Werken bij Provincie Utrecht
Provincie Utrecht: Een Overzicht
Provincie Utrecht is een van de twaalf provincies van Nederland en speelt een cruciale rol in het bestuur en de ontwikkeling van de regio. De provincie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder ruimtelijke ordening, natuurbeheer, infrastructuur en het bevorderen van duurzame ontwikkeling. Dit alles gebeurt met het doel om een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor de inwoners en bezoekers van de provincie. Een belangrijk aspect van de werkzaamheden van Provincie Utrecht is de samenwerking met verschillende gemeentelijke en regionale partners. Door deze samenwerkingen kan de provincie effectievere en efficiëntere oplossingen bieden voor lokale vraagstukken. De provincie houdt zich ook bezig met projecten die bijdragen aan de economie, het milieu en de sociale cohesie binnen de regio.Ondersteuning aan Werkzoekenden
Provincie Utrecht biedt diverse mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral binnen de context van de publieke sector. Een van de manieren waarop de provincie dit doet, is door het aanbieden van zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn specifiek gericht op zelfstandigen zonder personeel die hun expertise willen inbrengen bij de provincie. Dit kan variëren van advieswerk, projectmanagement tot specialistische dienstverlening in diverse sectoren. Daarnaast zijn er ook opdrachten voor de overheid beschikbaar, wat de mogelijkheid biedt om te werken aan projecten die maatschappelijk relevant zijn. Dit zijn vaak kortlopende opdrachten die kandidaten de kans geven om hun ervaring aan te vullen en tegelijkertijd bij te dragen aan de publieke zaak.Interim Werk bij Provincie Utrecht
Interim werk is een andere interessante optie voor diegenen die op zoek zijn naar tijdelijke functies binnen het publieke domein. Provincie Utrecht biedt regelmatig interim posities aan, waardoor professionals de kans krijgen om op diverse plekken in te springen waar extra capaciteit nodig is. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je het team komt versterken tijdens drukke periodes of bij de uitvoering van specifieke projecten. Interim werk biedt niet alleen de mogelijkheid om netwerk uit te breiden, maar ook om verschillende ervaringen op te doen in een dynamische omgeving.DAS en Provincie Utrecht
DAS, ofwel de Dienstverlening en Advies van de Provincie Utrecht, fungeert als een ondersteuningseenheid binnen de organisatie. DAS helpt bij het coördineren van projecten en het bieden van specialistische kennis die de provincie helpt bij het realiseren van haar doelstellingen. Door de inzet van zzp’ers en interim medewerkers binnen DAS kan de provincie flexibeler opereren en sneller innoveren. Er zijn ook mogelijkheden voor afgestudeerden die een bacheloropleiding hebben afgerond en op zoek zijn naar een start in hun carrière. De provincie biedt stageplaatsen en trainee-programma's aan waar jonge professionals hun kennis in de praktijk kunnen brengen en waardevolle werkervaring kunnen opdoen. Dit is bijzonder voordelig voor studenten van bijvoorbeeld universiteiten en hogescholen die een achtergrond hebben in bestuurskunde, milieu, ruimtelijke ordening of aanverwante studies.Carrièremogelijkheden en Ontwikkeling
Werken bij Provincie Utrecht biedt niet alleen een kans op een betekenisvolle carrière, maar komt ook met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie stimuleert het volgen van cursussen en trainingen om de vaardigheden en kennis van medewerkers voortdurend te verbeteren. Dit is van groot belang in een tijd waarin de uitdagingen rondom duurzaamheid, mobiliteit en demografische veranderingen alleen maar toenemen. In samenvatting is Provincie Utrecht een veelzijdige werkgever die veel kansen biedt voor zowel ervaren professionals als pas afgestudeerden. Van zzp opdrachten tot interim werk en mogelijkheden binnen DAS, de provincie blijft zich inzetten om de regio Utrecht te ontwikkelen en te verbeteren, terwijl ze ook een aantrekkelijke werkomgeving biedt voor zijn medewerkers.Werken bij Provincie Utrecht
Provincie Utrecht: Een Overzicht
Provincie Utrecht is een van de twaalf provincies van Nederland en speelt een cruciale rol in het bestuur en de ontwikkeling van de regio. De provincie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder ruimtelijke ordening, natuurbeheer, infrastructuur en het bevorderen van duurzame ontwikkeling. Dit alles gebeurt met het doel om een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor de inwoners en bezoekers van de provincie. Een belangrijk aspect van de werkzaamheden van Provincie Utrecht is de samenwerking met verschillende gemeentelijke en regionale partners. Door deze samenwerkingen kan de provincie effectievere en efficiëntere oplossingen bieden voor lokale vraagstukken. De provincie houdt zich ook bezig met projecten die bijdragen aan de economie, het milieu en de sociale cohesie binnen de regio.Ondersteuning aan Werkzoekenden
Provincie Utrecht biedt diverse mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral binnen de context van de publieke sector. Een van de manieren waarop de provincie dit doet, is door het aanbieden van zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn specifiek gericht op zelfstandigen zonder personeel die hun expertise willen inbrengen bij de provincie. Dit kan variëren van advieswerk, projectmanagement tot specialistische dienstverlening in diverse sectoren. Daarnaast zijn er ook opdrachten voor de overheid beschikbaar, wat de mogelijkheid biedt om te werken aan projecten die maatschappelijk relevant zijn. Dit zijn vaak kortlopende opdrachten die kandidaten de kans geven om hun ervaring aan te vullen en tegelijkertijd bij te dragen aan de publieke zaak.Interim Werk bij Provincie Utrecht
Interim werk is een andere interessante optie voor diegenen die op zoek zijn naar tijdelijke functies binnen het publieke domein. Provincie Utrecht biedt regelmatig interim posities aan, waardoor professionals de kans krijgen om op diverse plekken in te springen waar extra capaciteit nodig is. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je het team komt versterken tijdens drukke periodes of bij de uitvoering van specifieke projecten. Interim werk biedt niet alleen de mogelijkheid om netwerk uit te breiden, maar ook om verschillende ervaringen op te doen in een dynamische omgeving.DAS en Provincie Utrecht
DAS, ofwel de Dienstverlening en Advies van de Provincie Utrecht, fungeert als een ondersteuningseenheid binnen de organisatie. DAS helpt bij het coördineren van projecten en het bieden van specialistische kennis die de provincie helpt bij het realiseren van haar doelstellingen. Door de inzet van zzp’ers en interim medewerkers binnen DAS kan de provincie flexibeler opereren en sneller innoveren. Er zijn ook mogelijkheden voor afgestudeerden die een bacheloropleiding hebben afgerond en op zoek zijn naar een start in hun carrière. De provincie biedt stageplaatsen en trainee-programma's aan waar jonge professionals hun kennis in de praktijk kunnen brengen en waardevolle werkervaring kunnen opdoen. Dit is bijzonder voordelig voor studenten van bijvoorbeeld universiteiten en hogescholen die een achtergrond hebben in bestuurskunde, milieu, ruimtelijke ordening of aanverwante studies.Carrièremogelijkheden en Ontwikkeling
Werken bij Provincie Utrecht biedt niet alleen een kans op een betekenisvolle carrière, maar komt ook met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie stimuleert het volgen van cursussen en trainingen om de vaardigheden en kennis van medewerkers voortdurend te verbeteren. Dit is van groot belang in een tijd waarin de uitdagingen rondom duurzaamheid, mobiliteit en demografische veranderingen alleen maar toenemen. In samenvatting is Provincie Utrecht een veelzijdige werkgever die veel kansen biedt voor zowel ervaren professionals als pas afgestudeerden. Van zzp opdrachten tot interim werk en mogelijkheden binnen DAS, de provincie blijft zich inzetten om de regio Utrecht te ontwikkelen en te verbeteren, terwijl ze ook een aantrekkelijke werkomgeving biedt voor zijn medewerkers. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Omschrijving
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) werken we aan een duurzaam en aantrekkelijk landelijk gebied. We richten ons op natuur, landbouw, water en bodem en streven naar een sterke verbinding tussen de natuur, gemeenschappen en de maatschappij. Het team Vergunningverlening Natuur en Landschap speelt hierbij een cruciale rol door vergunningaanvragen te beoordelen en te zorgen voor klantgerichtheid. Onze experts, variërend van ecologen tot juristen, zetten zich in voor een zorgvuldige afhandeling van aanvragen binnen de wettelijke termijnen. Daarnaast dragen we bij aan programma’s zoals Klimaatadaptatie en het verbeteren van de leefbaarheid op het platteland.
Vereiste Profielomschrijving
We zoeken een ervaren vergunningverlener voor Flora en Fauna die resultaat- en oplossingsgericht te werk gaat. Je hebt een breed kennisniveau op het gebied van soortenbescherming en bent in staat om aanvragen te beoordelen en toetsen binnen de wettelijke termijnen. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden om overleg te voeren met verschillende stakeholders zoals gemeenten en adviesbureaus. Je bent proactief in het geven van collegiaal advies en hebt ervaring met het opstellen van officiële documenten in digitale systemen. Eigen ICT-middelen zijn gewenst voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/ecologisch adviseur op het gebied van flora en fauna/soortenbescherming;
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ecologie (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/ecologisch adviseur op het gebied van flora en fauna/soortenbescherming (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met soortenmanagementplannen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Als vergunningverlener beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet overtuigend over te komen en hebt een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen. Je combineert creativiteit met resultaatgerichtheid en pragmatisme, waardoor je in staat bent om oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband effectief en houdt het belang van de klant altijd in het oog. Daarnaast ben je besluitvaardig en stressbestendig, waardoor je goed kunt omgaan met werkdruk. Je bouwt gemakkelijk netwerken op en onderhoudt waardevolle relaties binnen en buiten de organisatie. Je bent iemand die gericht is op het behalen van resultaten, zonder daarbij de samenwerking of de klantgerichtheid uit het oog te verliezen.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
