Provincie Utrecht: Een Overzicht
Provincie Utrecht is een van de twaalf provincies van Nederland en speelt een cruciale rol in het bestuur en de ontwikkeling van de regio. De provincie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder ruimtelijke ordening, natuurbeheer, infrastructuur en het bevorderen van duurzame ontwikkeling. Dit alles gebeurt met het doel om een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor de inwoners en bezoekers van de provincie. Een belangrijk aspect van de werkzaamheden van Provincie Utrecht is de samenwerking met verschillende gemeentelijke en regionale partners. Door deze samenwerkingen kan de provincie effectievere en efficiëntere oplossingen bieden voor lokale vraagstukken. De provincie houdt zich ook bezig met projecten die bijdragen aan de economie, het milieu en de sociale cohesie binnen de regio.Ondersteuning aan Werkzoekenden
Provincie Utrecht biedt diverse mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral binnen de context van de publieke sector. Een van de manieren waarop de provincie dit doet, is door het aanbieden van zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn specifiek gericht op zelfstandigen zonder personeel die hun expertise willen inbrengen bij de provincie. Dit kan variëren van advieswerk, projectmanagement tot specialistische dienstverlening in diverse sectoren. Daarnaast zijn er ook opdrachten voor de overheid beschikbaar, wat de mogelijkheid biedt om te werken aan projecten die maatschappelijk relevant zijn. Dit zijn vaak kortlopende opdrachten die kandidaten de kans geven om hun ervaring aan te vullen en tegelijkertijd bij te dragen aan de publieke zaak.Interim Werk bij Provincie Utrecht
Interim werk is een andere interessante optie voor diegenen die op zoek zijn naar tijdelijke functies binnen het publieke domein. Provincie Utrecht biedt regelmatig interim posities aan, waardoor professionals de kans krijgen om op diverse plekken in te springen waar extra capaciteit nodig is. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je het team komt versterken tijdens drukke periodes of bij de uitvoering van specifieke projecten. Interim werk biedt niet alleen de mogelijkheid om netwerk uit te breiden, maar ook om verschillende ervaringen op te doen in een dynamische omgeving.DAS en Provincie Utrecht
DAS, ofwel de Dienstverlening en Advies van de Provincie Utrecht, fungeert als een ondersteuningseenheid binnen de organisatie. DAS helpt bij het coördineren van projecten en het bieden van specialistische kennis die de provincie helpt bij het realiseren van haar doelstellingen. Door de inzet van zzp’ers en interim medewerkers binnen DAS kan de provincie flexibeler opereren en sneller innoveren. Er zijn ook mogelijkheden voor afgestudeerden die een bacheloropleiding hebben afgerond en op zoek zijn naar een start in hun carrière. De provincie biedt stageplaatsen en trainee-programma's aan waar jonge professionals hun kennis in de praktijk kunnen brengen en waardevolle werkervaring kunnen opdoen. Dit is bijzonder voordelig voor studenten van bijvoorbeeld universiteiten en hogescholen die een achtergrond hebben in bestuurskunde, milieu, ruimtelijke ordening of aanverwante studies.Carrièremogelijkheden en Ontwikkeling
Werken bij Provincie Utrecht biedt niet alleen een kans op een betekenisvolle carrière, maar komt ook met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie stimuleert het volgen van cursussen en trainingen om de vaardigheden en kennis van medewerkers voortdurend te verbeteren. Dit is van groot belang in een tijd waarin de uitdagingen rondom duurzaamheid, mobiliteit en demografische veranderingen alleen maar toenemen. In samenvatting is Provincie Utrecht een veelzijdige werkgever die veel kansen biedt voor zowel ervaren professionals als pas afgestudeerden. Van zzp opdrachten tot interim werk en mogelijkheden binnen DAS, de provincie blijft zich inzetten om de regio Utrecht te ontwikkelen en te verbeteren, terwijl ze ook een aantrekkelijke werkomgeving biedt voor zijn medewerkers.Provincie Utrecht: Een Overzicht
Provincie Utrecht is een van de twaalf provincies van Nederland en speelt een cruciale rol in het bestuur en de ontwikkeling van de regio. De provincie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder ruimtelijke ordening, natuurbeheer, infrastructuur en het bevorderen van duurzame ontwikkeling. Dit alles gebeurt met het doel om een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor de inwoners en bezoekers van de provincie. Een belangrijk aspect van de werkzaamheden van Provincie Utrecht is de samenwerking met verschillende gemeentelijke en regionale partners. Door deze samenwerkingen kan de provincie effectievere en efficiëntere oplossingen bieden voor lokale vraagstukken. De provincie houdt zich ook bezig met projecten die bijdragen aan de economie, het milieu en de sociale cohesie binnen de regio.Ondersteuning aan Werkzoekenden
Provincie Utrecht biedt diverse mogelijkheden voor werkzoekenden, vooral binnen de context van de publieke sector. Een van de manieren waarop de provincie dit doet, is door het aanbieden van zzp opdrachten. Deze opdrachten zijn specifiek gericht op zelfstandigen zonder personeel die hun expertise willen inbrengen bij de provincie. Dit kan variëren van advieswerk, projectmanagement tot specialistische dienstverlening in diverse sectoren. Daarnaast zijn er ook opdrachten voor de overheid beschikbaar, wat de mogelijkheid biedt om te werken aan projecten die maatschappelijk relevant zijn. Dit zijn vaak kortlopende opdrachten die kandidaten de kans geven om hun ervaring aan te vullen en tegelijkertijd bij te dragen aan de publieke zaak.Interim Werk bij Provincie Utrecht
Interim werk is een andere interessante optie voor diegenen die op zoek zijn naar tijdelijke functies binnen het publieke domein. Provincie Utrecht biedt regelmatig interim posities aan, waardoor professionals de kans krijgen om op diverse plekken in te springen waar extra capaciteit nodig is. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je het team komt versterken tijdens drukke periodes of bij de uitvoering van specifieke projecten. Interim werk biedt niet alleen de mogelijkheid om netwerk uit te breiden, maar ook om verschillende ervaringen op te doen in een dynamische omgeving.DAS en Provincie Utrecht
DAS, ofwel de Dienstverlening en Advies van de Provincie Utrecht, fungeert als een ondersteuningseenheid binnen de organisatie. DAS helpt bij het coördineren van projecten en het bieden van specialistische kennis die de provincie helpt bij het realiseren van haar doelstellingen. Door de inzet van zzp’ers en interim medewerkers binnen DAS kan de provincie flexibeler opereren en sneller innoveren. Er zijn ook mogelijkheden voor afgestudeerden die een bacheloropleiding hebben afgerond en op zoek zijn naar een start in hun carrière. De provincie biedt stageplaatsen en trainee-programma's aan waar jonge professionals hun kennis in de praktijk kunnen brengen en waardevolle werkervaring kunnen opdoen. Dit is bijzonder voordelig voor studenten van bijvoorbeeld universiteiten en hogescholen die een achtergrond hebben in bestuurskunde, milieu, ruimtelijke ordening of aanverwante studies.Carrièremogelijkheden en Ontwikkeling
Werken bij Provincie Utrecht biedt niet alleen een kans op een betekenisvolle carrière, maar komt ook met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie stimuleert het volgen van cursussen en trainingen om de vaardigheden en kennis van medewerkers voortdurend te verbeteren. Dit is van groot belang in een tijd waarin de uitdagingen rondom duurzaamheid, mobiliteit en demografische veranderingen alleen maar toenemen. In samenvatting is Provincie Utrecht een veelzijdige werkgever die veel kansen biedt voor zowel ervaren professionals als pas afgestudeerden. Van zzp opdrachten tot interim werk en mogelijkheden binnen DAS, de provincie blijft zich inzetten om de regio Utrecht te ontwikkelen en te verbeteren, terwijl ze ook een aantrekkelijke werkomgeving biedt voor zijn medewerkers.
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Kort overzicht
Je komt te werken binnen Goedopweg, een samenwerkingsprogramma van provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van IenW, dat zich inzet voor bereikbaarheid en leefbaarheid in Midden-Nederland.
Dagelijks reizen in de regio meer dan een miljoen mensen; Goedopweg stimuleert minder reizen, anders reizen en slim spreiden met praktische en vernieuwende oplossingen voor duurzame mobiliteit.
Het team bestaat uit betrokken professionals, zowel intern bij deelnemende overheden als extern; de sfeer is energiek en positief en er wordt nauw samengewerkt met stakeholders en bewoners.
Als projectleider gedragsaanpakken vertaal je gedrags- en inhoudelijke kennis naar uitvoerbare projecten, ben je inhoudelijk klankbord voor de programmamanager en werk je samen met de gedragsexpert en M&E specialist.
Je taken variëren van het opstellen van concrete plannen van aanpak tot het (gedeeltelijk) dragen van uitvoeringsverantwoordelijkheid, met fysieke aanwezigheid op maandag en woensdag in het provinciehuis in Utrecht.
Vereist profiel
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in gedragswetenschappen, mobiliteit, planologie, beleidswetenschappen of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van gedragsinterventies of gedragsaanpakken binnen publieke of semipublieke projecten.
- Ervaring met projectmanagement: plannen schrijven, stakeholders coördineren, risico’s inschatten en resultaten borgen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (mondeling en schriftelijk) en het vermogen complexe kennis begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen.
- Samenwerkingsgericht en verbindend: je werkt gemakkelijk samen met collega’s binnen het programma en met specialisten bij partnerorganisaties.
- Flexibiliteit en zelfstandigheid: de rol verschilt per thema en kan zowel inhoudelijk als uitvoerend van aard zijn.
- Ervaring met monitoring & evaluatie of het samenwerken met M&E-specialisten is een pré.
- Bereidheid tot fysieke aanwezigheid op maandag en woensdag in het provinciehuis Utrecht en tot volledige inbedding in de organisatie voor kennisborging en continuïteit.
- Je gebruikt eigen (ICT) middelen; als tijdens de opdracht extra bedrijfsmiddelen nodig blijken, bekostig je die zelf.
Werkcondities en rol
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur; je neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie; de functie vereist een structurele rol met volledige inbedding om continuïteit en kennisborging te waarborgen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de programmamanager en werkt nauw samen met het kernteam, de gedragsexpert en de M&E-specialist.
Eisen
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelope 8 jaar als projectleider.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in gedragsbeïnvloeding.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding op maatschappelijke thema’s.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame mobiliteit en de mobiliteitstransitie.
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager binnen de overheid.
Competenties
- Je bent communicatief sterk.
- Je hebt verbindende kwaliteiten en weet mensen op inhoud samen te brengen.
- Je vindt het leuk om op een breed scala van onderwerpen mee te denken.
- Je omarmt de rol van vliegende keep.
- Je schuwt de uitvoering niet.
- Je bent strategisch in je denken en doen.
- Je vertaalt strategisch denken naar concrete plannen en interventies.
- Je bent een goede schrijver.
- Je begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen overheden.
- Je kunt diverse belangen samenbrengen in een project.
- Je kunt schakelen tussen een diversiteit aan onderwerpen.
- Je bent een sparringpartner voor de programmamanager en het kernteam.