Werken bij Gemeente Nijmegen
Gemeente Nijmegen
Gemeente Nijmegen is de gemeentelijke overheid van de stad Nijmegen, die behoort tot de provincie Gelderland in Nederland. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het bestuur en de dienstverlening aan de inwoners en ondernemers van de stad. Nijmegen, bekend om zijn rijke historie en levendige cultuur, heeft een diverse bevolking en biedt een scala aan faciliteiten en diensten. De gemeente is verantwoordelijk voor een breed spectrum aan taken, waaronder openbare orde en veiligheid, sociaal beleid, infrastructuur, milieu, en stedelijke ontwikkeling.
Functies en Werkgebieden binnen de Gemeente Nijmegen
De Gemeente Nijmegen biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor professionals met een bachelor-opleiding. De organisatie zoekt regelmatig naar gedreven medewerkers die willen bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de stad. De vacatures vallen vaak onder verschillende categorieën, waaronder beleidsvorming, projectmanagement, communicatie, en dienstverlening.
Bachelor+ Functies
Voor afgestudeerden met een bachelor+ of master-diploma zijn er diverse interessante functies beschikbaar. Denk hierbij aan beleidsadviseurs, projectleiders, en functionarissen in de strategische planning. Deze functies vereisen een hoge mate van professionaliteit en kennis van relevante wet- en regelgeving. Tevens zijn er mogelijkheden voor juridisch personeel, wat van cruciaal belang is voor de naleving van de diverse gemeentelijke regelgeving.
Interim Werk bij Gemeente Nijmegen
Naast reguliere functies biedt de Gemeente Nijmegen ook kansen voor interim werk. Dit betekent dat professionals tijdelijk opdrachten kunnen vervullen binnen de gemeente. Interim werk biedt de mogelijkheid om op diverse projecten te werken en ervaring op te doen in verschillende sectoren binnen de gemeentelijke organisatie. Dit kan variëren van advieswerk tot het implementeren van specifieke projecten. De gemeente is vaak op zoek naar interim-specialisten die hun expertise inbrengen om urgente kwesties aan te pakken.
ZZP Opdrachten
Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) zijn er ook mogelijkheden binnen de Gemeente Nijmegen. De gemeente geeft soms zzp opdrachten uit voor specifieke projecten of tijdelijke ondersteuning. Dit kan betrekking hebben op technische werkzaamheden, consultancy, of projectmanagement. Het aanbieden van zzp opdrachten stelt de gemeente in staat om flexibel in te spelen op de vraag naar specifieke expertise zonder langdurige contracten aan te gaan. Dit is vaak een win-winsituatie: de gemeente krijgt toegang tot gespecialiseerde kennis, terwijl zzp'ers waardevolle ervaring kunnen opdoen en hun netwerk kunnen uitbreiden.
Opdrachten van de Overheid
De Gemeente Nijmegen staat ook open voor opdrachten van de overheid. Dit betekent dat ze samenwerkt met andere overheidsinstanties en publieke organisaties om gezamenlijke projecten te realiseren. Deze samenwerkingen kunnen variëren van infrastructuurprojecten, waar verschillende overheidslagen bij betrokken zijn, tot sociale initiatieven die de gemeenschap ten goede komen. Het werken aan opdrachten van de overheid kan een uitstekende kans zijn voor professionals die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van de openbare diensten en het welzijn van de burgers.
DAS: De Algemene Sociale Dienst
Binnen de structuur van de Gemeente Nijmegen valt ook de DAS (De Algemene Sociale Dienst). De DAS is verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning en zorg aan inwoners die tijdelijk in financiële of sociale problemen verkeren. Professionals die werkzaam zijn binnen deze dienst zijn vaak op zoek naar kandidaten met specifieke vaardigheden in sociale zekerheid, welzijnswerk, en klantcontact. Dit biedt niet alleen uitdagend werk, maar ook de kans om een verschil te maken in het leven van mensen binnen de gemeenschap.
In conclusie, de Gemeente Nijmegen is een dynamische organisatie die een breed scala aan functies biedt voor professionals met bachelor+ diploma’s. Met mogelijkheden voor interim werk, zzp opdrachten, en diverse samenwerkingen met andere overheidsinstanties, is het een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die zich willen inzetten voor de ontwikkeling en het welzijn van de stad Nijmegen en zijn inwoners.
Werken bij Gemeente Nijmegen
Gemeente Nijmegen
Gemeente Nijmegen is de gemeentelijke overheid van de stad Nijmegen, die behoort tot de provincie Gelderland in Nederland. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het bestuur en de dienstverlening aan de inwoners en ondernemers van de stad. Nijmegen, bekend om zijn rijke historie en levendige cultuur, heeft een diverse bevolking en biedt een scala aan faciliteiten en diensten. De gemeente is verantwoordelijk voor een breed spectrum aan taken, waaronder openbare orde en veiligheid, sociaal beleid, infrastructuur, milieu, en stedelijke ontwikkeling.
Functies en Werkgebieden binnen de Gemeente Nijmegen
De Gemeente Nijmegen biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor professionals met een bachelor-opleiding. De organisatie zoekt regelmatig naar gedreven medewerkers die willen bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van de stad. De vacatures vallen vaak onder verschillende categorieën, waaronder beleidsvorming, projectmanagement, communicatie, en dienstverlening.
Bachelor+ Functies
Voor afgestudeerden met een bachelor+ of master-diploma zijn er diverse interessante functies beschikbaar. Denk hierbij aan beleidsadviseurs, projectleiders, en functionarissen in de strategische planning. Deze functies vereisen een hoge mate van professionaliteit en kennis van relevante wet- en regelgeving. Tevens zijn er mogelijkheden voor juridisch personeel, wat van cruciaal belang is voor de naleving van de diverse gemeentelijke regelgeving.
Interim Werk bij Gemeente Nijmegen
Naast reguliere functies biedt de Gemeente Nijmegen ook kansen voor interim werk. Dit betekent dat professionals tijdelijk opdrachten kunnen vervullen binnen de gemeente. Interim werk biedt de mogelijkheid om op diverse projecten te werken en ervaring op te doen in verschillende sectoren binnen de gemeentelijke organisatie. Dit kan variëren van advieswerk tot het implementeren van specifieke projecten. De gemeente is vaak op zoek naar interim-specialisten die hun expertise inbrengen om urgente kwesties aan te pakken.
ZZP Opdrachten
Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) zijn er ook mogelijkheden binnen de Gemeente Nijmegen. De gemeente geeft soms zzp opdrachten uit voor specifieke projecten of tijdelijke ondersteuning. Dit kan betrekking hebben op technische werkzaamheden, consultancy, of projectmanagement. Het aanbieden van zzp opdrachten stelt de gemeente in staat om flexibel in te spelen op de vraag naar specifieke expertise zonder langdurige contracten aan te gaan. Dit is vaak een win-winsituatie: de gemeente krijgt toegang tot gespecialiseerde kennis, terwijl zzp'ers waardevolle ervaring kunnen opdoen en hun netwerk kunnen uitbreiden.
Opdrachten van de Overheid
De Gemeente Nijmegen staat ook open voor opdrachten van de overheid. Dit betekent dat ze samenwerkt met andere overheidsinstanties en publieke organisaties om gezamenlijke projecten te realiseren. Deze samenwerkingen kunnen variëren van infrastructuurprojecten, waar verschillende overheidslagen bij betrokken zijn, tot sociale initiatieven die de gemeenschap ten goede komen. Het werken aan opdrachten van de overheid kan een uitstekende kans zijn voor professionals die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van de openbare diensten en het welzijn van de burgers.
DAS: De Algemene Sociale Dienst
Binnen de structuur van de Gemeente Nijmegen valt ook de DAS (De Algemene Sociale Dienst). De DAS is verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning en zorg aan inwoners die tijdelijk in financiële of sociale problemen verkeren. Professionals die werkzaam zijn binnen deze dienst zijn vaak op zoek naar kandidaten met specifieke vaardigheden in sociale zekerheid, welzijnswerk, en klantcontact. Dit biedt niet alleen uitdagend werk, maar ook de kans om een verschil te maken in het leven van mensen binnen de gemeenschap.
In conclusie, de Gemeente Nijmegen is een dynamische organisatie die een breed scala aan functies biedt voor professionals met bachelor+ diploma’s. Met mogelijkheden voor interim werk, zzp opdrachten, en diverse samenwerkingen met andere overheidsinstanties, is het een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die zich willen inzetten voor de ontwikkeling en het welzijn van de stad Nijmegen en zijn inwoners.
Opdracht Omschrijving
De gemeente Nijmegen is op zoek naar een zelfstandige kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, met een specifieke focus op de Participatiewet. Deze opdracht richt zich op het versterken van de uitvoeringskwaliteit, het trainen en begeleiden van medewerkers, en het uitvoeren van tijdelijke projecten. De opdrachtnemer zal de werkzaamheden volledig zelfstandig uitvoeren, met verantwoordelijkheid voor de planning, organisatie en uitvoering binnen de afgesproken kaders. Er is geen gezagsverhouding, waardoor de professional zelf de invulling van de opdracht bepaalt.
Vereist Profiel
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsborging binnen de Participatiewet.
- Ervaring in het analyseren en optimaliseren van werkprocessen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden voor advisering aan management en medewerkers.
- Ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen.
- Kennis van en ervaring met juridische aspecten en bezwaarzaken.
- Zelfstandige en proactieve werkhouding en ervaring met projectleiding.
Eisen
- Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen de Participatiewet;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen en geven van trainingenaan medewerkersbinnen het sociaal domein;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bezwaarprocedures binnen het sociaal domein;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente;
- Gezien de urgente behoefte aan ondersteuning op de werkvloer en gelet op eerdere ervaringen vereist de gemeente Nijmegen dat de kandidaat binnen een straal van 45 minuten rijden/reizen woont van locatie Stadswinkel Marienburg te Nijmegen.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen de Participatiewet (40 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen en geven van trainingen aan medewerkers binnen het sociaal domein (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bezwaarprocedures binnen het sociaal domein (30 punten);
Competenties
- Zelfstandig en resultaatgericht kunnen opereren in een gemeentelijke context; Sterke analytische, communicatieve en adviserende vaardigheden.
Reageer direct!
