Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Neder-Betuwe >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Neder-Betuwe Logo

Werken bij Gemeente Neder-Betuwe

Beschrijving van Gemeente Neder-Betuwe

Gemeente Neder-Betuwe is een gemeente in de provincie Gelderland, Nederland. Deze gemeente is ontstaan in 2001 door een fusie van de gemeenten Kesteren en Opheusden, met als doel efficiënter en effectiever te kunnen opereren in de lokale bestuursstructuren. Neder-Betuwe staat bekend om zijn groene en landelijke karakter, wat het levenskwaliteit biedt voor zijn bewoners. De gemeente heeft een diverse bevolking en richt zich op het bieden van hoogwaardige diensten aan haar inwoners. Dit omvat onder andere sociaal beleid, milieubeheer, en gemeentelijke infrastructuur. De gemeente hecht veel waarde aan participatie van inwoners en probeert hen actief te betrekken bij beslissingsprocessen. Daarnaast is Neder-Betuwe trots op zijn culturele erfgoed en organiseert het regelmatig evenementen die bijdragen aan de saamhorigheid binnen de gemeenschap. De gemeente streeft ernaar om een aantrekkelijke en veilige omgeving te creëren voor zowel huidige als toekomstige generaties.

Baanmogelijkheden bij Gemeente Neder-Betuwe

Binnen Gemeente Neder-Betuwe zijn er verschillende mogelijkheden voor werkzoekenden, met name voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een bachelor+ functie. De gemeente biedt interessante uitdagingen voor zowel beginnende als ervaren professionals in diverse vakgebieden. Een belangrijke focus ligt op het aanbieden van zzp opdrachten en opdrachten van de overheid die zich richten op verschillende sectoren en disciplines. Als je geïnteresseerd bent in interim werk, kun je bij Gemeente Neder-Betuwe terecht voor tijdelijke functies die aansluiten bij jouw expertise en vaardigheden. Interim posities bieden vaak veel flexibiliteit en de kans om ervaring op te doen in verschillende projecten binnen de gemeentelijke organisatie. Dit is een uitstekende mogelijkheid voor professionals die hun netwerk willen uitbreiden en nieuwe vaardigheden willen verwerven.

Soorten functies en opdrachten

De functies binnen Gemeente Neder-Betuwe zijn divers en omvatten onder andere rollen in de volgende vakgebieden: 1. **Beleid en Bestuur**: De gemeente heeft regelmatig behoefte aan beleidsmedewerkers die kunnen bijdragen aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gemeentelijke beleidsplannen. Dit kan onder andere gaan om beleid op het gebied van sociale zaken, ruimtelijke ordening en duurzaamheid. 2. **Financiën**: Financieel professionals worden gezocht voor het opstellen van begrotingen, financiële rapportages en het beheren van subsidies. Dit biedt een goed inzicht in de financiële processen en verantwoording binnen de overheid. 3. **Secretariële en administratieve functies**: Voor degenen met een administratieve achtergrond zijn er mogelijkheden in ondersteunende functies, zoals secretaresses of administratief medewerkers. Deze posities zijn cruciaal voor de dagelijkse werking van de gemeente. 4. **Projectmanagement**: De gemeente voert verschillende projecten uit die gericht zijn op infrastructuur, sociaal welzijn en cultuur. Projectmanagers die ervaring hebben in het leiden van projecten binnen een gemeentelijke context zijn zeer gewild. 5. **Technische functies**: Er is ook vraag naar technisch personeel, zoals ingenieurs en technici, die kunnen bijdragen aan het onderhoud en de verbetering van de gemeentelijke infrastructuur.

Diverse werkvormen en samenwerking met subpartijen

Bovendien werkt Gemeente Neder-Betuwe nauw samen met diverse partners en subcontractors, zoals DAS, om expertise op specifieke gebieden te verkrijgen. Dit kan resulteren in interessante zzp opdrachten en de mogelijkheid om samen te werken aan gemeentelijke projecten. De gemeente moedigt samenwerking en innovatie aan, wat leidt tot een dynamische werkomgeving waarin professionals hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast kunnen afgestudeerden die op zoek zijn naar een bachelor+ functie door middel van deze samenwerking de kans krijgen om hun kennis en netwerk binnen de publieke sector uit te breiden. Dit kan hen helpen in hun toekomstige carrière, zowel binnen de overheid als daarbuiten. In het kort biedt Gemeente Neder-Betuwe een breed scala aan functies en opdrachten voor professionals die zich willen inzetten voor de gemeenschap. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, interim werk of zzp opdrachten, de mogelijkheden binnen deze gemeente zijn divers en aantrekkelijk voor een breed scala aan vakgebieden en expertise.

Werken bij Gemeente Neder-Betuwe

Beschrijving van Gemeente Neder-Betuwe

Gemeente Neder-Betuwe is een gemeente in de provincie Gelderland, Nederland. Deze gemeente is ontstaan in 2001 door een fusie van de gemeenten Kesteren en Opheusden, met als doel efficiënter en effectiever te kunnen opereren in de lokale bestuursstructuren. Neder-Betuwe staat bekend om zijn groene en landelijke karakter, wat het levenskwaliteit biedt voor zijn bewoners. De gemeente heeft een diverse bevolking en richt zich op het bieden van hoogwaardige diensten aan haar inwoners. Dit omvat onder andere sociaal beleid, milieubeheer, en gemeentelijke infrastructuur. De gemeente hecht veel waarde aan participatie van inwoners en probeert hen actief te betrekken bij beslissingsprocessen. Daarnaast is Neder-Betuwe trots op zijn culturele erfgoed en organiseert het regelmatig evenementen die bijdragen aan de saamhorigheid binnen de gemeenschap. De gemeente streeft ernaar om een aantrekkelijke en veilige omgeving te creëren voor zowel huidige als toekomstige generaties.

Baanmogelijkheden bij Gemeente Neder-Betuwe

Binnen Gemeente Neder-Betuwe zijn er verschillende mogelijkheden voor werkzoekenden, met name voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een bachelor+ functie. De gemeente biedt interessante uitdagingen voor zowel beginnende als ervaren professionals in diverse vakgebieden. Een belangrijke focus ligt op het aanbieden van zzp opdrachten en opdrachten van de overheid die zich richten op verschillende sectoren en disciplines. Als je geïnteresseerd bent in interim werk, kun je bij Gemeente Neder-Betuwe terecht voor tijdelijke functies die aansluiten bij jouw expertise en vaardigheden. Interim posities bieden vaak veel flexibiliteit en de kans om ervaring op te doen in verschillende projecten binnen de gemeentelijke organisatie. Dit is een uitstekende mogelijkheid voor professionals die hun netwerk willen uitbreiden en nieuwe vaardigheden willen verwerven.

Soorten functies en opdrachten

De functies binnen Gemeente Neder-Betuwe zijn divers en omvatten onder andere rollen in de volgende vakgebieden: 1. **Beleid en Bestuur**: De gemeente heeft regelmatig behoefte aan beleidsmedewerkers die kunnen bijdragen aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van gemeentelijke beleidsplannen. Dit kan onder andere gaan om beleid op het gebied van sociale zaken, ruimtelijke ordening en duurzaamheid. 2. **Financiën**: Financieel professionals worden gezocht voor het opstellen van begrotingen, financiële rapportages en het beheren van subsidies. Dit biedt een goed inzicht in de financiële processen en verantwoording binnen de overheid. 3. **Secretariële en administratieve functies**: Voor degenen met een administratieve achtergrond zijn er mogelijkheden in ondersteunende functies, zoals secretaresses of administratief medewerkers. Deze posities zijn cruciaal voor de dagelijkse werking van de gemeente. 4. **Projectmanagement**: De gemeente voert verschillende projecten uit die gericht zijn op infrastructuur, sociaal welzijn en cultuur. Projectmanagers die ervaring hebben in het leiden van projecten binnen een gemeentelijke context zijn zeer gewild. 5. **Technische functies**: Er is ook vraag naar technisch personeel, zoals ingenieurs en technici, die kunnen bijdragen aan het onderhoud en de verbetering van de gemeentelijke infrastructuur.

Diverse werkvormen en samenwerking met subpartijen

Bovendien werkt Gemeente Neder-Betuwe nauw samen met diverse partners en subcontractors, zoals DAS, om expertise op specifieke gebieden te verkrijgen. Dit kan resulteren in interessante zzp opdrachten en de mogelijkheid om samen te werken aan gemeentelijke projecten. De gemeente moedigt samenwerking en innovatie aan, wat leidt tot een dynamische werkomgeving waarin professionals hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast kunnen afgestudeerden die op zoek zijn naar een bachelor+ functie door middel van deze samenwerking de kans krijgen om hun kennis en netwerk binnen de publieke sector uit te breiden. Dit kan hen helpen in hun toekomstige carrière, zowel binnen de overheid als daarbuiten. In het kort biedt Gemeente Neder-Betuwe een breed scala aan functies en opdrachten voor professionals die zich willen inzetten voor de gemeenschap. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, interim werk of zzp opdrachten, de mogelijkheden binnen deze gemeente zijn divers en aantrekkelijk voor een breed scala aan vakgebieden en expertise.
Gemeente Neder-Betuwe Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Neder-Betuwe

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Neder-Betuwe

Projectleider verduurzaming gemeentelijk vastgoed

Gemeente Neder-Betuwe

Neder-Betuwe, Gelderland
 | 
01-11-2025
TOT € 105 16 - 20 UUR REAGEER VOOR 02-10-2025 VIA DAS

Omschrijving

De Gemeente Neder-Betuwe is op zoek naar een Projectleider verduurzaming gemeentelijk vastgoed voor het team Gebouwenbeheer. Dit kleine team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van diverse gemeentelijke gebouwen, zoals sporthallen en welzijnsgebouwen. In lijn met de bestuursopdracht van 2022, gericht op het versneld verduurzamen van de vastgoedportefeuille, wordt de projectleider verantwoordelijk voor de uitvoering van duurzaamheidsmaatregelen. Dit omvat onder andere de inkoop en aanbesteding van verduurzamingswerkzaamheden, het coördineren van leveringen en diensten, en het waarborgen van de kwaliteits- en budgetverantwoorde uitvoering. De rol vereist ook nauwe samenwerking met technische medewerkers en het rapporteren van voortgang aan de senior medewerker gebouwenbeheer.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat heeft een achtergrond in projectmanagement, bij voorkeur binnen de vastgoed- of duurzaamheidsector. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met inkoop en aanbesteding. Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré. Daarnaast ben je proactief, oplossingsgericht en kun je goed anticiperen op knelpunten. Je bent gewend om in een fluctuerende omgeving te werken en kan effectief samenwerken met verschillende stakeholders. Verder is affiniteit met verduurzaming en klimaatvraagstukken essentieel.

Eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigentelefoon en laptop;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringop het gebied van (gemeentelijk) vastgoedbeheer én verduurzaming;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of projectmanager bij een gemeente;
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2025 voor 16 tot 20 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht;
  • Een maximum uurtarief van € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender;
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van (gemeentelijk) vastgoedbeheer én verduurzaming (20 punten);
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van installatietechniek (15 punten);
  • Aantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op het gebied van verduurzaming (10 punten);
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verduurzaming van gemeentelijke sportgebouwen (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
  • Minimaal 3 aantoonbare afgeronde projecten met betrekking tot verduurzaming van gebouwen, aantoonbaar op een aparte pagina in het cv (30 punten).

Competenties

  • Heeft ervaring in het succesvol begeleiden van duurzaamheidsprojecten in het (gemeentelijk) vastgoed.
  • Beschikt over goede kennis en kunde op het gebied van installatietechniek en duurzame oplossingen in het bijzonder.
  • Beschikt over goede projectmanagementvaardigheden.
  • Kan goed planmatig en gestructureerd werken;
  • Is klant- en oplossingsgericht.
  • Een teamspeler die ook uitstekend zelfstandig kan werken.
  • Is representatief, doortastend en professioneel in het onderhouden van contacten.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage

Telefoon: 070 - 20 42 432WhatsApp: 070 - 20 42 432Belafspraak plannen via MS Bookings
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved