Strategisch analist …

Opdrachtomschrijving

Als strategisch analist en adviseur van het buurtberaad Warm Huis neem je een cruciale rol aan in het creëren van zowel de interne als externe randvoorwaarden voor een effectieve buurtdelegatie. Je zult gebruik maken van wetenschappelijk onderzoek om aanbevelingen te formuleren voor de effectiviteit van het burgerberaad. Je werkzaamheden omvatten onder andere de inhoudelijke begeleiding en coördinatie van een extern bureau, alsook het aansturen van een ambtelijk team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de selectie van experts en het waarborgen van de kwaliteit van de adviezen die aan de gemeenteraad worden voorgelegd. Een gedegen analyse en evaluatie van het proces en de uitkomsten zijn essentieel voor de verdere inzet van buurtberaden in de energietransitie.

Vereist Profiel

Wij zoeken een ervaren strategisch analist met een sterke analytische en communicatieve vaardigheid. Je hebt ervaring met burgerberaden en het werken met diverse stakeholders, inclusief politieke verantwoordelijken. Je hebt aantoonbare kennis van procesanalyse en adviesvorming, evenals een grondig begrip van de energietransitie. Organizational skills en het vermogen om inhoudelijke en communicatieve processen te coördineren zijn essentieel. Tot slot is een proactieve houding in het evalueren en verbeteren van projecten een vereiste.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een G4-gemeente met strategische en analytische opgaven. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met buurtberaad in de energietransitie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend hbo-diploma. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring als adviseur op strategisch niveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het organiseren van grote bijeenkomsten met diverse betrokkenen, stakeholders en belanghebbenden. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring als adviseur op strategisch niveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het organiseren van grote bijeenkomsten met diverse betrokkenen, stakeholders en belanghebbenden. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen - Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Inventiviteit - Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn - Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Samenwerken - Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid - Gevorderd niveau
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht - Gevorderd niveau