Toezichthouder Omgev …

Beschrijving

Als toezichthouder bij de afdeling Ruimtelijke Planvorming in Zwolle ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot omgevingsvergunningen. Je werkt binnen het team Bouwtoezicht en spatiale ontwikkelingen, waar je zowel ondernemers als burgers informeert en ondersteunt. Je voert controles uit bij handhavingsverzoeken, klachten en meldingen, en treedt handhavend op bij geconstateerde overtredingen. Je samenwerking met andere instanties, zoals de omgevingsdienst en de politie, is cruciaal voor een effectieve uitvoering van je taken. Dankzij je ervaring en oplossingsgerichte denkwijze weet je situaties goed in te schatten en aangepaste acties te ondernemen.

Vereist Profiel

• Minimaal een relevante afgeronde opleiding op MBO-niveau.
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en handhaving.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• In staat om goed samen te werken met diverse stakeholders.
• Oplossingsgericht en proactief in het herkennen en signaleren van problemen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van Bouwkunde of daarmee vergelijkbaar;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW I en II
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de geschetste werkzaamheden in de afgelopen 10 jaar (maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is);
• Bereid dinsdag en donderdag op kantoor te werken in Zwolle
• Aantoonbare werkervaring met het ruimtelijk domein in de omgeving Zwolle
• Aantoonbare ervaring met het werken met de e-Suite en PowerBrowser van Genetics (maak duidelijk aantoonbaar in de cv waar deze ervaring is opgedaan)
• Beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 36 uur per week

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ruimtelijke domein in de omgeving van Zwolle (maak duidelijk aantoonbaar in de cv) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke organisatie (40 punten)
• Aantoonbare werkervaring met gesprekken met inwoners (30 punten)
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• De competenties, kennis en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek - Je bent ondernemend, pragmatisch, kritisch, dienstverlenend en vooral oplossingsgericht;
• - Je bent klantgericht, besluitvaardig en daadkrachtig;
• - Je kunt problemen goed analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend presenteren;
• - Je beschikt zowel mondeling als schriftelijk over goede communicatie vaardigheden;
• - Je bent hiermee in staat om goede rapportages te schrijven, gesprekken op verschillende niveaus te voeren en voorlichting te geven aan verschillende doelgroepen;
• - Oplossingsgericht, omgevingsbewust en organisatorisch sterk zijn termen die u omschrijven.