Teamleider Buitendie …

Omschrijving

In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. Als interim teamleider geef je leiding aan de buitendienst en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van 25 medewerkers. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je de ontwikkeling van het team ondersteunt en bijdraagt aan het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving. We zorgen voor coaching en begeleiding van ons personeel, terwijl we ons richten op resultaatgericht werken en samenwerking. Jouw inspanningen zijn essentieel voor het versterken van onze dienstverlening aan zowel inwoners als medewerkers, en dragen bij aan de realisatie van onze doelstellingen.

Vereiste profielomschrijving

• Ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een openbare ruimte of vergelijkbare sector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een team te motiveren en ontwikkelen.
• Aantoonbare ervaring met planning, kwaliteitsbewaking en budgetbeheer.
• Kennis van civieltechnische en cultuurtechnische processen.
• Proactieve houding met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van teams van minimaal 20 medewerkers, licht dit duidelijk toe in het cv.

Wensen

• Uiterlijk beschikbaar per 1 september voor minimaal 36 uur in de week (35 punten);
• Een maximum uurtarief van €105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (35 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de openbare ruimte/fysieke domein binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten).

Competenties

• - Enthousiast;
• - Betrokken;
• - Resultaat- en oplossingsgerichtheid;
• - Klantgericht;
• - Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• - Coachende en proactieve instelling;
• - Inlevingsvermogen.