Functieomschrijving

Als Adviseur Arbeidsomstandigheden ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) binnen een organisatie. Deze rol vereist een grondige analyse van bestaande onderzoeken en rapportages, evenals gesprekken met verschillende medewerkers en belanghebbenden om een compleet beeld van de risico's aan te stippen. Je speelt een essentiële rol in het waarborgen van de veiligheid en gezondheid op de werkvloer en bent verantwoordelijk voor de documentatie en rapportage van de verzamelde gegevens. Door verbetermaatregelen voor te stellen op basis van je analyses en samen te werken met relevante interne teams, draag je bij aan de ontwikkeling van een veilige en gezonde werkomgeving.

Salarisindicatie

Het salaris van een Adviseur Arbeidsomstandigheden kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp-opdrachten en interim werk ligt het uurtarief vaak tussen de €60 en €90 per uur. Bij een vast dienstverband ligt het jaarlijkse salaris doorgaans tussen de €45.000 en €65.000, afhankelijk van de organisatie en regio. Deze variaties zijn ook afhankelijk van eerder opgedane ervaring en de mate van specialisatie binnen het vakgebied.

Typische taken

De typische taken van een Adviseur Arbeidsomstandigheden omvatten het uitvoeren van analyses van psychosociale risico's door het bestuderen van rapporten zoals de RI&E (Risico-inventarisatie en -evaluatie) en PMO-rapportages (Periodiek Medisch Onderzoek). Je zult gesprekken voeren met medewerkers om inzicht te krijgen in hun werkdruk en mogelijke psychosociale problemen. Ook zijn er taken besteed aan het opstellen van rapportages en het adviseren van managementteams over hoe zij de arbeidsomstandigheden kunnen verbeteren. Daarnaast zal het onderhouden van contact met externe instanties (zoals de DAS) deel uitmaken van je takenpakket om ervoor te zorgen dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving.

Specialisatie en ontwikkeling

Om een specialist te worden in de rol van Adviseur Arbeidsomstandigheden, is het meestal vereist dat je een relevante HBO- of universitaire opleiding volgt, zoals arbeids- en organisatiepsychologie of bedrijfskunde. Na het behalen van je diploma kun je ervaring opdoen in de praktijk door middel van stageplekken, consultancy of interim werk in relevante sectors. Verder is het belangrijk om je kennis continu bij te houden met betrekking tot de laatste wet- en regelgeving omtrent psychosociale arbeidsbelasting. Het werken aan zzp-opdrachten of opdrachten voor de overheid kan je ook de mogelijkheid bieden om je netwerk uit te breiden en meer inzicht te krijgen in diverse organisaties en hun unieke uitdagingen op het gebied van arbeidsomstandigheden.