Senior Software Engi …

Omschrijving

Deze detacheringsopdracht betreft een unieke driepartijenovereenkomst waarin de inschrijver optreedt als werkgever van de inhuurkracht, met het Kadaster als inlener. Het is cruciaal dat de inschrijver en de inhuurkracht een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebben afgesloten; andere inschrijvingen worden niet in behandeling genomen. De werkzaamheden zijn onderhevig aan de Waadi wetgeving, wat inhoudt dat er een controle op registratie vereist is. De startdatum van de opdracht hangt af van de tijdige afronding van de offerteprocedure en kan daarom worden uitgesteld. Medewerkers dienen minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig te zijn en parkeerfaciliteiten zijn beschikbaar nabij het kantoor.

Gewenst profiel

Wij zoeken naar een senior DevOps engineer met uitgebreide ervaring in Java (11+), Spring Framework en gerelateerde technologieën. Kennis van SQL, JPA (Hibernate), en ervaring met CI/CD en Kubernetes zijn vereist. De kandidaat moet ook kunnen werken in een Scrum/DevOps team en in staat zijn om impactanalyses en planningssessies uit te voeren. Pré is kennis van Groovy, AWS en monitoring tools zoals Grafana en Prometheus.

Eisen

• Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.
• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
• U beschikt over minimaal 8 jaar: Java (11+), Spring Framework, JAXB=
• U beschikt over minimaal 5 jaar: SQL, JPA (Hibernate), XSD, XML, JSON en Git;
• U beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met:Junit, Cucumber, CI/CD, Kubernetes
• Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4;
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
• Afgeronde (bachelor) Hbo-opleiding of hoger;

Wensen

• De mate van ervaring die de kandidaat heeft van de gevraagde technieken, methoden en tools, hiervoor geeft de kandidaat per gevraagde techniek aan hoeveel jaar werkervaring hij/zij heeft en dit is te herleiden uit de beschrijving van eerdere opdrachten in de cv (40 punten);
• De mate waarin de kandidaat past bij het team, hiervoor beschrijft de kandidaat op welke werkzaamheden binnen een devops team hij/zij de meeste expertise mee gaat brengen en welke werkzaamheden hij/zij wel kan toepassen maar daar geen expert in is (40 punten);
• De kandidaat beschrijft duidelijk welke van de gevraagde competenties hem/haar goed af gaan en welke minder (20 punten).

Competenties

• Resultaatgericht;
• Helicopterview;
• Overtuigingskracht;
• Kwaliteitsgericht;
• Adviesvaardigheid;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Klantgericht;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.