Solution Architect

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De Solution Architect (SA) is verantwoordelijk voor het creëren van een haalbare en duurzame technische oplossing ter ondersteuning van de doelen van de POC. In het kernteam van de POC zorgt de SA voor de vertaling van functionele wensen naar een toekomstbestendige digitale architectuur. De SA heeft technische regie over de ontwikkeling en integratie van SURF/Npuls-componenten en draagt bij aan het opzetten van een modulaire en schaalbare architectuur volgens de HOSA/MOSA-principes. Tevens is de SA verantwoordelijk voor de waarborging van publieke waarden en security/privacy in de architectuur van het platform en fungeert als schakel tussen verschillende betrokkenen. De SA werkt in sprints en ondersteunt de adoptie en overdraagbaarheid van het platform binnen de visie van Npuls.

GEVRAAGD PROFIEL

Voor deze rol is ervaring als Technisch Product Owner of Solution Architect vereist, bij voorkeur binnen het onderwijs of de publieke sector. Kennis van federatieve IT-infrastructuur en open standaarden is een must, en bekendheid met SURF/Npuls-voorzieningen is een pré. De kandidaat dient affiniteit te hebben met Agile werken en Scrum, evenals met gebruikersgericht ontwerpen. Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal; de SA moet in staat zijn om technische complexiteit begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders. Ervaring en een voorkeur voor open source zijn gewenst.

PROCEDURE

Let op! Alleen via het ESD-systeem ingediende CV’s worden in behandeling genomen. CV’s die per e-mail of via andere kanalen worden verzonden, worden niet behandeld. Bij voldoende voorstellen kan de werving eerder worden gesloten. Per leverancier mogen maximaal 2 kandidaten worden aangeboden. Het tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW. Deze aanvraag is ook geschikt voor ZZP'ers, maar het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen. Alle leveranciers dienen in het bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering en een G-rekening. Intakegesprekken vinden plaats in de week van 13 oktober.

AANLEVERVEREISTEN CV

CV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen: CV + motivatie in één PDF-bestand; Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen; Contactgegevens van de kandidaat (e-mailadres, telefoonnummer, woonplaats); Beschikbaarheid (startdatum en aantal uren per week). Als het CV niet aan de bovenstaande eisen voldoet, kan de kandidaat worden afgewezen.

Eisen

• Ervaring als Technisch Product Owner of Solution Architect, bij voorkeur binnen het onderwijs of de publieke sector;
• Kennis van federatieve IT-infrastructuur en open standaarden;
• Bekendheid met SURF/Npuls-voorzieningen is een pré;
• Affiniteit met Agile werken, Scrum, en gebruikersgericht ontwerpen;
• Communicatief sterk, verbindend en analytisch in staat technische complexiteitbegrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders;
• Ervaring en een voorkeur voor open source.PROCEDURELet op!Alleen via het ESD-systeem ingediende CV’s worden in behandeling genomen; CV’s die per e-mail of andere kanalen worden verzonden, worden niet behandeld;
• Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
• Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW.Voorwaarden en EisenLet op: deze aanvraag is OOKgeschikt voor ZZP'ers;
• Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst van een ander bureau voor te stellen;
• Elke leverancier en dient in bezit te zijn van een:Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
• G-rekening.Intakegesprekkenin de week van 13 oktober.Aanleververeisten CVCV’s dienen te worden ingediend via reactie in ESD.Next en moeten voldoen aan de volgende eisen:CV + motivatie verwerkt in één PDF-bestand;
• Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
• Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);
• Beschikbaarheid (startdatum & aantal uren per week).Let op: Als het CV niet voldoet aan de bovenstaande punten, kan de kandidaat worden afgewezen.