Functieomschrijving

De rol van teamleider buitendienst is essentieel binnen gemeentelijke organisaties, waarbij men verantwoordelijk is voor het aansturen en begeleiden van teams die zich bezighouden met het onderhoud en beheer van openbare ruimtes. Een teamleider oriënteren zich in het dienstverlenend leiderschap, waarbij zij niet alleen de opdrachten van de gemeente uitvoeren, maar ook verbindingen leggen met verschillende stakeholders. Deze functie vereist een strategische en operationele benadering van het werk, omdat het team efficiënt moet functioneren om de optimale kwaliteit van de leefomgeving te waarborgen.

Salarisindicatie

Het salaris voor een teamleider buitendienst kan variëren, afhankelijk van ervaring en regio, maar de gemiddelde salarisschalen zijn gemiddeld tussen de €4.000 tot €5.500 per maand voor een fulltime aanstelling. Voor zzp opdrachten in dit vakgebied ligt het uurloon vaak hoger, met consultants die een tarief vragen van maximaal €100,- exclusief btw. Dit maakt interim werk in de publieke sector aantrekkelijk voor professionals met de juiste ervaring en expertise.

Typische taken

De dagelijkse taken van een teamleider buitendienst omvatten, maar zijn niet beperkt tot, het aansteken van de teamleden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden, het coördineren van projecten met betrekking tot de openbare ruimte, en het opstellen van beleid dat leidt tot het verbeteren van de kwaliteit van in de openbare ruimte. Teamleiders zijn ook verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van budgetten, rapporteren aan gemeentelijke instanties en zorgen voor een efficiënte bedrijfsvoering. Het is van belang dat ze de samenwerking en de communicatie tussen verschillende disciplines weten te bevorderen om de gemeentelijke doelstellingen te behalen.

Opleiding en opleidingstraject

Om teamleider buitendienst te worden, is doorgaans een afgeronde mbo niveau 4 of een HBO bachelor opleiding vereist, bij voorkeur in een relevante richting zoals management, infrastructuur of openbare ruimte. De weg naar specialisatie in deze functie kan via diverse interim opdrachten of zzp opdrachten lopen, waar men ervaring opdoet met uiteenlopende projecten en processen binnen de publieke sector. Door aanvullende training, zoals cursussen in leiderschap, projectmanagement, en kwaliteitsmanagement kan men zich verder ontwikkelen tot expert binnen dit vakgebied. Het werken in een bestuurlijk-politieke omgeving vereist ook bepaalde vaardigheden en inzicht, wat kan bijdragen aan de verdere loopbaanontwikkeling.