Wat doet een Adoptie en Implementatie Adviseur?
Functieomschrijving
Een Adoptie en Implementatie Adviseur speelt een cruciale rol in het bevorderen van de adoptie van digitale onderwijsvoorzieningen binnen uiteenlopende onderwijsinstellingen. Deze professional is verantwoordelijk voor het begeleiden van instellingen in hun adoptieproces van digitale leermaterialen, waardoor effectief leren zonder barrières mogelijk wordt gemaakt. Door middel van strategisch adviesEn ondersteuning zorgt de adviseur ervoor dat onderwijsinstellingen zich optimaal kunnen voorbereiden op en profiteren van technologische innovaties. Dit vereist een breed scala aan kennis en vaardigheden, waaronder een goed begrip van onderwijstechnologie en veranderprocessen, evenals sterke communicatieve en projectmanagementvaardigheden.
Salarisindicatie
Het salaris van een Adoptie en Implementatie Adviseur kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke context van de functie. In loondienst ligt het gemiddelde salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Bij zzp opdrachten is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren dat kan variëren van €75 tot €125, afhankelijk van de kompleksiteit van de opdracht en de ervaring van de adviseur. Deze functie biedt mogelijkheden voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk zijn ingehuurd om specifieke projecten bij onderwijsinstellingen te ondersteunen.
Typische functie taken
De dagelijkse taken van een Adoptie en Implementatie Adviseur omvatten het evalueren van de behoeften van een onderwijsinstelling, het opstellen van implementatieplannen, en het bieden van training en ondersteuning aan docenten en personeel. Een belangrijke taak is ook het faciliteren van workshops en het creëren van documentatie die de instellingen helpt bij de adoptie. Een ander belangrijk aspect is het onderhouden van relaties met verschillende belanghebbenden, zoals schoolbesturen en onderwijzers, om hun betrokkenheid te waarborgen en te motiveren. Het uitvoeren van projectmanagementtaken en het opstellen van rapportages over de voortgang van de adoptie zijn eveneens essentieel voor het succes van deze functie.
Specialisatie en ontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van Adoptie en Implementatie Adviseur, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, meestal op HBO- of WO-niveau, gericht op onderwijs, techniek of projectmanagement. Het verkrijgen van certificeringen, zoals Agile certificaten, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling in deze functie. Het opdoen van ervaring in verandermanagement, zoals het ADKAR-model, is cruciaal. Professionals in deze rol kunnen zich verder ontwikkelen naar hogere functies, zoals programmamanager of directeur van digitale transformatie binnen onderwijsinstellingen. De vraag naar expertise op het gebied van digitale leermaterialen en onderwijsinnovaties zal blijven groeien, wat dit een veelbelovende carrièrekeuze maakt.
Overzicht: Adoptie en Implementatie Adviseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Directeur Digitale Transformatie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Onderwijs, ICT Consultant, Verandermanager Onderwijs
Wat doet een Adoptie en Implementatie Adviseur?
Functieomschrijving
Een Adoptie en Implementatie Adviseur speelt een cruciale rol in het bevorderen van de adoptie van digitale onderwijsvoorzieningen binnen uiteenlopende onderwijsinstellingen. Deze professional is verantwoordelijk voor het begeleiden van instellingen in hun adoptieproces van digitale leermaterialen, waardoor effectief leren zonder barrières mogelijk wordt gemaakt. Door middel van strategisch adviesEn ondersteuning zorgt de adviseur ervoor dat onderwijsinstellingen zich optimaal kunnen voorbereiden op en profiteren van technologische innovaties. Dit vereist een breed scala aan kennis en vaardigheden, waaronder een goed begrip van onderwijstechnologie en veranderprocessen, evenals sterke communicatieve en projectmanagementvaardigheden.
Salarisindicatie
Het salaris van een Adoptie en Implementatie Adviseur kan variëren afhankelijk van ervaring en de specifieke context van de functie. In loondienst ligt het gemiddelde salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Bij zzp opdrachten is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren dat kan variëren van €75 tot €125, afhankelijk van de kompleksiteit van de opdracht en de ervaring van de adviseur. Deze functie biedt mogelijkheden voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk zijn ingehuurd om specifieke projecten bij onderwijsinstellingen te ondersteunen.
Typische functie taken
De dagelijkse taken van een Adoptie en Implementatie Adviseur omvatten het evalueren van de behoeften van een onderwijsinstelling, het opstellen van implementatieplannen, en het bieden van training en ondersteuning aan docenten en personeel. Een belangrijke taak is ook het faciliteren van workshops en het creëren van documentatie die de instellingen helpt bij de adoptie. Een ander belangrijk aspect is het onderhouden van relaties met verschillende belanghebbenden, zoals schoolbesturen en onderwijzers, om hun betrokkenheid te waarborgen en te motiveren. Het uitvoeren van projectmanagementtaken en het opstellen van rapportages over de voortgang van de adoptie zijn eveneens essentieel voor het succes van deze functie.
Specialisatie en ontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van Adoptie en Implementatie Adviseur, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, meestal op HBO- of WO-niveau, gericht op onderwijs, techniek of projectmanagement. Het verkrijgen van certificeringen, zoals Agile certificaten, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling in deze functie. Het opdoen van ervaring in verandermanagement, zoals het ADKAR-model, is cruciaal. Professionals in deze rol kunnen zich verder ontwikkelen naar hogere functies, zoals programmamanager of directeur van digitale transformatie binnen onderwijsinstellingen. De vraag naar expertise op het gebied van digitale leermaterialen en onderwijsinnovaties zal blijven groeien, wat dit een veelbelovende carrièrekeuze maakt.
Overzicht: Adoptie en Implementatie Adviseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Directeur Digitale Transformatie
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager Onderwijs, ICT Consultant, Verandermanager Onderwijs
Opdrachtomschrijving
In Npuls zetten we ons in voor een onderwijslandschap waar instellingen continu het beste onderwijs kunnen bieden en leren zonder barrières mogelijk is. Mbo-scholen, hogescholen en universiteiten werken samen om de randvoorwaarden voor deze ambities te realiseren. Npuls ontwikkelt digitale onderwijsvoorzieningen die instellingen helpen om hun onderwijs flexibeler en toegankelijker te maken. Als adoptie en implementatie adviseur ben jij de sleutel tot het vergroten van de adoptie van deze sectorvoorzieningen voor digitale leermaterialen. Je biedt ondersteuning aan verschillende onderwijsinstellingen bij de implementatie en zorgt voor de juiste begeleiding en advies om een soepele adoptie te waarborgen.
Gevraagd profiel
We zoeken een kandidaat met HBO-WO werk- en denkniveau, met een sterke affiniteit voor techniek en ICT. Je hebt goede analytische vaardigheden en inzicht in processen en standaarden. Projectmanagement is jouw tweede natuur, en je bent in staat om meerdere projecten gelijktijdig te beheren. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zodat je verschillende belanghebbenden kunt motiveren en betrekken. Een proactieve houding, probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid zijn essentieel. Kennis van en ervaring in het onderwijs en Agile certificeringen zijn een pré. Daarnaast heb je uitgebreide ervaring met verandermanagement (ADKAR) en implementaties van digitale producten.
Eisen
- HBO-WO werk- en denkniveau;
- Je hebt affiniteit met techniek en ict en je kunt snel nieuwe kennis (zoals data, dataflows en API’s) doorgronden en je eigen maken; Je hebt goede analytische vaardigheden en begrip van processen en (architectuur)standaarden;
- Je bent sterk in projectmanagement en kunt meerdere trajecten bij verschillende instellingen tegelijk beheren;
- Je hebt sterke communicatieve en adviesvaardigheden en je kunt verschillende belanghebbenden betrekken en motiveren;
- Gevoel voor diplomatie en verhoudingen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Je bent klant- en servicegericht.
- Je hebt een proactieve houding, probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid;
- Het is een voordeel als je kennis van en ervaring in onderwijs hebt; ook Agile certificeringen zijn een voordeel;
- Je hebt uitgebreide ervaring met verandermanagement (ADKAR) en implementaties van digitale, technische producten.
Reageer direct!
