Test Manager KITA

Beschrijving

Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst voor het Kadaster, waarbij een Test Manager gezocht wordt voor een migratie traject naar nieuwe IT-leveranciers.

Profiel beschrijving

De kandidaat dient minimaal HBO werk- en denkniveau te hebben, gecertificeerd Testmanager te zijn en ervaring te hebben met migratietrajecten en samenwerken in multidisciplinaire teams.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider voor organisatie brede projecten.
• Minimaal 10 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams.
• Aantoonbare ervaring met (het testen t.b.v.) migratietrajecten naar andere platforms of leveranciers.
• Gecertificeerd Testmanager.
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.

Wensen

• U beschrijft een concreet voorbeeld van een testtraject voor een IT-migratieproject.
• U beschrijft uw kennis van en ervaring met IT-testen in alle aspecten, testautomatisering, ketentesten.
• U beschrijft uw kennis van en ervaring met projectleiding, bij voorkeur in relatie tot testtrajecten.
• U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Testmanager voor het testtraject van diensten m.b.t. KITA;
• Het inbrengen en toepassen van testexpertise vanuit een helikopterstandpunt;
• Teststrategie opstellen o.b.v. risk en value based Testing;
• Opzetten en aansturen testtrajecten (globaal niet alleen software specifiek);
• Testmethodieken, van scripted tot exploratory testen.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Helicopterview;
• Adviesvaardigheid;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Kwaliteitsgericht;
• Klantgericht;
• Proactief en initiatiefrijk.