Gemeente Etten-Leur
Gemeente Etten-Leur is een Nederlandse gemeente gelegen in de provincie Noord-Brabant. De gemeente is gevormd in 1997 door de fusie van de gemeenten Etten en Leur, en is sindsdien uitgegroeid tot een levendige en dynamische gemeenschap. Etten-Leur staat bekend om zijn rijke historie, prachtige natuurgebieden en een actieve sociaal-culturele scene. De gemeente speelt een belangrijke rol in het welzijn van haar inwoners en biedt diverse diensten en voorzieningen aan. Dit alles wordt mogelijk gemaakt door een professionele organisatie die zich richt op het verbeteren van de kwaliteit van leven voor de bewoners.
Functies binnen de Gemeente Etten-Leur
De gemeente biedt een breed scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. Er zijn verschillende functies beschikbaar waarin jonge professionals hun vaardigheden en kennis kunnen inzetten. Denk hierbij aan functies in het sociaal domein, openbare orde en veiligheid, en infrastructurele projecten. Deze functies zijn niet alleen uitdagend, maar bieden ook mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Soorten bachelor+ banen
Bij Gemeente Etten-Leur zijn er specifieke bachelor+ banen die een uitstekende basis bieden voor zowel starters als ervaren professionals. Deze banen zijn onderverdeeld in verschillende disciplines zoals projectmanagement, beleidsadvies, en communicatie. Een aantal van de meest voorkomende functies zijn:
- Projectmanager: Coördinatie van gemeentelijke projecten, waar je verantwoordelijk bent voor het behalen van projectdoelstellingen, binnen budget en tijdslijnen.
- Beleidsadviseur: Ontwikkeling en ondersteuning van beleidsplannen die bijdragen aan de verbetering van de leefomgeving en de dienstverlening van de gemeente.
- Verkeerskundige: Analyseren en adviseren over verkeerssituaties binnen de gemeente om de verkeersveiligheid te verbeteren.
- Communicatieadviseur: Zorgen voor duidelijke informatie over gemeentelijke projecten en beleid naar de inwoners toe.
ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast reguliere functies biedt Gemeente Etten-Leur ook mogelijkheden voor zzp-ers en interim professionals. Dit zijn flexibele arbeidsrelaties die veel voordelen met zich meebrengen. Als zzp-er heb je de vrijheid om je eigen opdrachten te kiezen en te werken aan projecten die passen bij jouw expertise. Dit kan variëren van tijdelijke inzet bij specifieke projecten tot langdurige samenwerkingen. Het is een aantrekkelijke optie voor mensen die waarde hechten aan zelfstandigheid en flexibiliteit in hun werk.
Interim werk bij de gemeente is een andere populaire optie. Interim professionals worden vaak ingehuurd voor bepaalde projecten of ter vervanging van medewerkers. Het voordeel van interim werk is de variëteit aan opdrachten en de kans om op verschillende gebieden ervaringen op te doen. Gemeente Etten-Leur zoekt regelmatig interim medewerkers die hun team kunnen versterken, vooral in tijden van hoge werkdruk of bij complexe vraagstukken.
Samenwerking met DAS
In het kader van de arbeidsmarkt en het faciliteren van zzp-opdrachten, werkt de gemeente soms samen met DAS. DAS staat bekend om zijn juridische en zakelijke dienstverlening, en kan ondersteuning bieden aan zelfstandigen in de vorm van advies over zekerheid en contracten. Deze samenwerking is van belang voor zzp-ers die met de gemeente willen werken, omdat het hen helpt om correcte en duidelijke afspraken te maken, wat de samenwerking vergemakkelijkt.
Conclusie
Gemeente Etten-Leur biedt een breed scala aan functies voor bachelor+ afgestudeerden, evenals mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Of je nu wilt werken binnen een team of liever zelfstandig bent, er zijn tal van mogelijkheden om bij te dragen aan de ontwikkeling van deze mooie gemeente. De combinatie van een prachtige woonomgeving, interessante werkgelegenheid en de kans om impact te maken, maakt Gemeente Etten-Leur een aantrekkelijke werkgever voor talentvolle professionals.
Gemeente Etten-Leur
Gemeente Etten-Leur is een Nederlandse gemeente gelegen in de provincie Noord-Brabant. De gemeente is gevormd in 1997 door de fusie van de gemeenten Etten en Leur, en is sindsdien uitgegroeid tot een levendige en dynamische gemeenschap. Etten-Leur staat bekend om zijn rijke historie, prachtige natuurgebieden en een actieve sociaal-culturele scene. De gemeente speelt een belangrijke rol in het welzijn van haar inwoners en biedt diverse diensten en voorzieningen aan. Dit alles wordt mogelijk gemaakt door een professionele organisatie die zich richt op het verbeteren van de kwaliteit van leven voor de bewoners.
Functies binnen de Gemeente Etten-Leur
De gemeente biedt een breed scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. Er zijn verschillende functies beschikbaar waarin jonge professionals hun vaardigheden en kennis kunnen inzetten. Denk hierbij aan functies in het sociaal domein, openbare orde en veiligheid, en infrastructurele projecten. Deze functies zijn niet alleen uitdagend, maar bieden ook mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Soorten bachelor+ banen
Bij Gemeente Etten-Leur zijn er specifieke bachelor+ banen die een uitstekende basis bieden voor zowel starters als ervaren professionals. Deze banen zijn onderverdeeld in verschillende disciplines zoals projectmanagement, beleidsadvies, en communicatie. Een aantal van de meest voorkomende functies zijn:
- Projectmanager: Coördinatie van gemeentelijke projecten, waar je verantwoordelijk bent voor het behalen van projectdoelstellingen, binnen budget en tijdslijnen.
- Beleidsadviseur: Ontwikkeling en ondersteuning van beleidsplannen die bijdragen aan de verbetering van de leefomgeving en de dienstverlening van de gemeente.
- Verkeerskundige: Analyseren en adviseren over verkeerssituaties binnen de gemeente om de verkeersveiligheid te verbeteren.
- Communicatieadviseur: Zorgen voor duidelijke informatie over gemeentelijke projecten en beleid naar de inwoners toe.
ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast reguliere functies biedt Gemeente Etten-Leur ook mogelijkheden voor zzp-ers en interim professionals. Dit zijn flexibele arbeidsrelaties die veel voordelen met zich meebrengen. Als zzp-er heb je de vrijheid om je eigen opdrachten te kiezen en te werken aan projecten die passen bij jouw expertise. Dit kan variëren van tijdelijke inzet bij specifieke projecten tot langdurige samenwerkingen. Het is een aantrekkelijke optie voor mensen die waarde hechten aan zelfstandigheid en flexibiliteit in hun werk.
Interim werk bij de gemeente is een andere populaire optie. Interim professionals worden vaak ingehuurd voor bepaalde projecten of ter vervanging van medewerkers. Het voordeel van interim werk is de variëteit aan opdrachten en de kans om op verschillende gebieden ervaringen op te doen. Gemeente Etten-Leur zoekt regelmatig interim medewerkers die hun team kunnen versterken, vooral in tijden van hoge werkdruk of bij complexe vraagstukken.
Samenwerking met DAS
In het kader van de arbeidsmarkt en het faciliteren van zzp-opdrachten, werkt de gemeente soms samen met DAS. DAS staat bekend om zijn juridische en zakelijke dienstverlening, en kan ondersteuning bieden aan zelfstandigen in de vorm van advies over zekerheid en contracten. Deze samenwerking is van belang voor zzp-ers die met de gemeente willen werken, omdat het hen helpt om correcte en duidelijke afspraken te maken, wat de samenwerking vergemakkelijkt.
Conclusie
Gemeente Etten-Leur biedt een breed scala aan functies voor bachelor+ afgestudeerden, evenals mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Of je nu wilt werken binnen een team of liever zelfstandig bent, er zijn tal van mogelijkheden om bij te dragen aan de ontwikkeling van deze mooie gemeente. De combinatie van een prachtige woonomgeving, interessante werkgelegenheid en de kans om impact te maken, maakt Gemeente Etten-Leur een aantrekkelijke werkgever voor talentvolle professionals.
Inhuuropdracht | Medewerker Gebouwenbeheer en Openbare Verlichting
Tijdelijke functie (32–36 uur per week) voor 3–6 maanden met optie tot verlenging; invulling: z.s.m., schaal 8.
Ondersteunen van het team Gebouwenbeheer en Openbare Verlichting binnen de gemeente Etten-Leur bij beheer, onderhoud en kleine technische projecten.
Signaleren, registreren en opvolgen van storingen en onderhoudsbehoeften aan gebouwen, installaties, sportaccommodaties en openbare verlichtingsobjecten.
Begeleiden en controleren van kleine onderhoudsopdrachten, bewaken van onderhoudsplanningen en ondersteunen bij technische inspecties en conditiemetingen.
Ondersteuning bij contractbeheer en aanbestedingen, voorbereiden van offertes, beoordelen van prijsvoorstellen en verwerken van meldingen en werkzaamheden in beheersystemen (Topdesk/Facilitor).
Schakelen tussen operationele werkzaamheden, administratieve ondersteuning en coördinatie; samenwerken met bouwkundig adviseurs, technisch specialisten, leveranciers en aannemers.
Vereist profiel
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, installatietechniek of een vergelijkbare technische richting.
- Ervaring met vastgoedbeheer, technisch onderhoud of facility- en gebouwenbeheer.
- Affiniteit met beheer en onderhoud van technische installaties en openbare verlichting.
- Ervaring met aansturen van leveranciers en uitvoerende partijen en toezien op naleving van afspraken en kwaliteit.
- Goede organisatorische en administratieve vaardigheden; ervaring met systemen zoals Topdesk/Facilitor is een pré.
- Zelfstandige, daadkrachtige werkhouding gecombineerd met een sterke samenwerkingsgerichtheid en praktische instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen snel te schakelen tussen operationeel werk, administratie en coördinatie.
- Direct inzetbaar en bereid om binnen een gemeentelijke organisatie structureel bij te dragen aan veilige, functionele en toekomstbestendige voorzieningen.
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Kandidaat dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen op basis van de screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41
- Kandidaat heeft MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige, installatietechnische of vergelijkbare technische richting.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vastgoedbeheer, technisch onderhoud of facility- en gebouwenbeheer.
- Kandidaat heeft affiniteit met beheer en onderhoud van technische installaties en openbare verlichting.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van leveranciers en uitvoerende partijen.
- Kandidaat heeft aantoonbare organisatorische en administratieve vaardigheden.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Competenties
- politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- communicatieve vaardigheden
- zelfstandige werkhouding gecombineerd met een sterke samenwerkingsgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Past binnen het team