Senior Solution Arch …

Opdrachtomschrijving

De solution architect speelt een cruciale rol binnen diverse agile teams van het data cluster van de afdeling DIT TR (Toezicht & Resolutie). Dit cluster is verantwoordelijk voor het digitaliseren van processen en het faciliteren van toezichthouders door middel van gebruiksvriendelijke data producten, zoals dashboards. De architect richt ons datalandschap efficiënt in en ontwikkelt IT-oplossingen binnen de DNB en domeinarchitectuur. Daarnaast begeleidt de architect een DevOps team dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van AI-oplossingen met tools als co-pilot studio en Azure AI-foundry.

Vereiste profielomschrijving

Wij zoeken een ervaren solution architect met uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke achtergrond in IT-architectuur. Je hebt ervaring met het afstemmen van business- en systeemvereisten en kunt zowel high-level als detailontwerpen maken. Het is belangrijk dat je technisch leiderschap kunt bieden, teamleden kunt coachen en als aanspreekpunt kunt fungeren voor architectuurvragen van andere teams. Kennis van AI-oplossingen en ervaring in een agile werkomgeving zijn een pré. Een proactieve houding en het vermogen om te organiseren zijn ook essentieel voor deze rol.

Eisen

• De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 1 oktober 2026.
• Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
• Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
• De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 9 en 12 september 2025.
• De kandidaat beschikt over ten minste 5 jaar werkervaring met Microsoft-technologieën en platforms (bv. .NET, Azure), waarvan tenminste 3 jaar als senior (data) engineer gewerkt en teamleden gecoacht. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over tenminste 4 jaar werkervaring met Azure cloud technologie (SaaS en IaaS) op het gebied van integratie, datamanagement, dataverwerking, applicatiearchitectuur en informatiebeveiliging, zoals: - BI Reporting - Data Analysis - Data Modeling - Data Visualization De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 2 jaar gewerkt met Azure Data Services (Synapse en/of adf en/of data lake en/of nosql en/of sql storage). De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over tenminste 2 jaar ervaring als solution architect met governance processen en structuren in een data platform architectuur omgeving. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over tenminste 3 jaar werkervaring in een Scrum/Devops team. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
• De kandidaat dient in het bezit te zijn van een Visual Studio Enterprise Licentie. Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Samenwerken in teamverband Initiërend Klantgericht Kwaliteitsgericht Communicatief vaardig Coaching vaardigheden Resultaatgericht

Wensen

• De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 25 september 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 25 september 2026.
• De kandidaat heeft meer dan 2 jaar werkervaring in een fulltime SA rol. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met relationele databases en datawarehousing. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 2 jaar werkervaring met verwerking van semigestructureerde data of ongestructureerde data. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 2 opdrachten uitgevoerd waarbij kennis van probleemanalyse, design thinking zijn toegepast. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 2 jaar werkervaring met referentiearchitectuur. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar ervaring met co-pilot studio en/of zijn voorganger Virtual Agents. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar ervaring met AI-foundry. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een Solution architect certificaat. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.
• De kandidaat beschikt over ervaring met Synapse en/of Azure Fabric. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen.