Wmo Consulent Allrou …

Samenvatting

De Wmo afdeling van de gemeente Zoetermeer, bestaande uit ongeveer 35 collega's, is verantwoordelijk voor Wmo-aanvragen en heeft een sterke focus op klantgerichtheid en samenwerking. In een warme en collegiale sfeer richten we ons op het bieden van optimale ondersteuning aan onze klanten in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De werkzaamheden zijn divers, van het plannen van huisbezoeken tot het beheren van administratie, en zijn gericht op het effectiveren van de dienstverlening aan burgers. Wij zoeken gemotiveerde Wmo consulenten die zowel allround inzetbaar zijn als gespecialiseerd in complexere casuïstiek. Kennis van de situatie van mensen met een beperking en empathie zijn daarbij essentiëel.

Gewenst Profiel

• Zelfstandig kunnen werken en in staat om hulp te vragen wanneer nodig.
• Vermogen zich in te leven in de situatie van cliënten en de juiste voorzieningen te regelen.
• Ruime kennis van specifieke omstandigheden van mensen met een beperking.
• Stressbestendig, creatief en in staat om prioriteiten te stellen.
• Kennis van en ervaring met CRM-systemen, bij voorkeur Suite.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
• Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociale Dienstverlening of (para)medisch;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Wmo consulent bij een gemeentelijke instelling (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met complexe begeleiding casuïstiek (10 punten);
• Aantoonbare werkervaringin de afgelopen 5 jaarmet GWS - Suite4Zorg, duidelijk herleidbaar in het cv (20punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten);
• Maximaal uurtarief van € 90,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van procesoptimalisatie binnen het sociaal domein van een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
• Uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet

Competenties

• -Daadkrachtig;
• - Neemt initiatief;
• - Zelfstandigheid;
• - Besluitvaardig;
• - Klantgerichtheid;
• - Inlevingsvermogen;
• - Creativiteit;
• - Verbindend;
• - Analytisch;
• - Flexibel;
• - Resultaat gericht;
• - Empathisch;
• - Verbindend;
• - Professioneel.