Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Maashorst >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Maashorst Logo

Werken bij Gemeente Maashorst

Gemeente Maashorst

Gemeente Maashorst is een relatief jonge gemeente in Nederland, opgericht in 2022 na de fusie van de gemeenten Uden, Landerd en de gemeenten die daar omheen liggen. Deze gemeente is gelegen in de provincie Noord-Brabant en staat bekend om zijn rijke natuur, historische steden en actieve gemeenschap. De gemeente richt zich op het bieden van een prettige leefomgeving voor zijn inwoners, met aandacht voor duurzaamheid, participatie en innovatie. De Gemeente Maashorst streeft naar een efficiënte werking van haar diensten en is voortdurend op zoek naar manieren om haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te vervullen. Dit komt niet alleen tot uiting in hun beleid, maar ook in de manier waarop ze samenwerken met inwoners en bedrijven. Via hun verschillende beleidsgebieden en programma's willen ze de leefkwaliteit verhogen en tegelijkertijd de economische ontwikkeling stimuleren.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Maashorst

De Gemeente Maashorst biedt een breed scala aan beroepsmogelijkheden, vooral gericht op mensen met een bachelor+ achtergrond. Deze opdrachten variëren van contractfuncties tot zzp opdrachten en interim werk. Voor afgestudeerden die zich willen inzetten voor de publieke sector, zijn er verschillende mogelijkheden beschikbaar die niet alleen uitdagend zijn, maar ook impact hebben op de gemeenschap. Een aantal voorbeelden van bachelor+ banen die beschikbaar zijn binnen de Gemeente Maashorst zijn onder andere functies in de volgende gebieden: 1. **Beleid en Advies**: Hier zijn er vaak medewerkers nodig die ervaring hebben in het opstellen van beleidsplannen, het analyseren van data en het adviseren van het management. Dit kan variëren van milieubeleid tot sociaal beleid. Deze functies zijn cruciaal voor de ontwikkeling van gemeentelijk beleid en de uitvoering ervan. 2. **Projectmanagement**: De Gemeente Maashorst heeft regelmatig projecten lopen die gericht zijn op infrastructuur, duurzaamheid en culturele initiatieven. Voor deze projecten zijn er vaak projectmanagers nodig die ervaring hebben met het leiden van teams en het coördineren van verschillende belanghebbenden. 3. **Financiën en Control**: Voor de financiële afdeling zijn er kansen voor mensen met een achtergrond in financiële administratie, controlling en begrotingsprocessen. Deze functies zijn belangrijk voor de transparantie en efficiëntie van het gemeentelijk beleid. 4. **Communicatie en PR**: Effectieve communicatie speelt een belangrijke rol in hoe de gemeente haar inwoners bereikt. Er zijn functies beschikbaar voor communicatieadviseurs die helpen om informatie te verspreiden, campagnes op te zetten en de zichtbaarheid van de gemeente te verbeteren. 5. **IT en Digitalisering**: Zoals veel overheden, is ook de Gemeente Maashorst bezig met digitalisering. IT-professionals zijn nodig om systemen te implementeren, gegevens te beheren en te zorgen voor een veilige digitale omgeving.

Opdrachten en Werkvormen

Binnen de Gemeente Maashorst zijn er verschillende werkvormen en opdrachten beschikbaar, waaronder zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor zowel de gemeente als de professionals die willen bijdragen aan hun projecten. **ZZP opdrachten** zijn een populaire manier voor zelfstandige professionals om hun expertise in te zetten binnen de gemeente. De Gemeente Maashorst staat open voor samenwerking met zzp'ers die bijvoorbeeld als consultant of specialist willen bijdragen aan specifieke projecten of beleidsinitiatieven. Dit kan variëren van juridische bijstand tot technische ondersteuning en creatieve samenwerking aan communicatiecampagnes. Aan de andere kant zijn **opdrachten overheid** meestal meer gestructureerd en omvatten vaak tijdelijke contracten voor specifieke functies binnen de gemeente. Deze opdrachten kunnen variëren van enkele maanden tot een jaar, afhankelijk van de behoeften van de gemeente. **Interim werk** is ook een veelvoorkomende manier waarop de Gemeente Maashorst nieuwe vaardigheden en expertise kan aantrekken. Interim-managers en -specialisten worden vaak ingezet om veranderingen door te voeren of om tijdelijk een functie te vervullen terwijl er naar een permanente oplossing wordt gezocht. Het werken bij de Gemeente Maashorst biedt professionals niet alleen de kans om bij te dragen aan de gemeenschap, maar ook om hun carrière in de publieke sector verder te ontwikkelen. Met diverse opdrachten en functies is er voor ieder wat wils, of je nu een doorgewinterde professional bent of aan het begin van je carrière staat.

Werken bij Gemeente Maashorst

Gemeente Maashorst

Gemeente Maashorst is een relatief jonge gemeente in Nederland, opgericht in 2022 na de fusie van de gemeenten Uden, Landerd en de gemeenten die daar omheen liggen. Deze gemeente is gelegen in de provincie Noord-Brabant en staat bekend om zijn rijke natuur, historische steden en actieve gemeenschap. De gemeente richt zich op het bieden van een prettige leefomgeving voor zijn inwoners, met aandacht voor duurzaamheid, participatie en innovatie. De Gemeente Maashorst streeft naar een efficiënte werking van haar diensten en is voortdurend op zoek naar manieren om haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te vervullen. Dit komt niet alleen tot uiting in hun beleid, maar ook in de manier waarop ze samenwerken met inwoners en bedrijven. Via hun verschillende beleidsgebieden en programma's willen ze de leefkwaliteit verhogen en tegelijkertijd de economische ontwikkeling stimuleren.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Maashorst

De Gemeente Maashorst biedt een breed scala aan beroepsmogelijkheden, vooral gericht op mensen met een bachelor+ achtergrond. Deze opdrachten variëren van contractfuncties tot zzp opdrachten en interim werk. Voor afgestudeerden die zich willen inzetten voor de publieke sector, zijn er verschillende mogelijkheden beschikbaar die niet alleen uitdagend zijn, maar ook impact hebben op de gemeenschap. Een aantal voorbeelden van bachelor+ banen die beschikbaar zijn binnen de Gemeente Maashorst zijn onder andere functies in de volgende gebieden: 1. **Beleid en Advies**: Hier zijn er vaak medewerkers nodig die ervaring hebben in het opstellen van beleidsplannen, het analyseren van data en het adviseren van het management. Dit kan variëren van milieubeleid tot sociaal beleid. Deze functies zijn cruciaal voor de ontwikkeling van gemeentelijk beleid en de uitvoering ervan. 2. **Projectmanagement**: De Gemeente Maashorst heeft regelmatig projecten lopen die gericht zijn op infrastructuur, duurzaamheid en culturele initiatieven. Voor deze projecten zijn er vaak projectmanagers nodig die ervaring hebben met het leiden van teams en het coördineren van verschillende belanghebbenden. 3. **Financiën en Control**: Voor de financiële afdeling zijn er kansen voor mensen met een achtergrond in financiële administratie, controlling en begrotingsprocessen. Deze functies zijn belangrijk voor de transparantie en efficiëntie van het gemeentelijk beleid. 4. **Communicatie en PR**: Effectieve communicatie speelt een belangrijke rol in hoe de gemeente haar inwoners bereikt. Er zijn functies beschikbaar voor communicatieadviseurs die helpen om informatie te verspreiden, campagnes op te zetten en de zichtbaarheid van de gemeente te verbeteren. 5. **IT en Digitalisering**: Zoals veel overheden, is ook de Gemeente Maashorst bezig met digitalisering. IT-professionals zijn nodig om systemen te implementeren, gegevens te beheren en te zorgen voor een veilige digitale omgeving.

Opdrachten en Werkvormen

Binnen de Gemeente Maashorst zijn er verschillende werkvormen en opdrachten beschikbaar, waaronder zzp opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibiliteit voor zowel de gemeente als de professionals die willen bijdragen aan hun projecten. **ZZP opdrachten** zijn een populaire manier voor zelfstandige professionals om hun expertise in te zetten binnen de gemeente. De Gemeente Maashorst staat open voor samenwerking met zzp'ers die bijvoorbeeld als consultant of specialist willen bijdragen aan specifieke projecten of beleidsinitiatieven. Dit kan variëren van juridische bijstand tot technische ondersteuning en creatieve samenwerking aan communicatiecampagnes. Aan de andere kant zijn **opdrachten overheid** meestal meer gestructureerd en omvatten vaak tijdelijke contracten voor specifieke functies binnen de gemeente. Deze opdrachten kunnen variëren van enkele maanden tot een jaar, afhankelijk van de behoeften van de gemeente. **Interim werk** is ook een veelvoorkomende manier waarop de Gemeente Maashorst nieuwe vaardigheden en expertise kan aantrekken. Interim-managers en -specialisten worden vaak ingezet om veranderingen door te voeren of om tijdelijk een functie te vervullen terwijl er naar een permanente oplossing wordt gezocht. Het werken bij de Gemeente Maashorst biedt professionals niet alleen de kans om bij te dragen aan de gemeenschap, maar ook om hun carrière in de publieke sector verder te ontwikkelen. Met diverse opdrachten en functies is er voor ieder wat wils, of je nu een doorgewinterde professional bent of aan het begin van je carrière staat.
Gemeente Maashorst Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Maashorst

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Maashorst

Projectleider gebiedsontwikkeling (migratie)

Gemeente Maashorst

Uden
 | 
01-09-2025
€ 100 - € 145 24 UUR REAGEER VOOR 25-07-2025 VIA DAS

Beschrijving

Als Projectleider gebiedsontwikkeling met een focus op wonen en migratie ga je de uitdaging aan om de ontwikkeling van de Maashorst verder vorm te geven. Je leidt strategische projecten die gericht zijn op het creëren van woon- en opvangruimtes voor diverse doelgroepen, waaronder asielzoekers, starters en ontheemden uit Oekraïne. Samen met een integraal team werk je aan het realiseren van deze ruimtelijke plannen, waarbij je aandacht hebt voor haalbaarheid, tijdslijnen en budgetten. Je schakelt met verschillende stakeholders om draagvlak te creëren en diverse belangen te behartigen in een complex politiek speelveld. Het is jouw doel om obstakels te overwinnen en de ambities van de gemeente waar te maken, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals.

Kandidaatomschrijving

Om in deze rol succesvol te zijn, beschik je over de volgende kwaliteiten: een academisch werk- en denkniveau, en minimaal 4 jaar ervaring in het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen binnen gemeenten, ontwikkelaars of woningcorporaties. Je hebt kennis van migratieopgaven en ervaring met participatietrajecten. Je bent in staat om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en creatieve oplossingen te formuleren. Je hebt de motivatie om samen te werken en verbinding te maken met zowel interne als externe partijen. Lef, ondernemerschap, en een resultaatgerichte instelling zijn cruciaal in deze rol, evenals sterke onderhandelingsvaardigheden en doortastendheid.

Eisen

  • Beschikbaarheid - Beschikbaar per 1 september 2025
  • minimaal 4 jaar werkervaring als projectleider - De kandidaat heeft minimaal vier jaar werkervaring op het gebied van het leiden van strategische, majeure projecten opgedaan bij gemeenten.
  • minimaal 3 projecten o.g.v. migratie geleid - De kandidaat heeft minimaal 3 projecten t.a.v. wonen en opvang van asielzoekers/migranten geleid.
  • ervaring met noodopvang - De kandidaat is verantwoordelijk geweest voor het versneld realiseren van woon- en opvanglocaties, zoals het realiseren van noodopvang.
  • netwerk in de asielketen - De kandidaat heeft een sterk netwerk bij relevante partijen in o.a. de asielketen. Dit blijkt uit werkervaring op sleutelposities binnen die organisaties (bijvoorbeeld COA of vluchtelingenwerk) of uit de realisatie van complexe projecten met die organisaties.

Wensen

  • Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. 1.De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht. 2.De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen.
  • Opleiding - HBO of WO opleiding op gebied van projectmanagement
  • Relevant netwerk - De mate waarin de kandidaat een relevant netwerk heeft
  • werkervaring bij gemeente - Minimaal 5 jaar werkervaring in een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie. Ja/nee
  • Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. duidelijke toelichting motivatie duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring duidelijke toelichting op gevraagde en beschikbare kwaliteiten
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved