Werken bij Gemeente Maashorst
Gemeente Maashorst
Gemeente Maashorst is een relatief jonge gemeente in Nederland, opgericht in 2022 na de fusie van de gemeenten Uden, Landerd en de gemeenten die daar omheen liggen. Deze gemeente is gelegen in de provincie Noord-Brabant en staat bekend om zijn rijke natuur, historische steden en actieve gemeenschap. De gemeente richt zich op het bieden van een prettige leefomgeving voor zijn inwoners, met aandacht voor duurzaamheid, participatie en innovatie. De Gemeente Maashorst streeft naar een efficiënte werking van haar diensten en is voortdurend op zoek naar manieren om haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te vervullen. Dit komt niet alleen tot uiting in hun beleid, maar ook in de manier waarop ze samenwerken met inwoners en bedrijven. Via hun verschillende beleidsgebieden en programma's willen ze de leefkwaliteit verhogen en tegelijkertijd de economische ontwikkeling stimuleren.Bachelor+ Banen bij Gemeente Maashorst
De Gemeente Maashorst biedt een breed scala aan beroepsmogelijkheden, vooral gericht op mensen met een bachelor+ achtergrond. Deze opdrachten variëren van contractfuncties tot zzp opdrachten en interim werk. Voor afgestudeerden die zich willen inzetten voor de publieke sector, zijn er verschillende mogelijkheden beschikbaar die niet alleen uitdagend zijn, maar ook impact hebben op de gemeenschap. Een aantal voorbeelden van bachelor+ banen die beschikbaar zijn binnen de Gemeente Maashorst zijn onder andere functies in de volgende gebieden: 1. **Beleid en Advies**: Hier zijn er vaak medewerkers nodig die ervaring hebben in het opstellen van beleidsplannen, het analyseren van data en het adviseren van het management. Dit kan variëren van milieubeleid tot sociaal beleid. Deze functies zijn cruciaal voor de ontwikkeling van gemeentelijk beleid en de uitvoering ervan. 2. **Projectmanagement**: De Gemeente Maashorst heeft regelmatig projecten lopen die gericht zijn op infrastructuur, duurzaamheid en culturele initiatieven. Voor deze projecten zijn er vaak projectmanagers nodig die ervaring hebben met het leiden van teams en het coördineren van verschillende belanghebbenden. 3. **Financiën en Control**: Voor de financiële afdeling zijn er kansen voor mensen met een achtergrond in financiële administratie, controlling en begrotingsprocessen. Deze functies zijn belangrijk voor de transparantie en efficiëntie van het gemeentelijk beleid. 4. **Communicatie en PR**: Effectieve communicatie speelt een belangrijke rol in hoe de gemeente haar inwoners bereikt. Er zijn functies beschikbaar voor communicatieadviseurs die helpen om informatie te verspreiden, campagnes op te zetten en de zichtbaarheid van de gemeente te verbeteren. 5. **IT en Digitalisering**: Zoals veel overheden, is ook de Gemeente Maashorst bezig met digitalisering. IT-professionals zijn nodig om systemen te implementeren, gegevens te beheren en te zorgen voor een veilige digitale omgeving.Opdrachten en Werkvormen
Binnen de Gemeente Maashorst zijn er verschillende werkvormen en opdrachten beschikbaar, waaronder zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor zowel de gemeente als de professionals die willen bijdragen aan hun projecten. **ZZP opdrachten** zijn een populaire manier voor zelfstandige professionals om hun expertise in te zetten binnen de gemeente. De Gemeente Maashorst staat open voor samenwerking met zzp'ers die bijvoorbeeld als consultant of specialist willen bijdragen aan specifieke projecten of beleidsinitiatieven. Dit kan variëren van juridische bijstand tot technische ondersteuning en creatieve samenwerking aan communicatiecampagnes. Aan de andere kant zijn **opdrachten overheid** meestal meer gestructureerd en omvatten vaak tijdelijke contracten voor specifieke functies binnen de gemeente. Deze opdrachten kunnen variëren van enkele maanden tot een jaar, afhankelijk van de behoeften van de gemeente. **Interim werk** is ook een veelvoorkomende manier waarop de Gemeente Maashorst nieuwe vaardigheden en expertise kan aantrekken. Interim-managers en -specialisten worden vaak ingezet om veranderingen door te voeren of om tijdelijk een functie te vervullen terwijl er naar een permanente oplossing wordt gezocht. Het werken bij de Gemeente Maashorst biedt professionals niet alleen de kans om bij te dragen aan de gemeenschap, maar ook om hun carrière in de publieke sector verder te ontwikkelen. Met diverse opdrachten en functies is er voor ieder wat wils, of je nu een doorgewinterde professional bent of aan het begin van je carrière staat.Werken bij Gemeente Maashorst
Gemeente Maashorst
Gemeente Maashorst is een relatief jonge gemeente in Nederland, opgericht in 2022 na de fusie van de gemeenten Uden, Landerd en de gemeenten die daar omheen liggen. Deze gemeente is gelegen in de provincie Noord-Brabant en staat bekend om zijn rijke natuur, historische steden en actieve gemeenschap. De gemeente richt zich op het bieden van een prettige leefomgeving voor zijn inwoners, met aandacht voor duurzaamheid, participatie en innovatie. De Gemeente Maashorst streeft naar een efficiënte werking van haar diensten en is voortdurend op zoek naar manieren om haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te vervullen. Dit komt niet alleen tot uiting in hun beleid, maar ook in de manier waarop ze samenwerken met inwoners en bedrijven. Via hun verschillende beleidsgebieden en programma's willen ze de leefkwaliteit verhogen en tegelijkertijd de economische ontwikkeling stimuleren.Bachelor+ Banen bij Gemeente Maashorst
De Gemeente Maashorst biedt een breed scala aan beroepsmogelijkheden, vooral gericht op mensen met een bachelor+ achtergrond. Deze opdrachten variëren van contractfuncties tot zzp opdrachten en interim werk. Voor afgestudeerden die zich willen inzetten voor de publieke sector, zijn er verschillende mogelijkheden beschikbaar die niet alleen uitdagend zijn, maar ook impact hebben op de gemeenschap. Een aantal voorbeelden van bachelor+ banen die beschikbaar zijn binnen de Gemeente Maashorst zijn onder andere functies in de volgende gebieden: 1. **Beleid en Advies**: Hier zijn er vaak medewerkers nodig die ervaring hebben in het opstellen van beleidsplannen, het analyseren van data en het adviseren van het management. Dit kan variëren van milieubeleid tot sociaal beleid. Deze functies zijn cruciaal voor de ontwikkeling van gemeentelijk beleid en de uitvoering ervan. 2. **Projectmanagement**: De Gemeente Maashorst heeft regelmatig projecten lopen die gericht zijn op infrastructuur, duurzaamheid en culturele initiatieven. Voor deze projecten zijn er vaak projectmanagers nodig die ervaring hebben met het leiden van teams en het coördineren van verschillende belanghebbenden. 3. **Financiën en Control**: Voor de financiële afdeling zijn er kansen voor mensen met een achtergrond in financiële administratie, controlling en begrotingsprocessen. Deze functies zijn belangrijk voor de transparantie en efficiëntie van het gemeentelijk beleid. 4. **Communicatie en PR**: Effectieve communicatie speelt een belangrijke rol in hoe de gemeente haar inwoners bereikt. Er zijn functies beschikbaar voor communicatieadviseurs die helpen om informatie te verspreiden, campagnes op te zetten en de zichtbaarheid van de gemeente te verbeteren. 5. **IT en Digitalisering**: Zoals veel overheden, is ook de Gemeente Maashorst bezig met digitalisering. IT-professionals zijn nodig om systemen te implementeren, gegevens te beheren en te zorgen voor een veilige digitale omgeving.Opdrachten en Werkvormen
Binnen de Gemeente Maashorst zijn er verschillende werkvormen en opdrachten beschikbaar, waaronder zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor zowel de gemeente als de professionals die willen bijdragen aan hun projecten. **ZZP opdrachten** zijn een populaire manier voor zelfstandige professionals om hun expertise in te zetten binnen de gemeente. De Gemeente Maashorst staat open voor samenwerking met zzp'ers die bijvoorbeeld als consultant of specialist willen bijdragen aan specifieke projecten of beleidsinitiatieven. Dit kan variëren van juridische bijstand tot technische ondersteuning en creatieve samenwerking aan communicatiecampagnes. Aan de andere kant zijn **opdrachten overheid** meestal meer gestructureerd en omvatten vaak tijdelijke contracten voor specifieke functies binnen de gemeente. Deze opdrachten kunnen variëren van enkele maanden tot een jaar, afhankelijk van de behoeften van de gemeente. **Interim werk** is ook een veelvoorkomende manier waarop de Gemeente Maashorst nieuwe vaardigheden en expertise kan aantrekken. Interim-managers en -specialisten worden vaak ingezet om veranderingen door te voeren of om tijdelijk een functie te vervullen terwijl er naar een permanente oplossing wordt gezocht. Het werken bij de Gemeente Maashorst biedt professionals niet alleen de kans om bij te dragen aan de gemeenschap, maar ook om hun carrière in de publieke sector verder te ontwikkelen. Met diverse opdrachten en functies is er voor ieder wat wils, of je nu een doorgewinterde professional bent of aan het begin van je carrière staat. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Wij zijn Maashorst
Maashorst is een jonge gemeente die omringd is door een unieke natuur, waar zes levendige kernen samenkomen. Hier wordt de perfecte balans tussen het platteland en stadse voorzieningen gerealiseerd, waardoor zowel wonen als werken een plezierige ervaring is. Ons dynamische karakter betekent dat we constant in ontwikkeling zijn, waarbij we onszelf en onze toekomst ontdekken. Dit kan spannend aanvoelen, maar biedt ook talloze mogelijkheden om bij te dragen aan de gemeenschap. Samen willen we een gezonde en stimulerende omgeving creëren voor onze inwoners.
Kandidaatomschrijving
Voor deze functie zoeken wij een WMO-consulent die in staat is om diepgaande intakes te voeren met inwoners en hun sociale netwerken. Je geeft hen informatie en advies en helpt bij het verduidelijken van hun vragen. Daarnaast bied je ondersteuning en activeer je inwoners om hun zelfredzaamheid en participatie te vergroten. Samen met hen en hun netwerk stel je een plan op met maatwerkoplossingen, waaronder het benutten van eigen kracht en sociale netwerken. Kennis en ervaring met procesregie en complexe hulpvragen, met een focus op Beschermd Wonen of Maatschappelijke Opvang, is een vereiste. Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer van je eigen caseload en werk je samen met collega's in de keten, inclusief het uitvoeren van huisbezoeken.
Profielomschrijving
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven professional met relevante ervaring in de sociale zorg. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed luisteren naar de behoeften van inwoners. Je bent in staat om zelfstandig te werken en proactief oplossingen te vinden in complexe situaties. Bovendien ben je samenwerkingsgericht en heb je oog voor de mogelijkheden binnen sociale netwerken. Flexibiliteit en het vermogen om met verschillende casussen om te gaan zijn van groot belang in deze rol.
Eisen
- Kennis en ervaring WMO-consulent - Uit het CV blijkt dat de kandidaat minimaal twee jaar werkervaring heeft als WMO-consulent in een gemeentelijke organisatie.
- Uit het CV blijkt dat de kandidaat een afgeronde relevante Hbo-opleiding heeft.
- Kennis en ervaring in het beschikken van begeleiding - Uit het CV blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met het beschikken van begeleiding.
- Uit het CV of motivatiebrief blijkt voor hoeveel uur per week de kandidaat inzetbaar is.
Wensen
- Uit het CV blijkt dat de kandidaat een afgeronde opleiding tot WMO consulent heeft.
- Uit het CV blijkt dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met Suite van het sociaal domein.
- Ervaring procesregie - Uit het CV blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met PGB en het toetsen van PGB vaardigheid.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Je hebt ervaring op het gebied van WMO, alternatieve compenserende voorzieningen, voorzieningen voor gehandicapten en huishoudelijke zorg; Goede redactionele, communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; Een zakelijke, kritische en collegiale werkhouding; Klantgericht, daadkrachtig en resultaatgericht; Ervaring Suite sociaal domein; Beschikbaarheid.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
