Werkvoorbereider Det …

Omschrijving

Bij Stedin krijg je de kans om te werken aan projecten die bijdragen aan de energietransitie, een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Als Werkvoorbereider ben jij de spil in de voorbereiding van complexe werkzaamheden in het veld. Je gaat aan de slag met diverse taken, van het opstellen van V&G-plannen tot het aanvragen van vergunningen en het coördineren van bodemonderzoek. Je werkt nauw samen met zowel interne teams als externe ketenpartners om ervoor te zorgen dat projecten tijdig en succesvol worden uitgevoerd. Zo draag jij bij aan een duurzamere toekomst, waar je met trots op kunt terugkijken.

Gewenste Profiel

• Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 3/4.
• Minstens 2 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding, bij voorkeur in gaswerkzaamheden.
• Kennis van (elektro- en) gastechniek, met een sterke focus op gas.
• Resultaatgericht en stressbestendig, met het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende projecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een collaboratieve instelling zijn essentieel.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technische mbo-opleiding niveau 3/4.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding; ervaring met reconstructiewerkzaamheden
• Kandidaat heeft ruime kennis van gastechniek
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• (ALLEEN DETA-VAST MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig