Voorzitter/procesreg …

Opdracht omschrijving

In het Rijk van Nijmegen willen we dat ieder kind gezond en veilig opgroeit. Samen met ouders, jeugdigen en partners zoals zorgaanbieders en onderwijs willen we een positieve verandering teweegbrengen. Dit gebeurt door te streven naar minder uit huis plaatsingen en gezinsgerichte oplossingen voor opgroei- en opvoedingsvraagstukken. Het Regionaal Expertteam (RET) is een netwerk dat deze ambitie ondersteunt en zich inzet om passende oplossingen te vinden voor elke jeugdige en zijn gezin in de regio, ongeacht de complexiteit van de zorgvraag. Ons doel is om samen te leren en te verbeteren, zodat we het zorgstelsel kunnen optimaliseren.

Vereiste profiel

Wij zoeken een voorzitter/procesregisseur die de spil vormt binnen het RET. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor alles wat met het RET te maken heeft en koppelt expertise aan vraagstukken. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, kan zowel telefonisch als digitaal goed samenwerken en bent ervaren in het voorzitten van multidisciplinaire overleggen. Daarnaast heb je een proactieve houding en ben je in staat om zorgvragen duurzaam op te pakken. Je werkt zelfstandig en hebt ervaring in het verbeteren van zorgprocessen binnen de jeugdzorg.

Eisen

• Beschikbaar voor 20 uur per week en flexibel beschikbaar van ma - vr tussen 09:00 en 18:00 uur;
• Aantoonbare werkervaring in de als voorzitter van een Regionaal Expertteam Jeugd & Gezin;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur bij vastgelopen jeugdcasuistiek;
• Aantoonbare kennis van het zorglandschap van het Rijk van Nijmegen, toon dit aan door werkervaringen binnen de regio

Wensen

• 5. Aantoonbare werkvaring in de rol voorzitter van een Regionaal Expertteam Jeugd & Gezin; Beschrijf hier 2 concrete maar beknopte voorbeelden van jouw taken als voorzitter in relatie tot de opdracht. Per concreet voorbeeld 25 punten. Geen voorbeeld = 0 punten; 1 concreet voorbeeld = 25 punten; 2 concrete voorbeelden = 50 punten.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur bij vastgelopen jeugdcasuistiek (50 punten)

Competenties

• Naast (professionele) experts, ook ouders, kinderen en ervaringsdeskundigen een positie geeft in het RET.
• Kennis hebt van de ontwikkelingen binnen de jeugdzorg en het sociale veld.
• Dwars door alle domeinen heen een bijdrage kan leveren aan passende hulp voor een gezin.
• Vragen stelt en luistert vanuit nieuwsgierigheid zonder oordeel vanuit het principe dat iedere hulpvraag welkom is. Tegelijkertijd kun je kritisch mensen aanspreken op hun verantwoordelijkheid.
• In staat bent draagvlak te creëren in het netwerk van zorgaanbieders, inbrengers en gemeenten. Het is belangrijk een positie te creëren waarin er in de scherpte van een dialoog mandaat kan ontstaan.
• Uitstekend kunt prioriteren om in beperkte tijd veel gedaan te krijgen waarbij je vanuit een overstijgende blik koerst op wat nodig is.
• Lef en moed toont om anders te kijken naar situaties van kinderen en hun gezin.
• In staat bent om een situatie om te buigen en, door in gezamenlijkheid te vertragen en te verdragen, bij te dragen aan een duurzame oplossing.
• Aansluit bij de cultuur van een gezin en kan reflecteren op eigen normen en waarden.
• Keuzes kunt verantwoorden en onderbouwen.
• Altijd gericht bent op het bereiken van een gezamenlijk gedragen advies, maar dat als het nodig is je in staat bent op knopen door te hakken en regie te nemen.