei en ontwikkeling. Indien men zich verder wil specialiseren, zijn aanvullende cursussen op het gebied van economisch beleid, projectmanagement of stakeholdermanagement aan te raden.
Overzicht: Adviseur Economische Ontwikkeling
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in economie of een vergelijkbare discipline
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€6000 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur Economische Ontwikkeling, Programma Manager, Hoofd Economische Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Samenwerkingsgericht, Strategisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectleider Economische Zaken, Economisch Analist, Consultant Economische Ontwikkeling
Wat doet een Adviseur Economische Ontwikkeling?
Functiebeschrijving
De functie van Adviseur Economische Ontwikkeling richt zich op het stimuleren en ondersteunen van economische groei binnen specifieke regio's. De adviseur speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van strategieën en beleidsinitiatieven die aansluiten bij de behoeften van zowel de overheid als lokale bedrijven. Dit omvat onder andere het verzorgen van analyses, het opstellen van rapportages en het adviseren van stakeholders over belangrijke economische vraagstukken. Daarnaast is het essentieel om samen te werken met diverse partners, zoals overheidsinstanties, ondernemers en maatschappelijke organisaties, om gezamenlijke doelen te verwezenlijken.
Een belangrijk aspect van deze rol is het kunnen werken aan zzp opdrachten en opdrachten overheid waarbij de adviseur moet inspelen op veranderende regelgeving en economische omstandigheden. Het interim werk kan variëren van strategische beleidsontwikkeling tot praktische uitvoering en monitoring van projecten. De Adviseur Economische Ontwikkeling fungeert vaak als de schakel tussen verschillende betrokken partijen en draagt zorg voor een vlotte communicatie en samenwerking.
De typische taken van een Adviseur Economische Ontwikkeling omvatten het uitvoeren van analyses van de economische situatie in de regio, afstemmen van beleidsinitiatieven met relevante stakeholders, en deelnemen aan overleggen en vergaderingen. De adviseur heeft ook de verantwoordelijkheid om rapportages op te stellen die inzicht geven in de voortgang van verschillende economische programma's. Bovendien is het belangrijk om op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen binnen de economie, zodat de adviseur tijdig kan anticiperen op veranderingen en innovatieve oplossingen kan aandragen.
Om een specialist te worden in deze functie zijn diverse stappen noodzakelijk. Een relevante HBO-opleiding is doorgaans een voorwaarde, maar ook praktijkervaring is van groot belang. Het opdoen van ervaring binnen de publieke sector, zoals via opdrachten overheid of specifieke interim werkprojecten, kan waardevolle inzichten en vaardigheden bieden. Bovendien zijn netwerken en het onderhouden van contact met andere professionals in het veld cruciaal voor verdere groei en ontwikkeling. Indien men zich verder wil specialiseren, zijn aanvullende cursussen op het gebied van economisch beleid, projectmanagement of stakeholdermanagement aan te raden.
Overzicht: Adviseur Economische Ontwikkeling
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding in economie of een vergelijkbare discipline
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€6000 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Adviseur Economische Ontwikkeling, Programma Manager, Hoofd Economische Ontwikkeling
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Samenwerkingsgericht, Strategisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectleider Economische Zaken, Economisch Analist, Consultant Economische Ontwikkeling
Opdrachtomschrijving
De kandidaat zal fungeren als dossierhouder voor het beleidsdomein agribusiness, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor het opstarten en uitvoeren van een beperkte inventarisatie met speciale aandacht voor de landbouwtransitie. Daarnaast zal de kandidaat intern advies geven over specifieke casussen en beleidskeuzes. In de rol van dossierhouder voor het beleidsdomein arbeidsmarkt is deelname aan relevante overleggen zoals de Human Capital Agenda en het Regionaal Werkcentrum essentieel. De kandidaat zal de uitvoering van het uitvoeringsprogramma van de Economische Agenda Schagen coördineren en afstemmen met betrokken stakeholders. Verder levert de kandidaat inhoudelijke input aan regionale economische dossiers en fungeert als sparringpartner binnen het team.
Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat heeft een relevante HBO-opleiding en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Proactiviteit en het vermogen om zelfstandig te werken zijn essentieel, zodat resultaten tijdig worden behaald. Een ervaren adviseur die kan sparren en richting kan bieden, is zeer wenselijk. Ruime werkervaring binnen het economische domein is belangrijk. Daarnaast moet de kandidaat beschikken over de volgende competenties: proactief, communicatief sterk en een goede samenwerkingspartner.
Eisen
- Werk- en denkniveau - Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een diploma of de werkzaamheden genoemd in het CV.
- Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als beleidsadviseur economische Zaken. Dit wordt door het CV aangetoond. Referentie vereist
Wensen
- Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van economie of vergelijkbaar. Dit wordt door het CV aangetoond
- Kandidaat heeft > 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als beleidsadviseur Economische Zaken. Dit wordt door het CV aangetoond.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring met bestuurlijke processen binnen een gemeente. Dit wordt door het CV aangetoond.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage