Beschrijving van ROC Aventus
ROC Aventus is een vooraanstaande onderwijsorganisatie in Nederland die zich richt op het aanbieden van beroepsonderwijs op verschillende niveaus. De organisatie is gevestigd in de regio Gelderland en biedt een breed scala aan opleidingen aan voor studenten die zich willen voorbereiden op de arbeidsmarkt. ROC Aventus staat bekend om zijn praktijkgerichte benadering en samenwerking met lokale bedrijven en overheden om leerlingen relevante vaardigheden bij te brengen die noodzakelijk zijn in de moderne werkplek. Met een sterke focus op de behoeften van de arbeidsmarkt, biedt ROC Aventus opleidingen aan in diverse sectoren, waaronder techniek, zorg, creatieve industrie en zakelijke dienstverlening. Dit maakt het voor studenten mogelijk om zich te specialiseren in gebieden die aansluiten bij hun interesses en carrièredoelen. Naast de reguliere mbo-opleidingen biedt ROC Aventus ook mogelijkheden voor zij-instroom en het ontwikkelen van vaardigheden via kortlopende cursussen en trainingen.Bachelor+ Banen bij ROC Aventus
Een van de belangrijkste kenmerken van ROC Aventus is de connectie met de beroepspraktijk. Dit sluit aan bij de groeiende vraag naar gekwalificeerde professionals in diverse sectoren. Bij ROC Aventus worden studenten voorbereid op bachelor+ banen, wat betekent dat zij naast hun mbo-diploma ook de mogelijkheid hebben om door te stromen naar hoger onderwijs of direct aan de slag te gaan in het bedrijfsleven. De bachelor+ banen die gepromoot worden door ROC Aventus zijn vaak gericht op functies waarbij specialisatie en verdergaande kennis vereist zijn. Voor leerlingen die geïnteresseerd zijn in specifieke rollen binnen bijvoorbeeld de zorg, techniek of het bedrijfsleven, zijn er veel mogelijkheden voor zzp opdrachten of interim werk. Dit biedt hen de kans om hun vaardigheden in de praktijk te brengen en waardevolle werkervaring op te doen.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Een belangrijke focus binnen de aangeboden opleidingen is het buiten de schoolomgeving toepassen van verworven kennis. Studenten van ROC Aventus worden aangemoedigd om zzp opdrachten te verkennen. Dit houdt in dat zij projecten aan kunnen nemen als zelfstandige zonder personeel. Het voordeel van zzp werk is dat studenten flexibele werkuren hebben en in staat zijn om hun eigen tarieven te bepalen, waardoor ze waardevolle zakelijke en professionele vaardigheden ontwikkelen. Bovendien kunnen studenten zich richten op interim werk. Interim werk houdt in dat professionals tijdelijk worden ingezet om specifieke projecten of rollen binnen een organisatie te vervullen. Dit is een aantrekkelijke optie voor afgestudeerden die ervaring willen opdoen zonder zich voor de lange termijn aan één werkgever te binden. De ervaring die opgedaan wordt in interim werk kan ook leiden tot verdere carrièrekansen binnen het veld.Opdrachten Overheid
Naast het werken in het bedrijfsleven, zijn er ook ample mogelijkheden voor studenten van ROC Aventus om opdrachten te vervullen binnen de overheid. Met de toenemende vraag naar professionals binnen de publieke sector, zoals in de zorg, techniek en administratieve functies, kunnen afgestudeerden bijdragen aan belangrijke projecten die de samenleving ten goede komen. Dit kan variëren van projecten in het sociaal domein tot technologische initiatieven die de efficiëntie van overheidsdiensten verbeteren. In het bijzonder zijn er bij gemeenten en andere overheidsinstellingen vaak behoefte aan tijdelijke werknemers en zzp’ers die specifieke expertises met zich meebrengen. Dit biedt jongeren niet alleen een kans op een vroegtijdige werkervaring, maar ook de mogelijkheid om een netwerk op te bouwen binnen de overheidssector.Conclusie
ROC Aventus biedt een veelzijdige en praktijkgerichte leerervaring voor studenten die zich voorbereiden op de arbeidsmarkt. Door de nadruk op bachelor+ banen, zzp opdrachten, interim werk en opdrachten bij de overheid, krijgen studenten de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en direct toe te passen in een professionele omgeving. Hierdoor worden zij goed voorbereid op de uitdagingen en mogelijkheden die de arbeidsmarkt te bieden heeft en kunnen zij met vertrouwen de stap naar werkzame participatie maken.Beschrijving van ROC Aventus
ROC Aventus is een vooraanstaande onderwijsorganisatie in Nederland die zich richt op het aanbieden van beroepsonderwijs op verschillende niveaus. De organisatie is gevestigd in de regio Gelderland en biedt een breed scala aan opleidingen aan voor studenten die zich willen voorbereiden op de arbeidsmarkt. ROC Aventus staat bekend om zijn praktijkgerichte benadering en samenwerking met lokale bedrijven en overheden om leerlingen relevante vaardigheden bij te brengen die noodzakelijk zijn in de moderne werkplek. Met een sterke focus op de behoeften van de arbeidsmarkt, biedt ROC Aventus opleidingen aan in diverse sectoren, waaronder techniek, zorg, creatieve industrie en zakelijke dienstverlening. Dit maakt het voor studenten mogelijk om zich te specialiseren in gebieden die aansluiten bij hun interesses en carrièredoelen. Naast de reguliere mbo-opleidingen biedt ROC Aventus ook mogelijkheden voor zij-instroom en het ontwikkelen van vaardigheden via kortlopende cursussen en trainingen.Bachelor+ Banen bij ROC Aventus
Een van de belangrijkste kenmerken van ROC Aventus is de connectie met de beroepspraktijk. Dit sluit aan bij de groeiende vraag naar gekwalificeerde professionals in diverse sectoren. Bij ROC Aventus worden studenten voorbereid op bachelor+ banen, wat betekent dat zij naast hun mbo-diploma ook de mogelijkheid hebben om door te stromen naar hoger onderwijs of direct aan de slag te gaan in het bedrijfsleven. De bachelor+ banen die gepromoot worden door ROC Aventus zijn vaak gericht op functies waarbij specialisatie en verdergaande kennis vereist zijn. Voor leerlingen die geïnteresseerd zijn in specifieke rollen binnen bijvoorbeeld de zorg, techniek of het bedrijfsleven, zijn er veel mogelijkheden voor zzp opdrachten of interim werk. Dit biedt hen de kans om hun vaardigheden in de praktijk te brengen en waardevolle werkervaring op te doen.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Een belangrijke focus binnen de aangeboden opleidingen is het buiten de schoolomgeving toepassen van verworven kennis. Studenten van ROC Aventus worden aangemoedigd om zzp opdrachten te verkennen. Dit houdt in dat zij projecten aan kunnen nemen als zelfstandige zonder personeel. Het voordeel van zzp werk is dat studenten flexibele werkuren hebben en in staat zijn om hun eigen tarieven te bepalen, waardoor ze waardevolle zakelijke en professionele vaardigheden ontwikkelen. Bovendien kunnen studenten zich richten op interim werk. Interim werk houdt in dat professionals tijdelijk worden ingezet om specifieke projecten of rollen binnen een organisatie te vervullen. Dit is een aantrekkelijke optie voor afgestudeerden die ervaring willen opdoen zonder zich voor de lange termijn aan één werkgever te binden. De ervaring die opgedaan wordt in interim werk kan ook leiden tot verdere carrièrekansen binnen het veld.Opdrachten Overheid
Naast het werken in het bedrijfsleven, zijn er ook ample mogelijkheden voor studenten van ROC Aventus om opdrachten te vervullen binnen de overheid. Met de toenemende vraag naar professionals binnen de publieke sector, zoals in de zorg, techniek en administratieve functies, kunnen afgestudeerden bijdragen aan belangrijke projecten die de samenleving ten goede komen. Dit kan variëren van projecten in het sociaal domein tot technologische initiatieven die de efficiëntie van overheidsdiensten verbeteren. In het bijzonder zijn er bij gemeenten en andere overheidsinstellingen vaak behoefte aan tijdelijke werknemers en zzp’ers die specifieke expertises met zich meebrengen. Dit biedt jongeren niet alleen een kans op een vroegtijdige werkervaring, maar ook de mogelijkheid om een netwerk op te bouwen binnen de overheidssector.Conclusie
ROC Aventus biedt een veelzijdige en praktijkgerichte leerervaring voor studenten die zich voorbereiden op de arbeidsmarkt. Door de nadruk op bachelor+ banen, zzp opdrachten, interim werk en opdrachten bij de overheid, krijgen studenten de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en direct toe te passen in een professionele omgeving. Hierdoor worden zij goed voorbereid op de uitdagingen en mogelijkheden die de arbeidsmarkt te bieden heeft en kunnen zij met vertrouwen de stap naar werkzame participatie maken.
Functieomschrijving
Als Senior Business & Informatieanalist analyseer en vertaal je complexe organisatie-, proces- en informatievraagstukken naar eenduidige en toetsbare requirements.
Je brengt samenhang aan tussen beleid, processen, informatie en applicaties en ondersteunt daarmee de besluitvorming binnen het programma digitale transitie.
Je richt je in eerste instantie op het examenproces en het onderwijsontwikkelingsproces en bent mede vormgever van een nieuwe, structurele manier van werken voor informatieanalyse.
Je voert informatie-, impact- en afhankelijkheidsanalyses uit, werkt oplossingsscenario’s en besluitvormingsnotities uit en bewaakt dat de analyses voldoende basis vormen voor het functioneel ontwerp.
Je stemt analyses en requirements af met procesregisseurs, proces- en informatiearchitecten, functioneel ontwerpers, functioneel beheer en leveranciers en draagt bij aan standaardisatie van informatieanalyse binnen het programma.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring (meerdere jaren) in informatieanalyse, requirementsengineering en impactanalyses binnen complexe organisaties; ervaring in onderwijs of publieke sector is een pré.
- Praktische kennis van procesmodellering en informatiearchitectuur (bijv. BPMN, gegevensmodellering) en het vertalen naar toetsbare requirements.
- Sterk analytisch vermogen, oog voor samenhang tussen beleid, processen en systemen, en vaardig in het opstellen van heldere besluitvormingsnotities en oplossingsscenario’s.
- Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden; je kunt zowel met inhoudsdeskundigen als leveranciers en bestuur communiceren.
- Ervaring met werken in programma’s of Agile teams en bekendheid met tooling voor requirements en documentatie (bijv. Jira, Confluence, EA) is gewenst.
- Zelfstandig, resultaatgericht en beschikbaar voor 36–40 uur per week.
Eisen
- Opleiding Uw kandidaat beschikt over een afgeronde hbo+/wo opleiding.
- Uw kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Businessanalist, Informatieanalist of in een vergelijkbare senior analysefunctie.
- Uw kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met informatieanalyses en requirements engineering, waaronder het inventariseren, analyseren en vertalen van informatiebehoeften naar heldere en toetsbare requirements.
- Uw kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe digitaliserings- en/of verandertrajecten waarbij meerdere processen, systemen en stakeholders betrokken waren.
- Uw kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met implementatie of verandering van bedrijfsapplicaties, waarbij analyses en requirements als input dienden voor ontwerp, inrichting en/of implementatie. Referentienummer: ROCAVE_0040 Datum publicatie: 3 september 2026 Deadline aanmelding: 14 september 2026, 12.00 uur
Wensen
- Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als Businessanalist, Informatieanalist of in vergelijkbare senior analysefunctie? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met informatieanalyses en requirements engineering? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat binnen complexe digitaliserings- en/of verandertrajecten? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met implementatie of verandering van bedrijfsapplicaties? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
- Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat binnen het onderwijs? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.