Transformatie Consul …

Functieomschrijving

Wij zoeken een transformatie consultant die een gestructureerde en proactieve aanpak hanteert om de transformatie van de IV-voortbrenging binnen de Belastingdienst te faciliteren en te leiden. Je helpt ketens en lijndirecties in hun overstap naar agile werken door in een team van experts workshops, tools en adviezen op te leveren die de transformatie ondersteunen. Als specialist ben je verantwoordelijk voor de implementatie en borging van deze producten in de organisatie. Je werkt nauw samen met transformatie leads, agile coaches en IV-experts en speelt een cruciale rol als gesprekspartner voor het management. Een hands-on mentaliteit is essentieel, evenals diepgaande kennis van Jira, dat een centrale rol speelt in deze transformatie.

Gezochte profiel

• Diepgaande kennis en ervaring in het inrichten, coachen en trainen van uniform gebruik van Jira.
• Kennis en ervaring met de implementatie van Jira en ondersteuning van zowel technische als niet-technische gebruikers.
• Ervaring met het inrichten van velden, templates, workflows en dashboards in Jira.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Atlassian Certified Jira Administrator is een pré.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
• WO-denkniveau Leading SAFe Jira
• WO werk-en denkniveau

Wensen

• Atlassian certified Jira administrator is een pré

Competenties

• Om de verandering naar klantgerichte, wendbare en voorspelbare Belastingdienst te begeleiden is het belangrijk om de organisatie hierin de juiste ondersteuning en richting te bieden in nieuwe denkwijzen, methoden en raamwerken. Een transformatie consultant helpt de organisatie om deze verandering op een gestructureerde wijze te volbrengen, waarbij er wel ruimte blijft voor flexibiliteit en verandering van de omgeving. Hierbij zorgt de consultant dat dit op een juiste manier gebeurt: met oog voor de organisatie, maar wel met het gewenste tempo & resultaten, passend bij het 'grotere plaatje' van de transformatiedoelstellingen. Deze persoon heeft vaardigheden nodig op het gebied van verandermanagement, projectmanagement, senior stakeholder management en het maken van presentaties en memo's. Daarnaast is het belangrijk dat zij/hij een hands-on mentaliteit heeft en snel resultaat weet te boeken op de onderwerpen waar zij/hij verantwoordelijk voor is. Hierbij is het van belang dat de organisatie uiteindelijk zelfsturend te laten worden en daarbij dus ook oog heeft voor de borging van alle producten die zij/hij realiseert.
• Ervaring in (grootschalige) transformatie trajecten
• Veel ervaring met maken van presentaties en memo's
• Pré is ervaring met overheidsinstellingen
• Projectmanagement & verandermanagement
• Sr stakeholder management
• goede gesprekspartner met management en directies
• Proactieve houding, hands-on mentaliteit
• Resultaatgerichtheid
• Strategisch denker - overziet het grotere plaatje
• Potentiële specialismes: (agile) rollen, klantgerichtheid, events
• Ervaring met agile werken, met minimaal Leading SAFe certificering